学历要求：本科及以上
工作地点：北京市
每月薪水：8-9k
招聘人数：3 人
行业：餐饮住宿
性质：其他企业
所在地：河南省郑州市管城回族区
简历接收邮箱：
网申网址：https://banu.feishu.cn/share/base/form/shrcninfo1tqgrgzs5pufkgckte
职位要求
【高管带教、定向培养、深耕业务】
一、岗位要求
1.本科、研究生学历的2022届、2023届毕业生，具备人力资源相关、经管、心理学等相关专业背景优先；
2.乐观、自信、有好奇心，善于沟通协同；
3.有培训、外联实习、招聘等相关经历优先；
4.热爱餐饮，抗压，愿意从基层做起。
二、管培生发展方向（根据个人特质和用人部门需求定岗)
1、人才招聘方向;
2、员工培训方向；
3、组织文化方向;
三、其他说明
1.轮岗期：不少于3个月的，轮岗期间根据所在门店考勤时间来执行；
2.工作地：郑州/北京，根据用人部门需要
3.五险一金，月休6天，法定节假日；
4.免费食宿，免费月度火锅聚餐，生日party，团建活动；
5.完善的成长发展通道、培训培养体系；
发展途径一：专家方向
发展途径二：团队管理方向
发展途径三：运营管理方向
四、具体流程
1.面试流程：投递简历--hr初面/初筛---复试---终试；
2.入职流程：报到--企业文化培训--训练科/央厨轮岗--门店轮岗-本岗位实习-转正。
需求职位：职能管培生-门店标准优化岗(2023.04.27-2023.07.27)
学历要求：本科及以上
工作地点：北京市
每月薪水：8-9k
招聘人数：3 人
行业：餐饮住宿
性质：其他企业
所在地：河南省郑州市管城回族区
简历接收邮箱：
网申网址：https://banu.feishu.cn/share/base/form/shrcninfo1tqgrgzs5pufkgckte
职位要求
【高管带教、定向培养、深耕业务】
一、岗位要求
1.本科、研究生学历的2022届、2023届毕业生，具备市场营销、经管等相关专业背景优先；
2.乐观、自信、有好奇心，善于沟通协同；
3.有班干部背景、外联实习等相关经历优先；
4.热爱餐饮，抗压，愿意从基层做起。
二、岗位职责
1、对前厅所有岗位的标准进行迭代和优化，推动前厅标准化体系的建立；
2、推动门店伙伴发展通道落地，提升门店训练能力；
3、推动门店训练形式和技巧的更迭，优化落地事业部训练机制和工具，建立有效的训练系统工具，提升门店管理效率和质量。
三、其他说明
1.轮岗期：不少于3个月的，轮岗期间根据所在门店考勤时间来执行；
2.工作地：郑州/北京，根据用人部门需要
3.五险一金，月休6天，法定节假日；
4.免费食宿，免费月度火锅聚餐，生日party，团建活动；
5.完善的成长发展通道、培训培养体系；
发展途径一：专家方向
发展途径二：团队管理方向
发展途径三：运营管理方向
四、具体流程
1.面试流程：投递简历--hr初面/初筛---复试---终试；
2.入职流程：报到--企业文化培训--训练科/央厨轮岗--门店轮岗-本岗位实习-转正
需求职位：职能管培生-营销方向(2023.04.27-2023.09.30)
学历要求：本科及以上
工作地点：北京市
每月薪水：8-9k
招聘人数：4 人
行业：餐饮住宿
性质：其他企业
所在地：河南省郑州市管城回族区
简历接收邮箱：
网申网址：https://banu.feishu.cn/share/base/form/shrcninfo1tqgrgzs5pufkgckte
职位要求
【高管带教、定向培养、深耕业务】
一、岗位要求
1.本科、研究生学历的2022届、2023届毕业生，具备设计、营销、管理等相关专业背景优先；
2.乐观、自信、有好奇心，善于沟通协同；
3.有班干部背景、品牌设计岗有设计基础优先；
4.热爱餐饮，抗压，愿意从基层做起。
二、管培生发展方向（根据个人特质和用人部门需求定岗)
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