（一）总经理1名（按照职业经理人管理）
（二）副总经理1名(分管生产等；按照职业经理人管理）
（三）副总经理1名(分管营销等；按照职业经理人管理）
（四）副总经理兼总工程师1名(按照职业经理人管理）
（五）总会计师1名(作为公司的财务负责人，中化学交通建设集团党委管理的领导班子成员)
具体职责见《中化学交通建设集团第二工程公司职业经理人经理层成员及财务负责人岗位职责》（附件1）
以上岗位工作地点：山东省青岛市
岗位任职条件要求
（一）基本条件
1.具有较高的政治素养，良好的思想道德品质，较强的事业心及责任心，遵纪守法，热爱公司事业，认同公司文化；
2.具有较丰富的专业知识和突出的工作业绩，熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况；
3.具有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力；
4.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于防控风险，不断提高公司核心竞争力。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）任职资格条件
1.学历要求：一般应当具有大学本科以上学历；
2.经验要求：5年以上与岗位需求相关的工作经历；
3.年龄要求：总经理的年龄一般应在50周岁以下，经理层副职的年龄一般应在45周岁以下；
4.资历要求：应聘总经理岗位的一般应在同一层级公司经理层副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同一层级经理层副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；应聘经理层副职岗位的，一般应在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上；
4.资格证书要求：候选人应具备高级职称或具备相应的执（职）业资格证书。
5.以上年龄、经验及资历等涉及时间计算的截止日为2020年6月30日。
6.特别优秀者可适当放宽相关条件。
选聘程序
报名者经资格审核合格后，按能力测试、面试、组织考察（背景调查）、公示等程序进行选聘。
聘任及待遇
（一）聘任方式
本次市场化选聘的第二工程公司经理层成员，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。聘任人员实行任期制，每届聘期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。
市场化选聘的总会计师，按照干部管理权限，由中化学交通建设集团党委管理，委派至第二工程公司。
（二）薪酬待遇
本次市场化选聘的第二工程公司经理层成员的薪酬分配实行“业绩与薪酬双对标”机制。在统筹考虑第二工程公司发展战略、经营业绩、薪酬策略等因素基础上确定薪酬总水平，同时根据经理层成员所承担的任务及履职表现确定具体薪酬，薪酬水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。市场化选聘的总会计师，其薪酬水平参照职业经理人副总经理的薪酬水平按一定比例确定。
报名有关事项
（一）报名时间
即日起至2020年7月14日17:00止。
（二）报名材料
1.请下载填写《中化学交通建设集团第二工程公司市场化选聘经理层成员报名表》（见附件2），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张；
2.请提交以下资料电子扫描件：身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料
3.以上资料须整理为压缩文件发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在10m以内），邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。
4.本次选聘不接收其它格式填写的简历。
（三）报名邮箱及联系方式
报名邮箱：hr@zhxjj.com.cn
联系人：刘先生15866843875
刘女士15169140710
有关说明
（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。
（二）招聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
（三）我公司承诺为应聘者信息保密，报名资料不予退还。
（四）我公司有权根据岗位变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的选聘工作，并对本次市场化选聘享有最终解释权。
相关附件下载:000f0b
附件1.中化学交通建设集团第二工程公司职业经理人经理层成员及财务负责人岗位职责
附件2.中化学交通建设集团第二工程公司市场化选聘经理层成员报名表
原标题：中化学交通建设集团第二工程公司职业经理人经理层成员市场化选聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
