招聘条件
（一）遵纪守法，政治素质过硬，品德优良，热爱广播电视事业，爱岗敬业。
（二）能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业技术水平，服从组织安排。
（三）创新意识较强，有良好的沟通能力和团队协作精神。
（四）身心健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件。
（五）有下列情形之一的，不得报考：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
工作地点和薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点均为山东省日照市。薪酬待遇执行日照广播影视集团现行薪酬标准。
报名及有关事项
（一）报名
报名时间：2023年9月14日9:00—9月20日17:00
审核时间：2023年9月14日11:00—9月21日12:00
报名网址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php
报名人员登录网址，按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件彩色照片（保证照片清晰可辨）。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前多次登陆填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息尚未初审通过的，可以更改、补充报名信息，一经初审通过，报名信息不能更改。
报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）打印准考证
通过资格初审，报名成功人员请及时打印《应聘人员报名表》 (供现场资格审查时使用)，并于2023年10月23日9:00—10月25日9:00登录报名网站打印笔试准考证。
考试和资格审查
本次招聘委托第三方专业公司进行。根据招聘岗位类别特点，考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩。
全媒体主持人岗位（以下简称主持人岗位）采取先面试后笔试的考试方式，面试包含稿件播报、模拟主持、即兴发挥等环节。根据初审情况，确定参加面试人员，以电话或短信方式通知面试时间及地点，请应聘人员保持通讯畅通。根据应聘人员的面试成绩，从高分到低分按岗位计划招聘人数1:3比例进入笔试环节。因放弃或取消资格造成的空缺，按面试成绩依次递补；最后一名面试成绩相同超出计划招聘比例数量的，并列进入笔试范围，未达到比例要求的，按实有合格人数确定。
其他岗位采取先笔试后面试的考试方式。
(一)笔试
笔试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。时间为120分钟。
根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按岗位计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补；最后一名笔试成绩相同超出计划招聘比例数量的，并列进入面试范围，未达到比例要求的，按实有合格人数确定。
笔试时间、地点详见准考证。
（二）资格审查
进入面试的应聘人员（主持人岗位进入笔试的应聘人员）需在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：
1.《应聘人员报名表》、《日照广播影视集团招聘诚信承诺书》各1份，其中个人签名处务必本人手写签名；
2.身份证、国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书（主持人岗位）等相关证件的原件及复印件各1份。留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件各1份；
3.在职人员（含委培、定向）应聘的，还需提交单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，可在考察体检时提供，否则视为自动放弃考察体检资格；
4.招聘岗位要求具备相关证书及工作经历的，还需提供证书原件及复印件各1份，工作经历证明和参保证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计；
5.报考岗位要求的其他证明材料。
未在规定时间内进行现场资格审查或资格审查不合格人员一律取消面试资格（主持人岗位取消笔试资格）。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。
现场资格审查时间及地点另行通知。
特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节，如发现有不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。
（三）面试
面试采用结构化方式，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配、语言表达、举止仪表等方面的情况。面试依据现场抽签顺序进行，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
考试结束后，主持人岗位按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%，其他岗位按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，在日照市人力资源和社会保障局网站、日照网公布。根据考试总成绩，由高分到低分按照岗位招聘计划1:1的比例等额确定进入考察体检范围人选。其中，面试形不成竞争的岗位，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于80分。同一招聘岗位总成绩并列时，面试成绩高者为先。
考察体检及公示聘用
（一）考察体检
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，按总成绩由高分到低分进行递补。
（二）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站、日照网公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定聘用的人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同，按相关规定缴纳五险一金，并统一服从集团调配。聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
温馨提示
本次招聘过程中将安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘日照广播影视集团发布的人才需求信息外的其他人员，只在日照市人力资源和社会保障局官网、日照网发布招聘信息，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
本公告具体由日照广播影视集团负责解释。
招聘联系电话：0633-7989177 王老师
网上报名技术咨询电话：0633-8866276
》山东日照广播影视集团2023年招聘工作人员岗位表
