成都高新未来科技城发展集团有限公司是成都高新区批准设立的一级国有企业。集团服务于成渝地区双城经济圈建设决策部署，推进构建以成都科学城为核心、未来科技城等为支撑的中国西部（成都）科学城“一核四区”功能布局，负责建设运营规划面积约60.4平方公里的成都未来科技城。集团业务范围涵盖城市基础建设、城市运营、产业投资招引、产业载体开发等板块。集团下属5家全资二级子公司，20余家参控股公司，截至目前，总资产规模达147亿元，取得“AA+”主体信用等级评级。
为更好地助力集团转型发展战略，构建“城市建设、城市运营、产业服务”三轮驱动业务体系，升级集团城市建设、城市运营业务。根据编制空缺情况，吸引优秀、有潜力的人才充实员工队伍，根据工作需要，拟通过社会招聘的方式完成18名员工的招聘。管理岗位确定拟录用人选后考察程序根据集团管理人员选拔任用相关办法按照干部管理权限实施。现面向社会招聘数名专业人才，具体社会招聘公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位要求详见报名网站。 |
序号 | 单位 | 部门 | 岗位 | 拟招聘 名额 | 招聘层级 |
1 | 集团本部 | 综合管理部 | 投资及战略管理 | 1 | 主管 |
2 | 风控审计部 | 合规管理 | 1 | 专员/主管等 |
3 | 金融财务部 | 副部长 | 1 | 集团中层副职 |
4 | 财务信息化管理 | 1 | 主管 |
5 | 融资管理 | 1 | 专员/主管 |
6 | 建投公司 | 财务部 | 会计 | 1 | 专员 |
7 | 商业运营部 | 营销管理 | 1 | 主管 |
8 | 资产运营公司 | 招商运营部 | 商业招商 | 2 | 专员/主管 |
9 | 创新公司 | 综合管理部 | 党建纪检岗 | 1 | 专员/主管 |
10 | 综合管理岗 | 1 | 专员 |
11 | 战略新兴部 | 副经理 | 1 | 子公司中层副职 |
12 | 经营绩效管理 | 1 | 专员/主管 |
13 | 产业招商部 | 招商运营 | 1 | 主管 |
14 | 孵化器运营 | 1 | 专员/主管 |
15 | 股权投资部 | 投资岗 | 1 | 高级主管 |
16 | 产业投资部 | 投资管理岗 | 1 | 主管/高级主管 |
17 | 纪检工作组 | 副组长 | 1 | 子公司中层副职 |
| 合计 | 18 | |
二、招聘条件
（一）招聘范围及对象
重庆公务员
符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。所有人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、相关资格证等证书。
（二）应聘人员须符合下列基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行科技城集团员工义务和岗位职责；
2.根据集团招聘相关管理办法，关于招聘人员学历要求：本科及以上学历和学位。其中“双一流”高校或国外知名高校学历人员优先，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证；
3.具有与拟聘岗位要求相适应的专业、年龄、任职资历及能力素质等；
公务员
4.具有较强的学习能力、较好的团队合作和奉献精神，能熟练使用office及各类办公系统；
5.身体健康，具备与职位、工作要求相适应的身体条件；
6.符合科技城集团亲属回避的有关规定。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.正在党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的；
3.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的、受过司法机关刑事处罚的；
4.参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
6.配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
7.曾违反政治纪律和政治规矩的；
8.法律、法规规定影响录用的其他情形。
三、工作地点与薪酬待遇
工作地点：成都市简阳市机场东一线福田TOD项目斜对面国际教育园区科技城大厦。（地铁18号线福田站附近）。
应聘人员一经录用与入职公司签订劳动合同，薪酬标准相关规定执行。
四、招聘流程
（一）招聘流程安排
1.2024年3月22日-3月29日发布招聘公告。
2.2024年4月，资格审查：根据招聘基本条件和岗位任职资格，对应聘人员进行资格审查，择优确定进入综合测评环节人选。
2024年事业单位
3.2024年4月，综合测评：综合测评设置笔试、初面、终面环节，具体安排另行通知。
4.2024年4-5月，确定拟录用人员名单。
5.背景调查及体检：根据综合测评结果，对拟录用人选进行必要的背景调查。背景调查主要了解应聘人员的学历、学位等证书情况，个人工作履历及征信、遵纪守法情况等。背景调查不合格者，不予录用。进入背景调查人员前往三甲及以上医院进行入职体检，体检不合格者，不予录用。
（二）报名方式
人事考试
通过集团指定的专业招聘网站在线报名。
链接：https://companyads.51job.com/companyads/2023/zh/38127633/index.htm
五、纪律监督
（一）相关人员应严格遵守工作纪律，严格保密。若应聘过程中存在违纪行为，按相关规定予处理；情节严重的，追究相关人员法律责任。
（二）应聘者应对所提供的材料真实性、有效性负责，凡弄虚作假或存在违法违纪情况的，一经发现，即取消资格。
（三）应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，后果自负。
（四）应聘者每人限报1个职位。对于因个人操作不当，未能在报名截止时间前成功报名的，公司将取消其应聘资格且不承担任何责任。应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，公司承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
六、特别提示
计算总成绩
为提高招聘效率，招聘各环节通过者，将通过短信、电话或邮件等方式通知；未通过者，不再另行通知。
七、其他
成都高新未来科技城发展集团有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。
八、联系方式
联系电话：
028-86616978联系人：黄老师
028-27250876联系人：罗老师
成都高新未来科技城发展集团有限公司
2024年3月22日
