铁道警察学院是公安部直属、专门培养铁路公安专业人才的公安高等院校，1950年创建于北京，1980年迁建郑州，2000年从原铁道部划归公安部管理，2013年经教育部批准独立举办全日制普通本科教育，更名为铁道警察学院。2017年成为学士学位授予单位。学校现有农业路和龙湖两个校区。面向全国（台、港、澳除外）招生，设有10个教学系部，拥有教职工400余人、全日制在校生5400余人。学院现有专任教师243名，其中正高级职称教师16人、副高级职称教师94人，博士23人。现有教学科研仪器设备6752台（件），设备总值9760.7万元。图书馆纸质藏书78.69万册，校内实验实训场所48个，校外实践教学基地26个。
二、招聘计划
2022年度学校拟招聘宣传处行政管理岗位、教务处行政管理岗位、警务系教学秘书各1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质、道德品行、纪律作风；
4、学历要求本科以上，学科专业等要求见招聘计划（附件1）；
5、年龄要求：30周岁以下，有相关工作经验和专业特长者年龄可放宽至35周岁；
6、具有正常履行应聘岗位工作职责的身心条件；
7、具备岗位所需的文化、专业、技能或职业资格条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、因违规违纪被开除、辞退、解聘的；
3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违法国家法律法规信息的；
4、因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的；
5、被行政拘留、司法拘留或者收容教育、强制戒毒的；
6、同外国人、无国籍人员结婚的；
7、已取得国境外永久居留资格、长期居留证许可的；
8、被列为失信联合惩戒对象的；
9、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
（三）用人回避
教职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，不得被招聘到该教职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
四、工资待遇
按照工作经历及个人学历，根据国家、河南省相关规定，确定岗位工资、薪级工资和绩效工资，并缴纳“五险一金”,试用期满后，月税前工资6000元左右（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金）。
五、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘启事、报名、考试、体检、公示、聘用等步骤进行。
1、报名及资格审查
应聘人员下载填写《应聘人员简历表（以word格式并附照片）》（见附件2）并附本人毕业证、学位证网上查询报告电子版以压缩包形式（以应聘部门+姓名命名）发送至邮箱tdjc202209@163.com，报名截止日期为2022年9月21日，学校根据招聘条件及报名情况进行资格审查。
2、考试、心理测试及体检
通过资格审查的人员，学校将组织进行考试、心理测试及体检，具体时间另行通知。
3、公示
综合应聘劳务派遣人员的考试、体检结果，学校确定拟聘用人员，在校园网上进行公示，公示时间不少于7天。
4、聘用
以劳务派遣方式用工，拟聘用人员和劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣至学校工作。
六、联系方式：
铁道警察学院人事处0371—60666228
相关附件下载:006ese
附件：
1、铁道警察学院劳务派遣人员2022.09招聘计划表.xlsx
2、应聘人员简历表.doc
原标题： 铁道警察学院2022年第二批招聘劳务派遣人员启事
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
