为做好2024年度安徽医科大学面向社会公开招聘工作根据《事业单位人事管理条例》国务院令第652号和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》皖人社发〔2010〕78号等有关规定现就有关事项公告如下
一、招聘原则
一坚持面向社会、公开招聘。
二坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
根据现有队伍结构和工作需要招聘教学科研岗硕士7名采用人事代理管理。
具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员且必须符合以下条件
一具有中华人民共和国国籍。
二遵守宪法和法律。
三具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
四应届研究生学历硕士学位国境内外取得硕士学位者硕士学制须为两年制及以上且经过教育部学历认证。
五年龄不超过28周岁1996年1月1日含以后出生其他涉及年龄的依次类推。
另外根据《我省激励大学生参军入伍的若干措施》皖征〔2021〕15号退役士兵参加招录聘时年龄可适当放宽放宽时间以士兵服现役期限作为依据。
六除岗位表中特殊标注不做英语要求的其他岗位研究生须通过英语六级或达到英语六级水平英语六级分数≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福internet-based≥80或托福paper-based≥550。
七除岗位表中特殊标注本科专业要求的其他岗位应聘者本科专业须与招聘专业一致或相近。
八岗位其他招聘条件详见附件1。
应届毕业生包括以下人员
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生。
2.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内国家规定择业期为二年未落实工作单位其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.普通高等院校在校生或毕业当年入伍退役后含复学毕业2年内未落实工作单位的退役士兵。
4.参加“服务基层项目”前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位。
5.2024年取得国境外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员以及2022年、2023年取得国境外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
6.其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。
九有下列情形之一的人员不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生
3.现役军人
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员 ??
6.按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员
7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员
8.受校纪校规处分且在仍在处分期的人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、报名
自发布招聘公告之日起至2024年4月2日1800截止逾期不予受理。应聘者进行网上报名报名材料如下
1.身份证正反面。
2.第一学历至最高学历学位证书暂未取得的须提供学校核发的就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。
3.英语成绩证书不做英语要求的岗位可不提供。
4.属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届”岗位的还须根据其身份相应提供其档案等相关材料所在单位证明或服务基层项目相关证明材料或退役士兵相关证明材料以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺见附件5等材料。
5.其他材料如获奖评优证书等。
6.知情承诺书附件4。
上述1至6材料需扫描并整合成一个PDF文档不超过10MB与附件2word、附件3excel压缩后共同发送至附件1安徽医科大学2024年度公开招聘教学科研岗硕士岗位一览表中提供的相应报名邮箱邮件主题须统一命名为“岗位代码-姓名”。不按此格式一律不予受理。每位应聘者限报一个岗位多报不予受理请勿重复投递报名材料。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致并保证所提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假者一经查实取消考试、录用等资格。
五、资格初审
报名截止后学校按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查通过资格审查人员名单在安徽医科大学人事处网页公布。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的取消其参加考试资格。笔试按照13比例开考低于规定比例的岗位相应核减或取消并在学校人事处网站公布。
六、考试考核
由统一笔试、心理健康测评、面试等组成。考试时间另行通知。
一统一笔试
笔试内容专业知识。
学校按照应聘人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数13比例确定参加心理健康测评及面试的人选。若最后一名笔试成绩多人并列均进入心理健康测评及面试。笔试成绩低于60分不得进入心理健康测评及面试。笔试成绩于考试结束7个工作日内在学校人事处网站公布。???
二资格复审
经资格复审凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的取消其后续考核资格。资格复审人员需携带《安徽医科大学应聘人员报名审批表》见附件2、身份证、学历学位证书应届毕业生提供学校核发的研究生毕业推荐表和教育部学籍在线验证报告及岗位所需要的其他证明材料等以上材料均须提供原件和复印件1份现场查验后原件退还本人。获得国外境外学历学位的须提供教育部的学历学位认证原件。
三心理健康测评
进入面试的人选在面试前进行心理健康测评。心理健康测评作为确定拟聘人员的重要参考。
四面试
面试采用结构化面试或专业技能测试方式。面试设立考官组考官人数为7人其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。面试成绩分别去掉一个最高分和一个最低分再将其余考官评分相加后加以平均计算出的分数即为面试成绩。面试设定最低分数线为70分面试成绩低于70分者不予进入考察环节。
七、成绩合成
应聘人员最终成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。上述成绩均以百分制计算计算时保留到小数点后两位小数点后第三位四舍五入。学校根据最终成绩从高分到低分按1∶1比例等额确定体检、考察对象如最终成绩相同以面试成绩得分高者优先并在学校人事处网站上公布。
八、体检和考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行〉及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》皖人社秘〔2013〕208号等有关规定执行。
考察工作根据拟录用岗位的要求采取多种形式全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件提供的报考信息和相关材料是否真实、准确是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》皖办发〔2017〕24号等文件精神考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的考察环节不予合格。
九、公示
对体检、考察均合格的人员经学校会议研究确定拟录用人员将拟录用人员名单在学校人事处网站公示7天。
在考察、体检、公示等环节中因不合格或个人放弃等出现缺额的按照规定程序和时限在参加考试考察应聘者中按最终成绩从高分到低分依次等额递补递补各不超过2次。
十、签约录用
经公示无异议或公示结果不影响录用的按照相关规定学校与录用人员签订合同并按规定实行试用期试用期为一年试用期包括在合同期限内。试用期满合格的转为正式关系不合格的解除关系。对未在规定时间内报到的取消其录用资格。
十一、有关事宜
1.应聘人员须按我校要求在规定的时间内办理报到手续报到时须携带所要求的学历及学位证书在国外取得学历学位的还须提供《国外学历学位认证书》及岗位要求的其他材料。对违反公开招聘规定或未能提供招聘岗位所要求的学历、学位等材料的报考人员取消其录用资格。
2.本次招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施欢迎社会和广大教职工监督监督电话0551-65167727。
3.应聘者应对照招聘条件要求投递简历对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果由应聘者本人负责。
4.本公告未规定的以上级主管部门政策为准未尽事宜由学校人事处负责解释。
