吉林铁道职业技术学院2023年招聘23名人员(5号)

吉林铁道职业技术学院招聘信息 吉林铁道职业技术学院 2023-10-16 20:57:09 人阅读

报名资格条件

  (一)基本条件。

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  3.具有良好的品行;

  4.具备适应岗位要求的身体条件;

  5.年龄一般在18周岁以上、55周岁以下(1967年10月13日至2005年10月13日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以10月13日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。

  (二)岗位条件。

  符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。

  (三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

  1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;

  2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

  (四)有下列情形之一的人员不得报考。

  1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

  2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

  3.在读或未取得毕业证、学位证的;

  4.现役军人;

  5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

  6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  (五)回避。

  事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

报名与资格审查

  (一)报名方式。

  报名由吉林铁道职业技术学院人力资源处受理,采取网上系统报名方式(使用谷歌或火狐浏览器登陆),网上系统报名地址为:http://smartcode.runshisoft.com:6142/rls/railway_zp,系统报名账号密码自行注册。

  (二)报名时间。

  报名时间:2023年10月25日至2023年10月30日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。

  (三)报名要求。

  1.报名者须在系统填写公开招聘相关报名信息,并在系统对应项目佐证栏内上传《2023年吉林铁道职业技术学院各岗位报名人员信息采集表》(附件2-电子版)和所报岗位需求的各项材料(非必要的不用提供),如:身份证、本硕博毕业证、本硕博学位证、资格证及近期(6个月内)正面1寸免冠照片等。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提交国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;硕博连读者需提供硕博连读证明或学信网学历认证证明。以上材料均提交扫描件。

  2.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  3.每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其他岗位。错报信息而影响资格审查的由考生本人负责。

  4.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

  (四)资格审查。

  由学校成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部发布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》《普通高等学校自设二级学科名单(截至2019月5月31日)》《普通高等学校自设交叉学科名单(截至2019月5月31日)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等目录进行设置。目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。

  资格审核期间,请考生关注手机短信,资格审查结果以短信方式通知,审核通过人员按短信提示进行下一步操作,报名结束后3个工作日内未收到资格审查结果短信的考生,请及时与学校资格审查人员主动联系,否则因此影响考生应聘的,后果由考生自负。

  (五)开考比例。

  本次公告各岗位均不设开考比例。

招聘考试

  (一)考试采取直接面试的方式进行,可采用网络面试、现场面试等形式由招聘单位组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位另行通知。

  (二)面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。为保证高等教育教学质量,本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线,分数为65分。按招聘计划1:1的比例,教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线(即:面试成绩在60-65分之间)的,由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选。计算考生成绩时,保留小数点后两位,如保留小数点后两位出现同分,可保留小数点后三到四位计算成绩。

  (三)面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。考试成绩在招聘单位网站进行公布。

 

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