新华人寿保险股份有限公司嘉兴中心支公司招聘启事

一、公司简介

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，是国有控股上市寿险公司、中投直管企业、《财富》和《福布斯》世界500强企业之一。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司等。2011年，新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。

公司锚定“中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的发展愿景，为客户提供覆盖全生命周期的风险保障与财富规划产品及服务，推动养老产业、健康产业发展，做强、做稳资产管理业务，助力寿险主业发展，全面提升科技赋能水平。践行卓越服务、卓越成长、卓越管理，实现“二次腾飞 卓越新华”阶段目标。

2021年，新华保险已建立覆盖全国的销售和服务网络，共设立约1770余家分支机构，原保险保费收入超过1600亿元，总资产过万亿元人民币，连续多年获惠誉财务实力评级“a”级和穆迪“a2”评级。

新华人寿保险股份有限公司嘉兴中心支公司隶属新华保险浙江分公司，成立于2002年4月29日。新华保险嘉兴中支在用人上，秉承“一切以结果为导向，能者上，弱者下！公开、公平、公正、简单”的原则，是志存高远、渴望发展的高校毕业生理想的就业选择。

二、招聘岗位

【新单负责人（国企内勤编）】

薪资：8k~上不封顶，同业面议

职位描述：

1、根据上级单位下达的任务，完成本部门新单渠道各项业务指标的达成；

2、负责相关渠道政策方案的推动与落实、活动的策划与实施、本渠道内外勤队伍的搭建与管理；

3、负责对关键业务指标的达成进行阶段管理、资源投放与使用、效益优化与提升；

4、作为公司的业务渠道之一，对公司的组织绩效、效益提升、人才培养、成本优化等负责。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，专业不限,35周岁以下；

2、具备良好的语言表达能力、组织沟通能力、活动策划能力和协调能力，有强烈的责任心及良好的职业操守；

3、优秀同业及有资源团队优先，薪资面议。

【储备干部（国企内勤编）】

薪资：6k~12k

职位描述：

1、负责下辖机构业务目标达成的追踪与管理；

2、负责相关营销政策、方案的落实，以及执行情况的报告；

3、负责对营销关键业务指标的分析，并提出改良的指导意见；

4、负责各项业务竞赛方案及产品的宣导与推动；

5、负责对公司荣誉体系、业务活动、客户活动的策划与推动。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，专业不限，金融类专业优先,35周岁以下，应届生优先；

2、具备良好的语言表达能力、组织沟通能力、活动策划能力和协调能力，有强烈的责任心及良好的职业操守；

3、党员、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习、工作经验者优先。

【营销企划岗（国企内勤编）】

薪资：6k~12k

职位描述：

1、负责营销各类推动方案、活动方案的策划、组织、实施、评估；

2、策划、组织实施各类业务会议及活动；

3、信息数据处理、经营分析及各类报告的撰写；

4、完成领导交办的其他事项。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，专业不限,35周岁以下，应届生优先；

2、具备良好的沟通、组织和协调能力，有强烈的责任心及良好的职业操守；

3、有一定的ps、视频制作基础及能力，有一定的创新意识；

4、党员、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习、工作经验者优先。

【培训讲师岗（国企内勤编）】

薪资：6k~12k

职位描述：

1、负责营销员的培训规划和计划，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案；

2、协助进行营销员培训课程管理，确保培训计划符合培训需求，完善并建立公司培训体系；

3、负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况；

4、组织营销人员进行日常和特定培训，讲授相关的专业技能课程，并反馈、评估培训效果。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，专业不限，师范、金融类专业优先,35周岁以下，应届生优先；

2、具备良好的语言表达能力、组织沟通和协调能力，有强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力；

3、党员、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习、工作经验者优先。

【理赔查勘岗（国企内勤编）】

薪资：6k~12k

职位描述：

1、负责理赔案件的查勘，以及契约、保全生存调查；负责查勘固定合作渠道维护管理；

2、负责协议谈判及服务管理；

3、开展理赔案件的分析，宣传报道；

4、完成领导交办的其他事项。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，法学、医学等相关专业优先；

2、2023优秀应届生也可；

3、工作责任心强、吃苦耐劳、具备良好的沟通表达能力，逻辑分析能力、风险识别及评估能力；

4、有驾照（手动挡汽车）。

【人员管理岗（国企内勤编）】

薪资：6k~12k

职位描述：

1、负责业务员入离职、考勤管理、薪资发放、档案管理等工作；

2、负责各层级业务员职级考核预警提示，负责薪资核算、考核兑现，完善并落实渠道薪资管理制度；

3、负责队伍考核管理，维护销售人员信息数据，制作考核追踪表及时追踪外勤人员业务达成情况；

4、完成领导交办的其他事项。

职位要求：

1大学本科及以上学历，专业不限；

2、具备良好的数据处理能力、excel操作能力、沟通表达能力，有强烈的责任心及良好的职业操守；

3、党员、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习、工作经验者优先。

【实习生（在校大学生均可）】

薪资：专项实习津贴

职位描述：

1、岗位均为国有控股正式编制岗位实习生，非销售类岗位，按照公司2021年战略人才储备计划培养方式培养；

2、实习期间，通过公司专业培训和人才发展计划，成长为公司的储备管理人才；

3、为管理培训生提供各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力；

4、同时为管培生制定轮岗计划，轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容；

5、对于表现优秀者，公司将在其本科毕业时（需拿到学历学位证）择优录取。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，专业不限；

2、具有较强的沟通和表达能力、学习能力、团队意识和组织能力，抗压能力强，有灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神；

3、党员、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先，享有实习津贴。

若表现优秀，可在毕业后获得正式编制岗位机会，享受公司六险二金、节假日福利、年终奖、工会福利、定制司服等待遇。

三、福利待遇

1、法定的社会保障——五险一金；

2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；

3、企业年金——即“补充养老计划”；

4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费、节假日福利等；

5、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；

6、各类休假——各种人性化假期；

7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。

四、应聘须知

1、应聘方式：将简历投至wangxy22@newchinalife.com

2、投递格式：岗位+姓名（如教育训练岗＋艾新华）

3、咨询电话：0573-82081137

4、公司地址：浙江省嘉兴市洪波路1200号万豪广场10楼新华保险人力资源部

以上岗位欢迎2022及2023届同学投递！