浙江大学医学院附属口腔医院2024年招聘97名工作人员公告(派遣岗位第一批)

浙江大学医学院附属口腔医院招聘信息 浙江大学医学院附属口腔医院 2023-11-24 17:51:52 人阅读

根据工作需要,本单位公开招聘工作人员派遣至浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)工作。现将有关事项公告如下:

一、派遣单位

浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)为浙江大学下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,是浙江省唯一一家三级甲等口腔专科医院(参照),是中华口腔医学会副会长单位,浙江省口腔质控中心、浙江省口腔卫生指导中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔种植技术指导中心、浙江省口腔医学会会长单位,是国家住院医师规范化临床培训基地、国家医师资格考试实践技能考试基地等,是浙江省口腔医学重点培育专科建设医院,是浙江省口腔医疗卫生事业的引领者。医院目前拥有有华家池总院(口腔医学中心)、湖滨(延安)院区、紫金港(城西)院区及大运河(上塘)院区。现拥有院士指导,国家杰青、浙江大学求是特聘教授、国家级青年人才等组成的博士后合作导师、博士生导师、硕士生导师七十余人。在泰晤士高等教育中国高校学科评级中位列a+,在中国医学科学院2022年度中国医院/中国医学院校科技量值(stem)中位列第七。

二、招聘岗位及条件

本次招聘共7个岗位97名工作人员,性质为人才派遣。具体岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限原则上要求为2024年6月底前。

年龄上限35周岁专指1989年1月1日以后出生,其它依此类推,不特指确切年龄。

三、岗位待遇

招聘岗位性质为派遣性质用人,用工单位提供行业内有竞争力的薪酬待遇,其中附件中标注为“待遇参编”的岗位待遇参考编内同类人员;附件中标注为“人才派遣”的岗位待遇按照医院派遣人员相关规定执行。

受聘人员与杭州市江南人才服务公司签订劳动合同,享受五险一金等相应福利待遇。

四、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2023年12月12日24时前登录医院招聘系统报名,逾期原则上不接受报名。应聘者登录招聘系统(https://a.zjkq.com.cn/jobs)填写简历、投递志愿,不接受其他方式报名。不应聘相应岗位、应聘信息填写不全的视作报名无效,请在“个人中心”确认岗位为“已投递简历”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。

2.资格初审。医院根据招聘岗位所需条件进行资格初审,应聘人员可登陆招聘系统“个人中心”-“应聘状态”查询初选结果。

3.初评。医院结合各岗位计划招聘人数对通过资格初审的人员进行初步评估,主要评估应聘人员的专业方向、学习情况、学术能力、参与课题、工作实践、所获荣誉等。择优确定考试对象,初评结果将通过短信、电子邮件等方式通知应聘人员,应聘者也可自行登录系统“个人中心”查看“应聘状态”。

(二)考试

本轮招聘考试工作将分批分次组织,预计2023年3月底前完成相对集中的招聘。

考试采用但不限于笔试、面试等形式,分专业考试、综合面试两轮进行,逐轮淘汰,具体安排另行通知。

1.笔试

笔试具体时间、地点及考核内容将提前在医院人才招聘网上发布,并短信、邮件通知考生。取得笔试有效成绩的人员进入下一环节。

2.面试

(1)科室面试

科室面试根据我院制度规定组织并开展工作。具体面试方式、内容由各科室结合岗位和专业特点决定,包括但不限于专业知识测试、临床操作等。主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力,科室测评意见为不适合聘用的或低于60分者,不进入下一环节。

(2)院级面试

面试前安排资格复审。应聘人员准备个人简历、身份证、各阶段的学历及学位证书(应届毕业生持就业推荐表或《留学回国人员证明》)、就业协议书、成绩单、相关资格证等材料原件及扫描电子件(jpg或pdf格式)各1份,并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审,不符合应聘条件者将取消应聘资格。

院级面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组,主要考察应聘人员综合素质、实践经验、与岗位匹配性。结合专业面试、与应聘人员开放性交流情况,确定应聘人员整体表现排序和体检、考核对象名单,综合面试意见为不适合聘用的,不进入下一环节。

(三)调剂

我院将根据空缺岗位、应聘人员填报调剂志愿及其面试表现、排序等情况,安排岗位调剂。在招聘计划总量内,少量岗位将适当增聘一些优秀人员。

(四)体检、考察

体检、政审按照医院规定执行。

部分岗位视情况安排在用人部门进行为期1~4周的实习,实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。

五、咨询

招聘过程相关信息一般仅在医院招聘系统公布,请应聘者自行留意。有关本次招聘岗位的具体问题,请直接咨询医院人事科。

咨询电话:0571-87217423(来电时请说明是在今日招聘网jrzp.com看到的信息)

电子邮箱:jobs@zjkq.com.cn

招聘系统技术支持电话:0571-87871332

常见问题:https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemmore.action

杭州江南人才服务有限公司

浙江大学医学院附属口腔医院

2023年11月17日

序号部门名称岗位名称岗位代码岗位类别岗位分类批准人数年龄上限(周岁)专业学历/学位专业技术资格或职业资格招聘对象其他条件
1护理部临床护理(应届硕士)d14-24-01卫生技术岗护士530周岁护理学研究生/硕士入职时须有护士资格证或考试成绩合格证明应届原则上英语六级≥425分
2护理部临床护理(应届本科)d14-24-02卫生技术岗护士7030周岁护理学本科学士入职时须有护士资格证或考试成绩合格证明应届原则上英语四级≥425分
3护理部临床护理(往届本科)d14-24-03卫生技术岗护士1035周岁护理学本科学士护士资格证非应届往届生要求有三甲医院相关工作经验(应聘时需提供相关证明)。原则上英语四级≥425
4药剂科药剂师d14-24-04卫生技术岗药师135周岁药学本科学士不限
5病理科病理技术员d14-24-05卫生技术岗技师135周岁病理技术本科学士病理专业岗位培训合格证书不限须有病理技术上岗证(病理专业岗位培训合格证书)。
6医学影像科放射技术员d14-24-06卫生技术岗技师935周岁医学影像学本科学士不限有ct或mri上岗证优先。
7口腔工艺科口腔工艺技师d14-24-07卫生技术岗技师135周岁口腔医学技术等相关专业大专不限一年以上相关工作经验。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/getnotice.action?keycode=13e2f047-eeb4-481c-97da-21022ec7cc13

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。

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