安徽山鹰纸业股份有限公司是国家大型造纸工业企业、国内特大型包装纸板生产企业之一。
2001年，公司在上海证券交易所挂牌上市，股票简称：山鹰纸业，股票代码：600567。2013年，公司与吉安集团有限公司进行重组，通过强强联合实现了跨越式的发展。
重组后的山鹰公司，主营业务健康发展。先后在安徽、浙江、江苏、福建、湖北、天津等省市设立多家子公司；在美国、英国、德国、荷兰、日本、澳大利亚、香港等国家和地区设立全资公司；建立国内外再生纤维原料回收网络、水运专用码头、自备电站和工业废水处理等相关设施及配套体系；形成305万吨造纸和10亿平方米纸板纸箱的年生产能力，规模排名位居行业前列。
面向未来，公司将继续发挥集团化优势，坚持市场为导向、效益为中心、质量为保证、创新为重点、管理为手段，着力建设现代化、环保型、可持续发展、具有国际竞争力的新型造纸、包装、再生纤维企业，努力实现“引领循环经济，传承纸业文明”的愿景！
企业文化
愿景：引领循环经济，传承纸业文明
使命：为顾客创造价值，为员工创造平台，为社会创造效益
企业精神：以人为本，追求卓越，和谐共赢
核心价值观：诚信、激情、责任、团队、关爱
雏鹰计划
通过校园招聘，选拔一批综合素质高，专业技能强的大学生，实施一系列的在岗培训，在满足股份公司快速发展对人才需求的同时，最终实现80%的干部是自己培养的人才目标。
一、学生进入公司，首先根据职业发展选择综合管理、专业技术、销售管理等不同的职业发展方向，根据不同的职业发展方向确定不同的培养计划。
二、大学生的培养周期包括：入职培训、在岗锻炼两个阶段。
（一）入职培训时间一般为3-6个月，培养方式包括但不限于导师制、ab岗及自我学习等，培养周期结束后，将统一进行考核，考核通过的，可安排相应的岗位进行在岗锻炼。
（二）在岗锻炼一般为1-3年，在岗锻炼一般会指定工作指导人，并有明确的指导周期、指导时间以及达成的培养目标。指导周期结束后，考核通过的，可予以晋升。
三、大学生在岗锻炼表现优异的，可破格晋升，并选派至股份公司其他企业进行岗位轮换。
福利待遇
1、按国家规定办理相关社会保险等。
2、公司提供现代化的集体公寓和篮球场等活动设施（除上海）。
3、公司设有员工食堂，提供工作餐。
4、公司为员工免费提供多套工作服（量身定做）及其他劳动用品。
5、公司定期组织员工参加免费健康检查。
6、公司成立党支部，定期组织文体比赛、联欢等各类集体活动，丰富员工生活。
校园招聘应聘流程
校园宣讲会→简历接收及筛选→ 面试 →签订三方协议
简历投递
请将简历发至hr@shanyingpaper.com
文件名为：学校+专业+姓名+应聘单位+工作岗位
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公司网站：www.shanyingpaper.com
电 话：021-62376966-1220/1221
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联 系 人：赵先生 李小姐
公司地址：上海市长宁区虹桥路2272号虹桥商务大厦6楼f座