华泰保险集团2022年校园招聘

单位简介：

华泰保险集团股份有限公司是一家集财险、寿险、资产管理、基金管理于一体的综合性保险集团，年度主营业务收入超145亿元，利润总额超16亿元。华泰资产管理公司受托资产管理规模突破3800亿元，华泰保兴基金管理规模超590亿元。自96年成立以来，公司多次承保如卫星发射、核电建设等国家重点建设项目，近年还为“一带一路”大型海外建设项目，“海外文物回流”提供全面风险保障。未来华泰将继续为家庭和企业客户提供一站式的解决方案。

华泰保险集团及旗下各子公司都坚持“平等与尊重”的理念，积极倡导合作文化，愿意为每一位员工提供可以展示自我，提升自我的舞台。华泰保险每年都吸纳国内外知名院校毕业的年轻才俊进入公司，越来越多的同学在加入华泰保险后得到了充分的成长与锻炼，并已经陆续在公司各个关键岗位独立承担起更多的工作职责。

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招聘岗位：

华泰保险集团公司2022年校园招职位

1.集团公司审计部-初级审计师（2人）

工作职责：

1. 协助审计师对财险/寿险/资产/基金子公司及所属机构实施财务审计；

2. 协助编制审计工作底稿，并撰写审计报告；

3. 协助审计师对财险/寿险/资产/基金子公司及所属机构负责人进行离职审计，并形成审计结论，并撰写离任审计报告；

4. 结合审计发现对集团下属子公司及其业务机构提出风险管控建议并跟踪整改落实情况。

任职资格：

1. 大学本科及以上学历， 金融、财务、经济、保险、法律等相关专业

2. 具有良好的协调、组织能力

3. 能适应短期出差，频率为2个月出差1次，每次1周左右

4. 熟练使用office办公软件

2.集团公司精算部-初级精算师（2人）

工作职责：

1. 协助精算师搭建量化分析模型，识别、评估、控制和管理集团保险风险；

2. 按照监管规定和公司要求起草协助保险风险报告；

3. 按部门要求对于重大风险事项拟定风险预案并监督落实。

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历；

2、精算、数学专业；

3、有保险公司实习经验优秀；

4、逻辑思维能力强、责任心强、工作认真仔细、沟通能力强。

3.集团公司法律合规部-法律事物专员（2人）

工作职责

1. 参与公司重大经济活动及公司治理中相关法律事务的处理。

2. 参与拟定或审查公司重要规章制度，根据有关法律法规要求提出制订或者修改公司内部规章制度的建议，避免法律风险。

3. 负责公司各类合同的审核，并出具法律意见。

4. 对公司诉讼案件提供法律支持或法律指导。

5. 对公司重大决策和内部经营管理中的法律问题提供法律咨询。

任职要求

1. 大学本科及以上学历，法律专业

2. 了解公司经营运作流程，熟悉国家法律法规

3. 熟练使用办公软件

4. 法律或合规工作/实习经验，有保险从业/实习经历者优先

5. 逻辑思维、语言表达及沟通能力强

华泰财产保险公司2022年校园招职位

财险总公司战略客户部-客户拓展岗（1人）

工作职责

1. 负责公司重大客户、重大项目的日常沟通与维护；

2. 投标文件的制作、费用结算以及项目信息整理等文案工作；

3. 初级核保工作。

任职要求

1. 金融、理工科类本科及以上学历；

2. 思维敏捷善于沟通交流，工作积极主动；

3. 英语6级及以上水平，具备英文读写能力，有一定口语交流能力优先考虑

4. 熟练使用主要办公软件；

5. 能够适应一定程度的出差工作。

财险总公司再保部-再保助理（1人）

工作职责

1. 做为再保分入业务的对接人，整理询价并登记、录入、核对、统计、开票；

2. 整理合约数据，制作手续费调整账单；

3. 再保应收账款的清理及管控；

4. 监管数据报送管理及再保险业务档案管理；

5. 再保应收账款的清理及管控；

6. 上级领导交办的其他工作。

任职要求

1. 大学本科及以上学历，金融、保险、财会等专业，有再保经验者优先；

2. 熟练的英语听说读写能力；

3. 熟练使用办公软件；

4. 工作责任心强，具有较强的学习能力、沟通能力、和团队协作意识.

财险总公司资产管理部-风险合规管理岗（1人）

工作职责

1、负责银保监会风控合规类监管报送，计算与编制各类风险统计报表和监管报表；

2、负责偿二代、资产负债管理在投资端的制度合规性、执行有效性的管理工作，进行跨部门协调沟通工作； 3、参与资产管理相关工作,包括撰写规章制度、监督委托账户投资执行、评估配置合理性、提出风险预警和控制建议；

4、完善保险资金运用管理指标体系，提升数据批量化处理、自动化控制程度；

5、部门日常行政工作

任职要求

1、本科及以上学历，金融、会计及其他理工类相关专业；

2、性格踏实，做事细致；

3、frm、期货从业资格，或具备vba、matlab等数据处理及编程能力的优先考虑

财险总公司精算部-非车险定价岗（1人）

工作职责

1、维护和完善精算数据库，完成与定价相关的数据整理和分析工作；

2、构建、维护及优化定价模型;

3、非车险定价模型建设、产品的费率测算；

4、费率跟踪、经验分析、费率监控体系建设；

5、其他精算定价及分析相关工作。

任职要求

1、精算、数学、统计或it专业硕士研究生；

2、具有2年及以上非寿险定价分析、建模经验优先；

3、具有优秀的数据分析能力及研究能力；

4、具有良好的沟通协作能力、团队合作精神和较强的工作责任心；

5、熟练使用sas、python、excel、vba等软件；

6、通过准精算师考试优先。

华泰人寿保险公司2022年校园招职位

1.寿险总公司精算部-助理精算师（1人）

工作职责：

评估方向工作职责：

1. 负责美国会计准则准备金评估及相关负债工作，梳理并优化评估流程。

2. 负责美国会计准则下月度季度报告的编制，协助解释与之相关的问题。

3. 参与偿付能力评估、预测及模型维护。

4. 协助主管完成公司预算和商业规划的制定。

5. 临时性项目及领导安排的其他相关工作。

产品开发方向工作职责：

1. 负责产品定价、利润测试建模及测算，提供新产品系统上线数据，并协助系统测试。

2. 负责产品条款制定及产品备案材料编写，产品备案以及产品档案管理，参与审核产品相关宣传材料。

3. 参与制定产品佣金、费用政策；协助渠道基本法测算。

4. 参与产品再保询价与再保安排，协助分保协议的签订；负责再保评估及再保账单审核。

5. 协助准备监管机构及公司内部管理要求的精算报告；参与产品日常管理。

6. 追踪分析监管政策及市场动态，参与产品可行性评估及产品创新研究。

7. 临时性项目及领导安排的其他相关工作。

任职要求

1. 保险、精算、数学、统计、金融、计算机等相关专业重点院校研究生及以上学历。

2. 通过精算师资格基础课程考试(中国、其他考试体系)。

3. 通过大学英语六级。

4. 了解、熟悉access、sql、vba、word、excel、powerpoint等办公软件。

5. 有良好的沟通协调能力和团队协作意识，踏实稳定，有责任心。

6. 工作地点：北京市西城区金融大街35号国际企业大厦。

2.寿险总公司法律合规部-法律事务岗（1人）

工作职责：

合同管理方向 工作职责：

1. 协助起草和拟定合同管理制度，对制度执行情况进行监督和检查 。

2. 协助审核合同文本，提出法律意见和建议，防范法律合规风险 。

3. 针对业务发展的需要，维护格式文本库 。

4. 协助对业务部门和分公司合同审核人进行合同管理的指导和培训 。

5. 定期进行合同管理工作总结分析，并及时向管理层及各主办部门通报 。

6. 其他合同管理相关工作。

法律诉讼方向 工作职责：

1. 整理并分析案件信息，提出案件办理思路及应诉策略，拟定、审核案件办理中需要的各项法律文书。

2. 负责案件应诉，或指导公司有关人员应诉。

3. 进行案件总结分析，对公司经营提供有益建议。

4. 解答与公司争议处理相关的问题、咨询。

5. 开展案件相关培训。

6. 其他法律诉讼相关工作。

任职要求：

1. 研究生及以上学历。

2. 法学专业毕业，通过国家司法考试，具备良好的法律专业理论知识水平及扎实的法律文书及其他书面文件的写作水平。

3. 理论知识过硬、学习能力较强，具备保险行业法律合规实习经验者优先考虑。

4. 熟练应用各类办公软件。

5. 具备较强的专业分析能力和书面、口头沟通协调能力，责任心强、诚实正直、工作严谨、逻辑思维清晰、具有团队协作精神。

6. 工作地点：北京市西城区金融大街35号国际企业大厦。

3.寿险总公司资产管理部-资产管理岗（1人）

工作职责：

1. 跟踪账户情况，提供决策依据。

2. 参与制定账户资产配置策略，并跟踪其执行情况。

3. 协助资产管理经理与管理人密切沟通，结合负债、资产端变化，提供账户管理优化建议。

4. 参与部门内研究工作，完成领导交办的其他任务。

任职要求

1. 金融、保险等相关专业研究生及以上学历。

2. 熟悉保险公司资产负债管理、账户管理、会计原理相关知识。

3. 较强的数理分析能力，excel数据处理能力，学习能力强。

4. 通过大学英语六级。

5. 具备良好的沟通能力和表达能力，性格开朗，积极乐观，有进取心，责任感和团队合作精神。

6. 工作地点：北京市西城区金融大街35号国际企业大厦。

4.寿险总公司信息技术部

4.1后端开发工程师（1人）

工作职责：

1. 负责公司各项应用的相关建设和开发以及相关的辅助项目管理；

2. 负责各个应用相关的it风险控制和技术控制；

3. 推动跟进业务线需求，为改善系统的功能积极提出建议；

4. 负责业务项目的开发和维护，进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能。

任职要求

1. 计算机相关专业本科及以上学历；

2. 通过大学英语六级；

3. 具备较强的自学能力，团队精神及抗压能力；

4. 思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；

5. 工作地点：北京市丰台区丰台北路18号院金唐中心c座。

4.2前端开发工程师（1人）

工作职责：

1. 负责内部产品的页面设计、开发、审查（含pc,移动端）；

2. 遵照开发规范，按时保质地完成所负责的功能模块；

3. 配合后端、产品，快速迭代业务需求，对各产品线功能和易用性进行改进；

4. 负责内部产品平台的前端应用的监控运维工作，保障平台高效稳定运行。

任职要求

1. 院校计算机相关专业本科及以上学历；

2. 通过大学英语六级；

3. 具备较强的自学能力，团队精神及抗压能力；

4. 思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；

5. 工作地点：北京市丰台区丰台北路18号院金唐中心c座。

4.3应用运维工程师（1人）

工作职责：

1. 负责优化应用系统运维流程、应急流程、应用运维标准和规范；

2. 负责对应用系统运行状态进行监控，随时发现并排查系统出现的问题，保证系统高效、稳定的运行，运维问题的处理应满足品质和时效要求；

3. 对监控、维护、检查等发现的系统性问题，进行专题分析和改进；

4. 负责生产应用系统的突发性事件的快速响应和处理；

5. 通过引入技术平台、工具等，提升运维服务能力。

任职要求

1. 计算机相关专业本科及以上学历；

2. 通过大学英语六级；

3. 具备较强的自学能力，团队精神及抗压能力；

4. 思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；

5. 工作地点：北京市丰台区丰台北路18号院金唐中心c座。

4.4数据可视化工程师（1人）

工作职责：

1. 参与数据可视化平台的搭建工作；

2. 根据项目需求、 ；

3. 负责各种报表开发、测试等任务，并编写需求分析、开发、测试等文档；

4. 负责数据可视化平台的监控运维工作，保障平台高效稳定运行；

5. 对数据进行梳理与分析，挖掘数据潜力，图形化表达数据的结构与内容；

6. 把握数据可视化设计趋势，有创新精神，并有效结合到实际运用中。

任职要求

1. 计算机相关专业本科及以上学历；

2. 通过大学英语六级；

3. 具备较强的自学能力，团队精神及抗压能力；

4. 思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；

5. 工作地点：北京市丰台区丰台北路18号院金唐中心c座。

4.5云平台工程师（1人）

工作职责：

1. 基础设施中容器(docker&kubernetes)环境的安装设置,管理和维护；

2. 分布式存储ceph的安装设置,管理和维护；

3. linux(centos)环境的安装设置,管理和维护；

4. 网络环境下的nginx负载均衡和web代理环境的安装设置,管理和维护；

5. 基础设施的安装,管理,监控和日志收集分析；

6. 基础设施相关的项目管理及采购管理；

7. 其他公司或部门安排的事项。

任职要求

1. 计算机相关专业本科及以上学历；

2. 通过大学英语六级；

3. 具备较强的自学能力，团队精神及抗压能力；

4. 思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；

5. 工作地点：北京市丰台区丰台北路18号院金唐中心c座。

5寿险总公司管培生

职位描述

管培生-业务方向 工作职责

1. 根据公司业务任务和目标要求，负责制定全年业务节奏安排，制作月度、季度、年度经营报告；

2. 日常业务追踪，针对业务节点进行业绩汇总反馈；

3. 负责业务分析和规划；

4. 负责建立会议经营，并组织和落实相关会议、活动；

5. 根据渠道需求，负责设计产品销售辅助工具；

6. 承接项目性工作及临时交办的工作。

管培生-后援方向 工作职责

1、根据公司管理要求，完成相关日常事务性工作；

2、制作月度、季度、年度管理要求报告，完成相关专题性数据分析和总结；

3、负责建立经营会议，并组织和落实相关会议、活动；

4、完成跨部门协作任务，参加项目性工作；

5、承接部门临时交办的工作。

任职要求

1、2022年研究生及以上学历应届毕业生，金融、经济、营销、管理、计算机、信息管理、统计、数学等专业优先。

2、通过大学英语六级，有一定的英语口语能力，海外留学背景的应届毕业生优先。

3、熟练使用常用工作软件，包括ppt、excel、photoshop等。

4、拥有出色的跨部门沟通能力，擅长跨任务的协同与推进；拥有学生会、社团等学生组织管理、工作经验者优先。

5、具备强烈的进取心、有一定的抗压能力，有高效的学习能力。

培训计划：

华泰“蓝”体系培训将完整覆盖各个层级员工的培训需求，同时用人部门委任职业发展导师在入职初期一对一支持，帮助新入职的同学迅速适应公司的工作节奏，明确自己的工作任务和要求；公司提供专门的入职培训，帮助同学们形成积极正确的个人职业发展理念；优秀的同学可以安排在公司内其他部门或机构进行轮岗学习。

薪金福利：

薪资结构：月度基本工资、年终奖金

薪资制度：年度薪酬调研、年度调薪机制、专业序列晋升机制

福利补贴：餐费补贴、通信补贴、补充养老保险金、补充医疗保险、大病保险、人身意外保险、重大节日礼金、节日礼品、年度健康体检、年休假、司龄奖励假、优惠购买公司保险产品、基金产品等。

投递方式：

2022年校园招聘全部通过在线系统完成简历接收：http://campus.51job.com/huatai2022。单位简介

华泰保险集团股份有限公司是一家集财险、寿险、资产管理、基金于一体的混合所有制综合性金融保险集团，前身是1996年成立的华泰保险财产股份有限公司，注册资本金为40.22亿元人民币，总部设在北京。

华泰保险集团旗下拥有华泰财险、华泰人寿、华泰资产管理、华泰保兴基金等全资或控股子公司，其经营范围十分广泛，涵盖了财产损失险、责任险、水险、健康险、传统寿险、意外险、健康险等保险业务，同时开拓了基础设施、股权和海外投资等业务，发行了多款项目投资产品，为客户和保险资金的保值增值做出了努力和贡献。集团各子公司主要依靠自身盈利积累投资建立，目前都已成为业内具有较大影响力的优秀企业。

华泰保险集团及旗下各子公司都依据“平等与尊重”的理念，倡导合作文化，为每一位员工提供可以展示自我，提升自我的舞台。华泰保险每年都吸纳国内外知名院校毕业的年轻才俊进入公司，越来越多的同学在加入华泰保险后得到了充分的成长与锻炼，并已经陆续在公司各个关键岗位独立承担起更多的工作职责。华泰保险拥有广阔的职业发展空间，正规专业的人事劳动服务团队，以及优秀完整的人才培养与发展体系。从华泰保险开始你的职业生涯，绝对是你最正确的选择！

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