“这是面试卷，密封条完好，请检查一下。”日前，嘉兴市秀洲区区属国有企业嘉秀发展投资控股集团有限公司（简称“嘉秀集团”）纪委对公开招聘工作人员开展面试监督，现场评委将面试卷密封袋给监督人员检查后，开始拆封面试。
据了解，此次人事招聘备受社会关注。嘉秀集团面向社会公开招聘国企编制工作人员5名，吸引了900余人报名，报名人数与招聘人数比达160：1，岗位竞争异常激烈。
近年来，秀洲区配足配强区属国企纪委监督力量，充分发挥其近距离、“全日照”优势，聚焦区属国企关键领域、关键人群、关键节点，定向出招、精准点穴，找准监督的切入点，将监督关口前移，推动监督工作常态化、具体化。各区属国企纪委把国企工作人员招聘作为重要监督事项之一，从拟定招聘计划、发布公告、报名、考试、体检、考核、公示到考察聘用的全流程开展全方位监督，确保人事招聘阳光公正。
岗位报考条件设置是监督的重要环节。嘉兴市秀拓建设投资有限公司（简称“秀拓公司”）纪委加强事前监督，提前介入招聘工作前期酝酿讨论，督促党委按照实际需要设置岗位、报考条件，重点关注报考条件是否科学合理、是否存在指向性、排他性报考条件等，坚决杜绝“萝卜”招聘。同时，督促党委加强招考信息公开，要求公告必须在市级人事人才招聘网、公司微信等自媒体予以发布。
笔试、面试试题从何而来？是不是国企“自主命题”？其中是否公平公正？这些备受社会关注的关键环节也是国企纪委监督的重点。“为确保考试工作在阳光下进行，杜绝失密、泄密、徇私舞弊等行为，我们建议笔试、面试的试题均委托专业考试院负责命题、批卷，面试考官从考官库中抽取，面试考场、岗位序号、考生面试顺序均临时‘三抽签’确定，并严格执行回避制度，考试流程严格参照机关事业单位招考模式进行。”秀拓公司纪委负责人介绍，公司纪委对委托命题、领取试题、封存试题、委托批卷等环节予以全程跟踪监督，确保试题内容严格保密。
“生物抽样是否存在替换？”“体检结果是否准确？”“考察结果是否客观？”在笔试、面试成绩公布，确定体检人员名单后，国企纪委对拟聘用人员体检、考察、政审以及相关公示公告进行跟踪监督，并公布举报电话，主动接受社会监督，充分增强招聘的透明度。
“日益激烈的岗位竞争实际，给监督工作带来了压力，我们必须全方位、全流程监督，使监督不留盲区、不留死角、不留空白，确保招聘全过程阳光公开、公平公正，为国企人事招聘营造风清气正的良好生态。”归口监督的区财政局（国资办）纪检监察组负责人表示。
今年以来，秀洲区区属国企面向社会公开招聘工作人员2批次，1500余人报名，未发生违规问题或不良反映。
