核心提示：58集团发布的《2018高校毕业生就业安居报告》（下称报告）显示，2018年毕业生求职前15位城市中，一线城市占比39.06%，新一线城市占比56.36%。
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2018年的对第一份正式工作的期望月薪是多少？7116元。企业能够实际支付的月薪平均值是多少？6019元。
新一线城市职位竞争强
“毕业后当然留在南京，不会回老家找工作。”今年南理工大学毕业的小王对《金证券》记者说。他告诉记者，自己这届的同学除了少数去上海等地方找机会，大部分都选择留在南京工作。
“新一线城市通过提高人才服务质量、降低人才落户手续、增加人才奖励和优惠政策等一系列政策，正在加强优质人才吸引力度。”58英才招聘研究院院长李妍表示。
58集团发布的《2018高校毕业生就业安居报告》（下称报告）显示，2018年毕业生求职前15位城市中，一线城市占比39.06%，新一线城市占比56.36%。
本地月薪期望5261元
报告显示，2018年毕业生期望薪酬平均值为7116元/月，而实际薪酬平均值为6019元/月。一线城市生活成本和薪资水平高，毕业生期望薪酬也相对较高，北京求职的毕业生期望薪酬排名第一，达到9982元/月。新一线城市中，杭州、成都、重庆之间的期望薪酬差距正在缩小，月薪在七八千左右。南京的毕业生期望月薪为5261元，和西安的水平差不多。
南京一家大型企业人力资源主管对记者表示，“年轻人谈的收入基本是到手收入，但企业谈的薪资更多是税前收入，因为还要缴纳公积金和社保等等。如果到手七千多，企业成本起码要一万多，如果不是特别的人才，很少有企业愿意支付这个薪酬。”
不要太迷信“专业对口”
刚毕业时，在岗位的选择上，大家的意向都很一致，就是“专业对口”。
报告显示，在求职首选岗位中，2018年毕业生更青睐软件/互联网开发/系统集成、电信/通信技术开发及应用、财务/审计/税务等岗位，在首选行业前十名中占 比 分 别 为14.65%、13.53%、10.58%。其后依次是专业服务、制造业、生物医疗、地产建筑、能源化工、教育培训、文化传媒。
“其实工作久了就晓得，很少有真正专业对口的，也没有什么最佳的就业选择。我是建议毕业生就业选择不妨把行业范围放宽，多进行尝试。”上述人力资源主管对《金证券》记者表示。
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