1、拥护党的基本路线，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；
2、熟悉并自觉贯彻执行相应岗位的法规法则及其他相关法律法规；
3、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神；
4、具备相关正常履行工作岗位职责的专业知识与能力（详见附件1）。
招聘人员性质
为宁波前湾发展有限公司，薪资待遇按照单位制定的待遇标准执行。
招聘原则
招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一面试、择优录用。
报名时间及办法
1、报名时间：2021年11月5日-11月15日（上午8：30—11：30，下午1：30—4：00）
2、报名办法
报名者请直接投递简历（申请职位）至中意宁波生态园管委会408办公室。符合条件者将通知准备身份证、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿、专业资格证书等原件的扫描件或照片，填写《宁波前湾发展有限公司工作人员报名登记表》，随后通知面试。
3、咨询电话：0574-62089679（限工作时间）。
招聘办法
1、根据报名的实际人数进行面试，面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试成绩满分为100分，不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。
2、面试成绩即考试成绩。
3、体检：根据考试成绩按1：1比例组织体检，体检参照国家公务员体检录用标准。不在规定时间、地点参加体检者，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，视实际情况酌情递补或取消此次招聘。
4、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，视实际情况酌情递补或取消此次招聘。
5、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。
6、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），试用期三个月，试用期满合格者正式办理聘用手续，享受公司规定的相关待遇。
7、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。
招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网发布。
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附件：
附件：1. 宁波前湾发展有限公司工作人员岗位、职数及相关要求.docx
附件：2. 宁波前湾发展有限公司工作人员报名登记表.docx
原标题：宁波前湾发展有限公司招聘国有企业工作人员公告
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