为优化县属国有企业专业人才结构，推进县属国有企业市场化转型发展，经研究，决定面向社会公开招聘县属国有企业副总经理。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘企业简介
宣汉发展投资集团有限公司是“投融建营”一体的集团化国有企业，成立于2021年12月，由部分县属国有企业组建而成，旗下拥有全资子公司7个。公司注册资本金48.08亿元，企业主体信用评级AA。
二、招聘岗位
宣汉发展投资集团有限公司副总经理1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.专业及学历：本科及以上学历，学士及以上学位；
本科专业为金融学类、经济学类、财政学类；
研究生专业为应用经济学；
2.年龄：45周岁及以下（1978年4月12日以后出生），其中：硕士研究生及以上学历学位、取得税务师、经济师、会计师高级职称或2种以上中级职称的可放宽到50周岁及以下（1973年4月12日以后出生）；
3.其他：①取得税务师、经济师、会计师资格证书之一的；②具有3年以上信托、基金公司、投资公司、管理公司或其他大型企业融资管理工作经验；③在企业工作期间有投融资成功案例；④熟悉银行以及其他金融机构运作体系、融资渠道及融资流程；⑤具有扎实的金融专业知识，熟悉投融资相关法规、政策，善于进行投资分析和可行性研究，具有较强的沟通能力及商务谈判技能；⑥熟悉集团的股权设计及股改，成本管理体系及内控制度设计。
（二）应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规和招聘岗位所要求的其他资格条件。
（三）有下列情形之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.法律法规规定不能报考或不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
（1）网络报名：2024年4月17日至4月29日，截止时间为2024年4月29日18:00。
（2）现场报名：2024年4月17日至4月29日工作日，9:00至12:00，14:30至18:00，截止时间为2024年4月29日18:00。
2.报名方式
（1）网络报名：通过电子邮件报名方式进行，电子邮件报名邮箱为：454223708@qq.com。
（2）现场报名：宣汉县国有资产管理服务中心303室（宣汉县东乡镇学坝街2号）。
3.联系人：石老师，联系电话：0818-5229206。
4.报名所需材料：
（1）《宣汉县县属国有企业公开招聘副总经理报名登记表》（附件1）；
（2）有效居民身份证原件及复印件（不含电子身份证）、本人近期2寸免冠彩色照片4张（3个月内白底标准证件照）；
（3）学历学位证书、相关专业各类资质证书（技能证书）原件及复印件，取得时间均截止于2024年4月17日（报名第一日）；
（4）主要业绩及证明材料（加盖原工作单位公章原件）；
（5）符合岗位招聘条件的其他证明材料。
应聘人员应认真阅读本公告及附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关规定和注意事项等内容，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致，报名提交资料后不得修改信息。
（二）资格审查
现场报名人员报名时一并进行资格审查；网络报名人员经资格初审后，资格审查人员将通过报名渠道反馈资格初审意见，并一并告知现场资格审查时间，初审合格人员按现场报名要求到宣汉县国有资产管理服务中心303室（宣汉县东乡镇学坝街2号）进行现场资格审查。其中：
1.国有企事业单位在职人员，须按照人事管理权限出具工作单位和主管部门同意报考的证明；
2.国（境）外留学人员报考的，还应出具教育部国（境）外学历学位认证书。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理；
3.国家有其他规定的，从其规定。
资格审查工作由中共宣汉县委组织部和宣汉县国有资产管理服务中心组织实施，贯穿招聘全过程。招聘过程任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
（三）招考方式
招聘职位有效报名人数与职位招聘名额之比大于10：1的采用笔试+面试方式进行；招聘职位有效报名人数与职位招聘名额之比等于或小于10：1的直接采用面试方式进行。
1.笔试。满分100分。根据岗位报考人数，采用笔试+面试方式进行的，先进行笔试，笔试内容为岗位需求应具备的公共知识及专业知识，公共知识可参照《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》（附件2），专业知识涉及经济、金融、投资等投融资相关内容。笔试地点、时间详见本人准考证，未按要求领取准考证或未按时参加笔试的，视为自动放弃。
根据笔试成绩从高到低排序，按5:1的比例确定面试人员。笔试成绩第五名出现并列的，一并进入面试。
2.面试。满分100分，采取无领导小组讨论方式进行面试。面试内容主要考核面试者专业知识、语言表达、逻辑思维、工作态度、对事物的认识和看法等。未按要求参加面试的，视为自动放弃。
3.成绩计算。本次招考以面试成绩为应聘人员最终成绩（采用笔试面试方式进行的，笔试成绩不纳入最终成绩），面试成绩低于70分的不予进入下一招聘环节。若出现面试成绩并列第一的，组织面试加试，以面试加试成绩为最终成绩。
4.组织体检。根据最终成绩，按岗位需求计划从高分到低分1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予招聘。体检费用由用人单位承担。
5.组织考察。体检合格人员进入组织考察环节。组织考察采取个别谈话、查阅资料等方式进行。考察内容为工作经历、工作表现、思想政治、道德品行、遵纪守法以及心理素质、诚实守信等情况。对考察中发现有不符合报考岗位要求的，不予招聘。
因体检、考察出现不合格或其他情况缺额的，可按考试最终成绩从高到低等额递补。
6.聘用公示。考察合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在宣汉县人民政府网站（http://www.xuanhan.gov.cn/）公布，公示期为7天。公示期满，对未发现影响招聘问题的，招聘单位为其办理入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同，按照县属国有领导人员进行管理。
五、合同期限及薪酬待遇
（一）合同期限
本次招聘人员的劳动合同聘用期限为3年，试用期为3个月。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满后经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。劳动合同续签，按照《宣汉县县属国有企业劳动用工暂行办法》执行。
（二）薪酬待遇
薪酬标准按照企业现行薪酬制度执行。
六、信息发布
本次招聘公告、资格审查、笔试、面试、体检、考察等相关事宜均在宣汉县人民政府网站（http://www.xuanhan.gov.cn/）发布，所有招聘信息不再另行单独通知应聘人员。凡因应聘者本人不主动查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由应聘人员自行承担。
七、纪律与监督
本次招聘工作接受监督，相关部门应当及时受理举报，并按照规定程序和权限处理。
咨询电话：
中共宣汉县委组织部：0818－5220095；
宣汉县国有资产管理服务中心：0818-5229206；
宣汉发展投资集团有限公司：0818-5214777。
监督电话：
宣汉县纪委监委驻县委办纪检监察组：18381928200。
八、本《公告》及其未尽事宜，由中共宣汉县委组织部、宣汉县国有资产管理服务中心负责解释。
