温州技师学院创办于1979年，系全额拨款事业单位、国家级重点技工院校、国家级高技能人才培训基地。学院现有教职工300余人，全日制在校生5000余人，其中高技能专业学生占75%，是温州市属唯一以培育高技能人才为主的综合性技师学院。学院总部位于瓯江口产业集聚区，占地315亩，常设专业涉及机械类、电工电子类、服务类、轻工类、信息类、交通类、财经商贸类、文化艺术类等8大类近30个专业。
因工作需要，经温州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘全额事业编制工作人员13名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有岗位所需的学历、资历及专业或技能条件;
(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;
(五)热爱教育事业，有高尚的道德修养，有良好的专业基本功、奉献精神、合作能力以及岗位所需的其他条件。
二、具体岗位及要求
(一)招聘具体岗位、年龄及其他相关要求详见《2022年温州技师学院面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
(二)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。大学本科专业参考《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号);大学专科专业参考《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)、《教育部关于印发〈职业教育专业目录(2021年)〉的通知》;研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。技师学院同等学历专业参考《人力资源社会保障部印发〈全国技工院校专业目录(2018年修订)〉》。目录中未列入的专业或高校新设专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由应聘人员提供相应的学习课程等佐证资料研究认定。
根据人社部《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》人社部发〔2021〕82号文件精神，在符合岗位要求其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
(四)教师资格证要求。专业技术岗位教师在聘用两年内取得符合报考岗位要求的教师资格证书。
三、招聘程序
(一)发布公告
公告在温州市人力资源和社会保障局官网(www.wzhrss.gov.cn)、温州技师学院官网(www.wzjsxy.com)发布。
(二)报名
1.报名时间：自2022年7月27日上午9:00开始至7月 30日下午17:00止，报名日期以邮件发送日为准，逾期报名视为无效。每人限报一个岗位。
2.应聘人员填写《温州技师学院面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2)，同时附相关佐证材料(本人身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证、证件照等)的电子扫描件打包发送至wjszzrs@126.com(邮件名称：岗位名称+姓名)。
(三)资格初审
1.资格初审。学院对应聘人员提交的资料进行资格初审，2022 年7月31日17:00前将初审结果以电子邮件的形式直接回复至应聘人员邮箱，请应聘人员及时登录邮箱查看初审回复结果，学校不再另行通知。
2.招聘计划数调整和改报名。
时间：2022年8月1日12:00—18:00
岗位开考比例(岗位需求数和资格初审通过人数之比)为1:3，不足上述开考比例的，核减或取消相应岗位需求数，并在温州市人力资源和社会保障局、温州技师学院网站公布。招聘计划取消的，已报考该岗位的人员要在规定时间内重新将改报岗位信息发至规定邮箱，逾期视作放弃改报名。
(四)考试
资格初审通过的应聘人员，按照考试规定时间和地点参加考试。
1.考试办法
(1)面点实训指导师、西式烹调实训指导师、中式烹调实训指导师、酒店专业教师、音乐专业教师、舞蹈专业教师岗位考试分两轮。
第一轮为笔试，笔试成绩从高分到低分按1：6比例确定技能考核对象，如遇最后一名同分的，则一并列为技能考核对象，开考岗位实际参加笔试人数低于或等于1:6的，全部确定为技能考核对象。
第二轮为技能考核和试讲。技能考核、试讲成绩合格分均为60分，低于60分的，不能进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×20%+技能考核成绩(满分100分)×50%+试讲成绩(满分100分)×30%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(2)电子商务专业教师、机械专业教师岗位考试分两轮。
第一轮为笔试，笔试成绩从高分到低分按1：6比例确定试讲对象，如遇最后一名同分的，则一并列为试讲对象，开考岗位实际参加笔试人数低于或等于1:6的，全部确定为试讲对象。
第二轮为试讲。试讲成绩合格分为60分，低于60分的，不能进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×40%+试讲成绩(满分100分)×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(3)文书档案管理、学生管理岗位考试分两轮。
第一轮为笔试，笔试成绩从高分到低分按1：6比例确定结构化面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为结构化面试对象，开考岗位实际参加笔试人数低于或等于1:6的，全部确定为结构化面试对象。
第二轮为结构化面试。结构化面试成绩合格分为60分，低于60分的，不能进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×40%+结构化面试成绩(满分100分)×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
温州技师学院创办于1979年，系全额拨款事业单位、国家级重点技工院校、国家级高技能人才培训基地。学院现有教职工300余人，全日制在校生5000余人，其中高技能专业学生占75%，是温州市属唯一以培育高技能人才为主的综合性技师学院。学院总部位于瓯江口产业集聚区，占地315亩，常设专业涉及机械类、电工电子类、服务类、轻工类、信息类、交通类、财经商贸类、文化艺术类等8大类近30个专业。
因工作需要，经温州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘全额事业编制工作人员13名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有岗位所需的学历、资历及专业或技能条件;
(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;
(五)热爱教育事业，有高尚的道德修养，有良好的专业基本功、奉献精神、合作能力以及岗位所需的其他条件。
二、具体岗位及要求
(一)招聘具体岗位、年龄及其他相关要求详见《2022年温州技师学院面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
(二)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。大学本科专业参考《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号);大学专科专业参考《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)、《教育部关于印发〈职业教育专业目录(2021年)〉的通知》;研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。技师学院同等学历专业参考《人力资源社会保障部印发〈全国技工院校专业目录(2018年修订)〉》。目录中未列入的专业或高校新设专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由应聘人员提供相应的学习课程等佐证资料研究认定。
根据人社部《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》人社部发〔2021〕82号文件精神，在符合岗位要求其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
(四)教师资格证要求。专业技术岗位教师在聘用两年内取得符合报考岗位要求的教师资格证书。
三、招聘程序
(一)发布公告
公告在温州市人力资源和社会保障局官网(www.wzhrss.gov.cn)、温州技师学院官网(www.wzjsxy.com)发布。
(二)报名
1.报名时间：自2022年7月27日上午9:00开始至7月 30日下午17:00止，报名日期以邮件发送日为准，逾期报名视为无效。每人限报一个岗位。
2.应聘人员填写《温州技师学院面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2)，同时附相关佐证材料(本人身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证、证件照等)的电子扫描件打包发送至wjszzrs@126.com(邮件名称：岗位名称+姓名)。
(三)资格初审
1.资格初审。学院对应聘人员提交的资料进行资格初审，2022 年7月31日17:00前将初审结果以电子邮件的形式直接回复至应聘人员邮箱，请应聘人员及时登录邮箱查看初审回复结果，学校不再另行通知。
2.招聘计划数调整和改报名。
时间：2022年8月1日12:00—18:00
岗位开考比例(岗位需求数和资格初审通过人数之比)为1:3，不足上述开考比例的，核减或取消相应岗位需求数，并在温州市人力资源和社会保障局、温州技师学院网站公布。招聘计划取消的，已报考该岗位的人员要在规定时间内重新将改报岗位信息发至规定邮箱，逾期视作放弃改报名。
(四)考试
资格初审通过的应聘人员，按照考试规定时间和地点参加考试。
1.考试办法
(1)面点实训指导师、西式烹调实训指导师、中式烹调实训指导师、酒店专业教师、音乐专业教师、舞蹈专业教师岗位考试分两轮。
第一轮为笔试，笔试成绩从高分到低分按1：6比例确定技能考核对象，如遇最后一名同分的，则一并列为技能考核对象，开考岗位实际参加笔试人数低于或等于1:6的，全部确定为技能考核对象。
第二轮为技能考核和试讲。技能考核、试讲成绩合格分均为60分，低于60分的，不能进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×20%+技能考核成绩(满分100分)×50%+试讲成绩(满分100分)×30%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(2)电子商务专业教师、机械专业教师岗位考试分两轮。
第一轮为笔试，笔试成绩从高分到低分按1：6比例确定试讲对象，如遇最后一名同分的，则一并列为试讲对象，开考岗位实际参加笔试人数低于或等于1:6的，全部确定为试讲对象。
第二轮为试讲。试讲成绩合格分为60分，低于60分的，不能进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×40%+试讲成绩(满分100分)×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(3)文书档案管理、学生管理岗位考试分两轮。
第一轮为笔试，笔试成绩从高分到低分按1：6比例确定结构化面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为结构化面试对象，开考岗位实际参加笔试人数低于或等于1:6的，全部确定为结构化面试对象。
第二轮为结构化面试。结构化面试成绩合格分为60分，低于60分的，不能进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×40%+结构化面试成绩(满分100分)×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2022年温州技师学院面向社会公开招聘工作人员岗位一览表.xls (23.50 KB)
温州技师学院面向社会公开招聘工作人员报名表.doc (29.00 KB)
