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通知公告
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学院2021年人才招聘启事
上传时间 :2021-05-20浏览次数 :编辑 :
计算机科学技术学院成立于2015年12月,前身是1998年由计算机科学与技术系、计算中心、信息网络中心、软件技术研究所合并组建的信息工程学院。2021年4月,数据科学与软件工程学院整建制划入。青大—海信人工智能学院是青岛大学与海信集团的合作平台,与学院合署办学。
学院从1986年开始培养计算机科学与技术专业本科生,1999年起培养计算机软件与理论硕士研究生,2019年起培养软件工程博士研究生。计算机科学进入全球esi排名前1%。
一、一级学科及学位授权点
1998年获批“计算机软件与理论”二级学科硕士点,2005年获批“计算机科学与技术”一级学科硕士点,2011年获批“软件工程”一级学科硕士点,2016年获批“网络空间安全”一级学科硕士点,2018年获批“软件工程”一级学科博士点。
目前,学院拥有“计算机科学与技术”“软件工程”“网络空间安全”3个一级学科,承担一体化建设任务。设有“软件工程”一级学科博士点,“计算机科学与技术”“网络空间安全”一级学科硕士点,“电子信息”工程硕士专业学位授权点。
二、科研与学科平台
拥有山东省计算机应用技术特色重点学科。与海信集团合作建有山东省院士工作站。
设有计算机应用技术中央与地方共建高校特色优势学科实验室、山东省健康管理工程技术研究中心、山东省健康医疗大数据工程实验室(共建)、山东省高校“十三五”大数据技术重点实验室、山东省大数据发展创新实验室、青岛市软件技术重点实验室、青岛市船舶建造智能精度测量工程研究中心。
目前,学院设有软件技术研究所、计算机视觉研究所、网络空间安全研究所、泛在网络与城市计算研究所、人工智能研究所、大数据技术研究所、遥感信息与数字地球研究中心等研究机构。青岛大学大数据技术与智慧城市研究院挂靠学院发展。
三、2021年学院招聘相关事宜
(一)所属学科
一级学科:计算机科学与技术,软件工程,网络空间安全,数学,军事指挥学,信息与通信工程。
二级学科:计算机系统结构,计算机软件与理论,计算机应用,信息安全,密码学等。
(二)招聘人数
1-5层次特聘教授、青年卓越人才、应届博士毕业生或博士后出站人员9人。
(三)条件要求
1.五层次特聘教授入职条件
(1)毕业于海内外知名大学或著名研究机构。第一学历原则上应为国内外知名高校。
(2)国内高校或研究机构毕业,原则上需有1年及以上海外学习工作经历。
(3)能承担计算机科学技术学院的本科及研究生教学任务。
(4)在计算机、软件工程、网络空间安全、信息与通讯工程、数学、军事指挥学等学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历,能及时掌握国内外的学术发展动态,能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题。
(5)应届毕业博士生或当年度博士后出站人员,以第一作者或通讯作者发表jcr 1区(特指中国科学院文献情报中心jcr期刊分区表中大类分区)或ccf a类期刊论文不少于5篇,或中jcr 2区(或ccf a类会议/ccf b类期刊)论文不少于10篇。
(6)在职调入人员,其论文、项目、奖励需达到青岛大学特聘教授相应层次的要求。
2.青年卓越人才入职条件
(1)毕业于海内外知名大学或著名研究机构。第一学历原则上应为国内外知名高校。
(2)国内高校或研究机构毕业,原则上需有1年及以上海外学习工作经历。
(3)应届博士毕业生33周岁以下,博士后35周岁以下。
(4)能承担计算机科学技术学院的本科及研究生教学任务。
(5)在计算机、软件工程、网络空间安全、信息与通讯工程、数学、军事指挥学等学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历,能及时掌握国内外的学术发展动态,能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题。
(6)以第一作者或通讯作者发表jcr 1区(特指中国科学院文献情报中心jcr期刊分区表中大类分区)或ccf a类期刊论文2篇,或中jcr 2区(或ccf a类会议/ccf b类期刊)论文4篇,或单篇或任意2篇sci论文影响因子之和大于15。
3.青年博士(博士后)入职条件
(1)毕业于海内外知名大学或著名研究机构。第一学历原则上应为国内外知名高校(应聘实验教学中心实验教师可降低)。
(2)国内高校或研究机构毕业,原则上需有1年及以上海外学习工作经历(应聘实验教学中心实验教师可适当降低)。
(3)应届博士毕业生33周岁以下,博士后35周岁以下。
(4)能承担计算机科学技术学院的本科及研究生教学任务。
(5)在计算机、软件工程、网络空间安全、信息与通讯工程、数学、军事指挥学等学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历,能及时掌握国内外的学术发展动态,能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题。
(6)以第一作者或通讯作者发表jcr 1区(特指中国科学院文献情报中心jcr期刊分区表中大类分区)或ccf a类期刊论文1篇,或中jcr 2区(或ccf a类会议/ccf b类期刊)论文2篇,或ccf b类会议/ccf c类期刊论文3篇,或sci(3区/4区)论文/国内计算机类一级期刊论文3篇。
四、学校人才支持政策及学院配套措施
学校为入选不同层次的特聘教授、青年卓越人才发放特殊岗位津贴,连续发放4年。学院同时配套科研经费。具体标准如下:
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说明:1.青岛市和青岛大学给予的租房补贴均以36个月为期。
2.除特岗津贴外,学校还提供岗位绩效津贴3-5万元/年。
除此之外,学院还为入职人才提供小型工作站1台(3万元)。
青岛大学特聘教授、青年卓越人才入选条件等详情可参考《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法(暂行)》。
五、联系方式
招聘联系人:崔铭文(学院党政办公室主任)
联系电话:0532-85953151(办公室)
邮箱:cuimingwen@163.com
通信地址:山东省青岛市宁夏路308号/青岛大学计算机科学技术学院党政办公室
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地址:山东青岛.市南区宁夏路308号博知楼
邮编:266071
电话:0532-85953151/85952834
邮箱:xxdzb@qdu.edu.cn
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