安徽省滁州中学校园招聘教师公告

安徽省滁州中学校园招聘教师公告

为加快推进优质高中高质量发展，着眼高考综合改革和优化教育人才队伍结构，满足学校紧缺学科教学人才需求，经研究，安徽省滁州中学面向华东师范大学等高校优秀毕业生择优招聘一批在编教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平公开招聘、考试考察结合、竞争择优聘用原则。

二、招聘岗位计划

计划招聘在编教师20名，具体岗位及招聘条件详见附件1。

三、招聘对象范围

招聘对象为华东师范大学等普通高校本科及以上学历相关专业2023届应届毕业生（部分高校名单详见附件2）。

四、招聘条件

（一）报考人员须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

3.本科学历要求1997年1月1日以后出生，研究生学历要求1992年1月1日以后出生；

4.符合招聘岗位基本条件及学历、专业要求，并在2023年7月31日之前取得相应教师资格证。

5.身心健康，能适应岗位工作要求。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接收纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.曾有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录人员；

3.经教育、人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）公告发布

招聘岗位计划等有关信息于11月25日起在“安徽省滁州中学”微信公众号发布，并向部分高校校园网站推送。

（二）信息登记

公告发布后，符合报考条件考生可通过电话（055****552）、电子邮件（czz*********126.com）形式向滁州中学提交信息予以登记，考生考试资格以现场报名和资格审查结果为准。

考生通过邮件提交信息时，请将《报名资格审查表》（附件3）统一命名为“招聘岗位+姓名+毕业学校”发送至指定邮箱。

（三）现场报名与资格审查

在上海、北京、南京、西安设置4个报名点，分批组织报名和招聘工作。首站上海报名点设在华东师范大学附近，受理华东师范大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、上海外国语大学、浙江大学考生报名。后续三站报名点将另行公告。

每人限报一个岗位，每个岗位招满即止。若招聘计划提前完成，则后续报名点不再组织报名。

1.现场报名时间、地点

在华东师范大学附近组织现场报名1天，具体时间地点详见“安徽省滁州中学”微信公众号后续通知。

2.报名材料

（1）《报名资格审查表》；

（2）本人身份证、学生证、教育部学籍在线验证报告等学历层次及专业证明材料原件及复印件。

所学专业将以毕业证书记载信息予以认可，不能凭专业

（3）本人求职简历及曾获荣誉奖项等情况，附相关证明材料。

3.资格审查

由招聘工作小组逐一对考生报名资格条件进行审查，资格审查结果通过电话、邮件形式通知考生本人。有下列情形之一的，资格审查不予合格：

（1）平均学分绩点排名位于班级后20%的；

（2）考试补考或不及格3次以上（含3次）的；

（3）在校期间违纪和受校规校纪处理的。

上述情况以高校学生管理部门出具的相关证明为准。资格审查贯穿招聘至聘用前后全过程，期间如有发现考生提供虚假材料、与事实不符，一经查实，均取消其应聘资格。

（四）笔试及面试考核

笔试及面试地点均位于华东师范大学附近，具体时间地点于现场报名结束后另行通知。

1.笔试

每个报名点现场报名结束后，资格审查合格人数与招聘岗位计划数之比小于等于3：1的，不再组织笔试，资格审查合格人员全部进入面试。

资格审查合格人数与招聘岗位计划数之比大于3：1的岗位，则按先笔试后面试的方式进行，按笔试成绩高低3：1进入面试（笔试成绩最后一名相同的一并进入面试；笔试成绩不计入最终成绩，面试成绩为最终成绩）。其中，本科和研究生均毕业于招聘对象范围院校的可以免于笔试，直接进入面试。

2.面试

面试方式：面试采取试讲和答辩结合的形式组织，由招聘工作小组抽组面试考官组，对入围考生进行封闭现场面试。试讲内容为招聘岗位教学内容，答辩内容为该学科教学相关内容，报考同一岗位人员面试内容一致。

考生面试成绩当场公布。设定面试最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

根据面试成绩，按照招聘岗位计划数与报考人数1：1的比例，从高分到低分依次等额确定入围体检考察人选。若面试成绩相同、以答辩成绩排序，若仍相同，采取加试方式确定人选（加试方案另行通知）。

（五）体检与考察

1.体检标准参照《关于修订工作小组集中组织，体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检医院章。

2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。考察由招聘工作小组会同高校学生管理部门共同组织，考察结束出具考察材料和考察意见。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补两次。拟聘用人员名单公示结束不再递补。

（六）公示和聘用

招聘工作小组根据体检和考察情况研究确定拟聘人员名单，报教育、人社、编制部门同意后，在滁州中学微信公众号公示7天。对公示无异议人员，根据高校工作安排组织签订高校毕业生就业协议。

拟聘人员在2023年7月31日之前取得学历、学位证书和教师资格证书后，按规定履行入编和聘用手续（事业编制）。未能在规定时间内取得相关证书和按时报到人员，取消其聘用资格。

新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。

六、工作纪律

对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘计划给招聘工作造成不良后果，经查实后视情取消招聘结果，追究相关人员责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

若因疫情影响，招聘工作调整事宜，详见后续公告。

联系电话：055****552、139****7015、139****0630

监督电话：055****842、139****9963

0550-302****307、151****5366

附件：1.岗位计划表

2.面向高校名单

3.报名资格审查表

4.安徽省滁州中学简介

安徽省滁州中学

2022年11月25日

附件2

面向高校名单