公司介绍：
深圳市逸马品牌连锁教育集团有限公司创立于2004年，是集研究、教育、咨询、培训、联合授权于一体的全球领先的连锁产业服务平台19年出版连锁专业研究书籍25套服务了420万家连锁门店，6万家连锁学员，服务企业总营收达到3万亿元拥有会员企业3000余家，有较大的行业影响力。根据《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》等文件精神，为充分发挥高校人才培养、科学研究和服务社会的功能，加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展的紧密联系，更好地为地方经济建设和社会发展服务，同时借助于地方和企业的优势，为校企合作提供更大空间，以实现人才培养目标，提高人才培养质量。与全国高校共建逸马智慧连锁产业学院，帮助学校提高就业质量，为企业提供优秀人才，为学生提供创业项目。集团旗下多家分公司和孵化中心贴身服务中联汇企业，孵化优秀连锁人才，提供就业创业平台，推动连锁产业创新升级，构建世界级的全网连锁产业生态圈。
一、储备干部/储备店长（50名）
岗位职责：
1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范；
2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步；
3、负责店面服务管理，妥善处理客诉和店面其他突发事件；
4、负责店面库存管理，合理控制库存并按公司规则安排店面盘点工作；
5、负责店面陈列管理，提升店面形象；
6、负责公司通知及任务的上传下达，对店面基础工作管理及执行结果负责。
岗位要求：
1、年龄18-30岁，25届毕业生优先。
2、沟通能力较强，有责任心，学习能力强，热爱连锁行业。
3、有较强的工作执行力及工作抗压能力，能有条理的处理店面日常工作事务。
晋升空间：
店长-区域店长/城市经理->区域总监
储备店长期间薪资6-8K，可尽快晋升店长，店长综合薪资8-12K。
二、管培生（20名）
岗位职责：
1、根据公司发展需要，意在储备和培养公司未来的核心管理人才（如法务，门店营运，人力资源，数据分析，市场营销方向等）。
2、根据公司业务需求分配至不同部门或业务团队，参与完成非标准化、跨部门工作，建立全流程的业务能力;
3、根据公司及部门领导的要求高效完成相关任务和指示；
岗位要求：
1、年轻积极：25届毕业生优先，专业不限；
2、热情开朗：性格开朗，喜欢与人沟通，良好的服务意识；
3、喜欢挑战：能适应轮班及快节奏的工作方式；
4、适应性强：能服从调动安排；
5、有志于长期在连锁行业发展。
晋升空间：
1、具有明确的晋升路线；
2、由公司高管直接管理指导，获得快速成长；
3、全流程和模块接触公司业务，建立全面的实践能力;
4、行业前景良好，公司发展快速。
薪资待遇：9-11K
联系人：周雨鹏
联系电话：13822235219
联系邮箱：zhouyupeng@fh01.com
联系地址：深圳市龙华区民治街道北站社区民治股份商业中心C座4801
