衢州市大花园建设投资发展集团因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
| 序号 | 企业名称 | 招聘 岗位 | 学历 | 专业 | 招聘人数 (可容缺) | 性别 | 年龄 | 工作经验 | 岗位描述 | 年薪范围 | 招聘方式 |
| 1 | 衢州市大花园建设投资发展集团 | 驾驶员 | 大专及以上学历 | 不限 | 1 | 男 | 18-40周岁 | 5年及以上 | 1.具有5年及以上驾龄，具有驾驶相关技工证、退伍军人、有机关单位工作经验、有安保经验者优先； 2.有C1驾驶执照及以上，驾驶技术熟练,熟知驾驶与车辆相关知识，并自觉遵守交通法规，从未发生过重大交通安全事故； 3.工作认真负责,具有较强沟通能力，有良好的服务意识，服从工作安排。 | 7万元起 | 技能测试+面试 |
二、基本报名条件
报名者除应符合所选聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和保密意识；
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2.热爱工作，遵纪守法，诚实守信、品行端正；
3.有事业心和责任感，良好的学习能力、分析能力；
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件；
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5.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考（事业单位、国有企业招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考；
7.应聘人员不得报考与招聘单位有《公务员法》第六十八条所列回避情形的岗位；
8.本次招聘所涉及的工作经验计算统一截至2023年12月29日。在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历；
9.录用人员需在技能测试、面试、体检合格后，经用人单位通知后在规定时间内入职。
三、招聘程序
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（一）报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2023年12月28日-2024年1月12日（工作日上午8:30－12：00，下午14：00－17:00）。
3.应聘者需携带以下材料：
（2）身份证原件及复印件（有效期内第二代）；
（3）国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份、学信网在线验证报告或学历证书电子注册备案表（须有效期内二维码在线验证）一份。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学学历、学位认证书；
（5）C1及以上驾驶执照原件及复印件；
（6）车管所开具的无本人驾驶车辆发生重大交通责任事故证明；交管12123APP已开通驾驶人无事故信息查询功能，驾驶人安装交管12123APP，自行下载驾驶人安全驾驶记录。具体操作流程如下：打开交管12123APP→点击左上角驾驶人图标→驾驶人安全驾驶记录→点击右上角筛选（选择所需时间）→等待系统自动审核（2分钟审核完毕）后生成无事故证明。
（7）无犯罪记录证明。（浙里办APP可直接开具或到所在户籍派出所开具）
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5.每位应聘人员的报名岗位填写不准确、个人信息填写不完整等情况均视为无效报名，逾期不再接受报名。
（二）资格审查
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根据应聘人员提供的资料进行资格审查，应聘人员资格审查合格后直接入围面试。应聘人员提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，一律取消进入下一环节或录用资格。按实际报名并通过面试的人员进行技能测试。
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（三）面试和技能测试
1.面试成绩满分100分，占比70％；技能测试总分100分，占比30％。
面试成绩+技能测试=总成绩，总成绩低于60分的，视作不合格，不可进入体检环节。
2.面试、技能测试时间、地点等另行通知。
（四）体检
按照招工体检标准执行。体检不合格者不予以录用。应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的，由用人单位研究确定是否递补。如需递补的，根据总成绩由高到低递补。
（五）录用
通过考察和体检程序的拟录用人员与衢州海纳人力资源有限公司签订派遣制劳动合同。试用期按照衢州市大花园建设投资发展集团有限公司相关制度执行。
