衡山县2024年招聘事业单位急需紧缺人才公告_今日招聘官方招聘信息-今日招聘网

为深入推进人才强县战略，进一步加大人才引进力度，助推衡山经济社会高质量发展，经县委人才工作领导小组同意，决定我县部分事业单位面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

招考公告

一、引进计划

计划面向社会公开引进27名急需紧缺人才。具体用人单位、岗位、人数及要求详见《2024年衡山县事业单位急需紧缺人才引进需求目录》（附件1）。

二、资格条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

（二）爱岗敬业、品行端正、身心健康。

（三）本科生年龄在35周岁以下（1988年5月14日以后出生），具有副高及以上专业技术职称的本科生年龄可放宽至45周岁以下（1978年5月14日以后出生），硕士研究生年龄在40周岁以下（1983年5月14日以后出生），博士研究生年龄在50周岁以下（1973年5月14日以后出生）。个别岗位有特殊年龄要求的，以各系统各部门发布的岗位要求为准。

（四）2024届毕业硕士研究生必须在2024年9月30日前获得学历学位证书；2024届毕业博士研究生必须在2024年12月31日前获得学历学位证书。

（五）具有引进岗位所需要的其他资格条件。

（六）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

2023年公务员

3.在校期间受到院系以上处分的人员；

4.受处分期间或未满影响期限的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

（六）考察

体检合格人员即为考察对象。考察由县委人才办和县人社局牵头，行业主管部门（用人单位）具体实施。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等情况。考察不合格或自愿放弃考察(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)而造成引进岗位计划空缺时，不再递补。

（七）公示聘用

1.公示。考察合格人员由行业主管部门（用人单位）召开党委（组）会议研究，确定拟引进对象，报送县委人才办。县委人才办召集编办、人社、财政等相关部门负责人，召开县委人才工作联席会议研究审定引进对象，并在衡山县人民政府门户网公示7个工作日。拟引进对象公示后若出现不合格者或弃权者，不再递补。

2.聘用。公示无异议的引进对象，由县委人才办下发引进文件，用人单位凭文件与引进对象签订聘用合同，到县人社局为引进对象办理录用手续，到相关部门直接办理入编、岗位聘用、待遇申报等手续。

五、相关待遇

（一）列入事业编制。引进对象按规定办理入编手续，列为事业编制，享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。

（二）享受人才补贴。博士研究生、硕士研究生可分别享受每人每月4000元、2000元的生活补贴和10万元、7万元的一次性购房补贴；本科学士生、副高级专业技术人员按政策享受每人每月800元或1500元的生活补贴，视情况享受5万元一次性购房补贴。生活补贴享受期不超过3年。具体按照《衡山县县属企事业单位人才引进实施办法》（山人办〔2024〕1号）执行（可在衡山党建网http://www.hengshan.gov.cn公示公告栏查询）。以上待遇只限于本次人才引进人员。

六、管理监督

人才引进工作坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部门监督。报考人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。

七、其他事项

（一）本次引进人员初次就业人员试用期1年，其他人员试用期6个月。最低服务年限由用人单位与引进对象协议约定（不得少于5年）并报县委人才办备案，凡在服务期内异动（调动、辞职）或未在规定时间内取得相应资格证书的人员将取消编制、补贴等人才引进待遇，追回已发放的补贴待遇，并予以解聘。

（二）岗位专业要求参照《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，因当前高校专业设置、修改较频繁，未列入专业目录的情形由县委人才办召集相关部门根据考生所学课程进行认定。

（三）本次人才引进不向报考人员收取任何费用，不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办任何培训。

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本公告未尽事宜，由县委人才办会同县人社局负责解释。

政策咨询电话：

衡山县委人才办0734-5817922

衡山县人力资源和社会保障局0734-5812968

衡山县卫生健康局0734-5810169