中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古自治区分公司
一、公司简介
中国人寿财产保险股份有限公司（以下简称"中国人寿财险"）成立于2006年12月30日，系中国人寿集团旗下核心成员，注册资本为188亿元，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险，上述业务的再保险业务，国家法律、法规允许的保险资金运用业务，经中国银保监会批准的其他业务。
中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古自治区分公司，是中国人寿财产保险股份有限公司下设的省级分公司，主营财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险。2010年9月成立，依托集团综合化经营优势，着力打造有价值、有口碑、有实力、有前景的一流财险公司，综合实力排在行业前列，目前已设立本级营业部一个，盟市级中心支公司12个，四级机构114个，在职员工达1650人，基本实现行政区域机构全覆盖。近年来，公司保费规模快速增长，经营效益显著提升，市场份额逐年提高，品牌影响力不断扩大。公司秉承“成己为人，成人达己”的核心理念，积极履行中管央企在服务地方经济、承担社会责任方面的重要作用。坚持“诚实守信，客户至上”的服务理念，启动微信理赔等10项特色便民服务，累计结案55万件，累计赔款30亿元。积极参与自治区教育、卫生、安监、扶贫、农牧业等项目建设。帮扶自治区扶贫对象精准脱贫，通过“赠母扩群”、捐赠发展基金、赠送保险服务等多种方式助力脱贫攻坚。
二、招聘需求
| 中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古自治区分公司 |
| 2024年度秋季校园招聘 |
| 招聘需求 |
| 公司名称 | 招聘人数 |
| 内蒙古自治区分公司本部 | 2 |
| 包头中心支公司 | 1 |
| 乌兰察布中心支公司 | 2 |
| 总计 | 5 |
具体岗位明细如下：
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 财险内蒙古分公司本部 | 软件开发岗 | 1. 负责公司科技类相关需求的沟通分析工作； 2. 配合完成分公司自建应用系统需求分析、设计、测试以及部署上线的相关工作; 3. 负责自建应用系统建设过程中前端界面及部分后台功能的开发工作。 4. 负责后期系统的日常维护及升级工作，保障系统的稳定运行。 | 资格要求： 1.硕士研究生及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.具有良好的团队合作和沟通能力，能够及时掌握系统开发的相关需求并进行落实； 4.在校期间有过相关研发项目参与经验； 5.熟练掌握前端开发技术，如html5/vue/js/as/ajax/css等； 6.对python、java等后台开发语言有一定的了解。 |
| 财险内蒙古分公司本部 | 非车险业务管理岗 | 1、负责公司各类险种承保前的风险甄别，审核相关承保材料，对各机构业务承保前的销售支持、培训支持等工作； 2、负责公司重客/政保/银保渠道维护及业务拓展、支持等工作； 3、领导交办的其他工作。 | 资格要求： 1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 |
| 财险内蒙古包头中心支公司 | 信息技术岗 | 1.负责对各类运维问题进行排查，做好辖内运维工作。 2.负责公司广域网、局域网、无线网络系统维护和问题排查，负责网络设备资产以及其他it资产进行管理和维护。 3.负责视频会议系统以及会议室配套音视频设备的运行维护。 4.负责公司桌面电脑、笔记本、柜面设备的资产管理及运行维护管理。 5.负责公司整体信息系统安全稳定运行，保护客户信息数据安全，组织开展信息安全事件处置、加固。 6.负责与业务部门进行需求采集和沟通。 7.负责完成行政费用报销、公务用车管理、印章管理、物业、保洁、餐厅管理等综合性事务。 | 资格要求： 1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 |
| 财险内蒙古乌兰察布中心支公司 | 信息技术岗 | 1、负责公司网络设备维护、调试等工作。 2、负责中心支公司网络系统运行、受理中心支公司应用系统运维事件，及时处理应用系统功能、数据质量等问题。 | 资格要求： 1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 |
| 财险内蒙古乌兰察布中心支公司 | 非车险业务管理岗 | 1.落实上级公司互动业务管理制度，完善中心支公司互动业务管理体系。 2.落实互动业务发展目标，对中心支公司互动业务进行跟踪、分析。 3.负责与当地寿险、养老险分支机构签订互动代理协议，开展集团成员单位代理公司业务及收展业务、门店业务、农村网点业务沟通、协调、管理工作。 4.与当地寿险分支机构联合拟定互动业务经营规划与年度计划，协助拟定业务年度预算，协助推进渠道成本中心建设。;5、能持续学习，不断进取，提升自我。 | 1、2022年应届毕业生，大学专科及以上学历，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 2、学生干部、社团负责人优先。 3、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。 |
薪酬福利
录用人员将与公司签订正式劳动合同。公司提供的薪酬福利包括基本工资、绩效工资和职工福利。其中职工福利主要包括五险一金、企业年金、补充误餐补助，交通补助，通讯补助和带薪年休假等。
三、联系方式
（一）简历投递
投递时间：本次校招简历投递火热进行，具体时间详见官网、公众号。
（二）投递方式
1、手机端：“中国人寿招聘”公众号；
2、电脑端：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin（中国人寿集团招聘官网）。
（三）简历筛选与笔试
公司于9月至11月进行校招宣传及简历筛选，同时进行分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
（四）面试
2023年11月至12月分批面试。
（五）体检及录用签约
2023年12月后分批发放录用通知、签订就业协议。
（六）如应聘者有相关疑问，可进行电话咨询：
联系人：刘老师 手机：18698409693 座机：0471-5310130
邮箱：liuxuesong@nmg.chinalife-p.com.cn
地址：内蒙古自治区呼和浩特市新城区海拉尔东街巨华世纪城紫光园1号2号3号商业楼3段2101、2201、2301、2401
注意事项：
1.招聘条件为国内外2024届应届高校毕业生（国内院校毕业时间为2024年1月至2024年7月；国外院校毕业时间为2023年1月至2024年7月）；
2.应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料，公司有权取消其应聘资格。
3.应聘人员必须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件、短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知应聘者本人。
4.对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。