2022江苏南京理工大学中法工程师学院实验室管理员（劳务派遣）招聘1人公告

为满足中法工程师学院实验室建设与管理的需要，拟采用劳务派遣的形式，面向社会公开招聘实验室管理员1名，有关事项公告如下：一、招聘要求1.年龄不超过50岁;2.本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程及相关理工科专业优先。二、应聘资格与条件1.身体健康，品德优良;2.具有较强的责任心、敬业精神和服务意识，有较强的团队协作能力;3.具有较强的人际沟通能力和组织协调能力;4.能够熟练使用计算机及办公自动化设备。三、工作地点：南京理工大学江阴校区四、有关待遇招聘人员性质为劳务派遣，工资待遇面议，其他按学校委托的人才派遣公司和学校有关规定执行。五、招聘流程1.报名及资格审查报名时间：2022年9月26日—10月16日报名方式：简历及相关材料发送至：wangqin@njust.edu.cn(标题：应聘实验室管理员+姓名+学历+毕业学校)2.面试：中法工程师学院负责审核应聘材料，结合岗位要求确定适合人选，以电话或邮件形式发出面试通知。3.应聘人员对所提供材料的真实性准确性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。六、招聘咨询联系人：王老师 wangqin@njust.edu.cn中法工程师学院负责此次招聘的问题咨询。南京理工大学中法工程师学院2022年9月26日原公告标题：南京理工大学中法工程师学院实验室管理员（劳务派遣） 招聘公告来源链接：http://rczp.njust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/1/ea4f915f37434d4aa6a7f49031e89a10