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喜讯丨南陵县人才集团&安歆集团携手,打造皖南优质人才生态|芜湖市

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2023-04-15 15:20:32 人阅读

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2023年4月14日,2023年安徽芜湖市南陵县紫云英人才周在 弋江古镇 盛大开幕。在人才项目签约仪式上,南陵县人民政府、组织部、人才办、人才发展集团分别与南京邮电大学、芜湖职业技术学院、鲲鹏人才服务(芜湖)有限公司、安歆集团达成正式合作,通过不同领域的项目携手全力推动南陵县产城才融合。

南陵县人才发展集团董事长李志先生与安歆集团创始人兼ceo徐早霞女士完成了同台签约,双方就南陵人才社区前策服务、物业管理、业态打造和交流活动等方面达成一站式战略合作。

同期,中共南陵县委人才工作领导小组聘请徐早霞女士为南陵县首批引才顾问,致力于在皖南打造标杆型优质人才生态。

本届活动以“翘摇有约·‘英’您而来”为主题。安徽省芜湖市南陵县委书记李新宇表示,此次紫云英人才周活动,既是近年人才工作成果的一次集中展示,更是南陵向全国发起人才招纳的一次邀约。

人才是第一资源。近年来,南陵县坚持抓好后继有人这个根本大计,全面落实“紫云英”人才计划和“筑梦春谷”人才发展计划,通过成立南陵县人才发展集团,组建招才引智产业链,不断拓宽引育路径渠道。此次与安歆集团达成战略合作,正是南陵县人才发展集团进一步优化平台载体建设,创新人才服务模式的实践。

1767间房

推动人才安居

此次合作的焦点——南陵人才社区项目共包含17栋楼,建筑面积76136㎡,整体规划1767间房,将帮助周边大批产业人群住有所居。

△项目鸟瞰图

树立皖南引才留才标杆

南陵县政府高度重视人才招引与留存,从针对高端人才、引进人才、大学毕业生、外来务工人员等不同群体的安居补贴政策中可见一斑。针对该项目,南陵县人才发展集团在重点关注的管理服务系统、人才氛围营造、年轻人沟通平台等方面与安歆集团达成一致,并在项目考察过程中深入了解了安歆的运营服务理念,给予了高度评价。

双方一致认为,安歆的人才社区整体设计框架、先进运营理念有望在皖南地区树立标杆。作为南陵县第一个人才公寓,该项目助力蓄势发展中的大型工业、产业区域招商留商稳商,同时推动区域内的职住平衡,为南陵电子信息、智能装备、健康食品、服装服饰等支柱产业的升级夯实人才基础。

南陵县

人才发展集团

考察安歆项目

安歆集团回访

南陵人才社区

项目现场

量身定制人才安居方案

基于对项目周边园区、企业、人才结构的深入调研,安歆对南陵人才社区进行了定制化的产品矩阵规划,为不同层级人才打造双人间、单人间、专家楼房型等丰富的居住空间,尽可能满足客户的个性化诉求。

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△项目多元房型规划

复合共享空间

助力人才运营

安歆坚持一个好的社区不止于“ 住”。在居住空间之外,提供温暖的人才服务,做好全链条的人才运营同样重要——留心才能留人,留人才能留产。

空间价值最大化

该项目定位为站在南陵发展前沿的“复合共享体验空间”,将复合全面的生活服务配套、丰富多样的运动娱乐场地和时尚通透的展陈空间进行有机结合,通过生活、消费、接待、休闲、党建等公区规划,全方位创造“社区客厅+活力纽带+交流平台”的以人为本综合价值。

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△安歆青年社区丰富的公区模块

人才社群灵动化

如何加强人才归属感,降低人才流失率也是南陵县人才发展集团关注的重点。该项目规划以日常以多元的社群活动持续增强住客黏性,通过满足人才的软性需求,让“暖心”和“有趣”成为社区文化的关键词。

“三大三小”

引领安歆独特价值

安歆深耕行业九年,从改变群租房乱象的初心出发,一路以客户价值为导向进行产品迭代和服务升级,围绕“三大三小”价值观努力践行民生行业,尽己所能助力共同富裕的目标达成。

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大民生小利润

以“人”的需求为前提,安歆始终不忘为城市奋斗者创造贴心温暖的家。通过“微利可持续”的模式助力政府增强民生福祉,我们在社会价值中完成与商业价值的融合与平衡,在民生这条大路上探索可持续的发展路径。

大行业小企业

全国有千千万万梦想着扎根大城市的新市民、青年人,这给了住房租赁行业一个广阔的潜力空间,也给了运营商多维度的突围考验。九年来,尤其是受疫情影响严重的近几年,安歆在充满了不确定性的市场行情中努力寻找确定性,做正确而有价值的事,一点点以标杆效应打造不同地区、城市的人民生活幸福样本。

大情怀小生意

情怀为引导,收益为动力。在民生价值的基础上,安歆致力于探索商业创新,一步一个脚印衍生新人力、新零售、数智化等多元业务线,积极创造在业内独具优势的ue模型,不断提升客户满意度。我们做的是“人”的生意,人是出发点,也是获益者。

与南陵县人才集团的携手合作,是安歆集团探索可持续可复制发展模式的新起点。我们期待南陵幸福样本的早日达成,也努力让优质人才生态覆盖更多城市,普惠更多新市民、青年人。

【点击查看更多政企合作实践及探索】

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