按照《郑州警察学院2024年度人才招聘公告》，“仅限博士研究生”岗位采用“分批测试、计划额招满为止”的方式开展招聘工作。根据报名和资格审核情况，拟组织开展第一批测试工作，现将有关事项通知如下：
一、时间地点
12月27日至28日在郑州警察学院（郑州市金水区农业路31号）开展博士测试工作。考生可于12月26日至28日入住学院警苑宾馆，学院免费提供食宿。
二、测试安排
（一）资格复审
时间：12月27日（周三）上午8:00
地点：郑州警察学院警苑宾馆八楼会议室
应聘考生须提交以下材料原件及复印件：
1、居民身份证。
2、学生证或工作证。
3、已取得的高等教育各阶段毕业证书及学历证书电子注册备案表、学位证书及学位在线验证报告。
4、本人及家庭成员〔配偶、父母（监护人、直接抚养人）、子女、未婚兄弟姐妹〕经常居住地或户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》（如有困难，可在进入拟录用程序后政治考察时提供）。
5、按照身份类别提供以下材料：
应届毕业生：提供所在学校加盖公章的《就业推荐表》。
社会在职人员：提供所在单位（应具有人员调动管理权限）加盖公章的《同意报考证明》。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还须提供原工作单位离职有关材料。
（二）心理素质测试
时间：12月27日上午8:30
地点：郑州警察学院实验楼二楼
（三）学术评估
1、科研量化与成果外审。请考生于12月19日前将读博以来公开发表的学术成果按模板要求（模板见附件）提交至rczp@rpc.edu.cn，同时提供两项代表作（至少1项成果为论文，可含博士毕业论文）；学院将按照相关量化办法对考生公开发表的学术成果进行量化评分，同时组织校外专家对考生提交的代表作进行审核评分。
2、学术评价。时间：12月27日上午10:00。组织形式：应聘考生作5分钟陈述，介绍自身学术能力和学术成果，随后评委对考生进行提问。总体时间为20分钟。
（四）专业能力测试
专业能力测试时间：12月28日8:00，各岗位分组进行。
1、专任教师岗：采用试讲和答辩的方式进行，试讲时间为20分钟，答辩时间为10分钟。学院将于12月20日在官网公布各岗位开放性试讲题目及具体要求。
2、综合管理岗：围绕岗位所需专业知识、技能和个人专业背景，采用随机抽题和临场提问的方式进行，随机抽题和作答时间为20分钟，临场提问和作答时间为10分钟。
三、公示
拟录用人员名单将在郑州警察学院官网公示。
咨询电话：0371-60666033、60666032
监督电话：0371-60666042
郑州警察学院
2023年12月15日
附件：扫描件模板：岗位（序号）+姓名.zip
