汕头市腾达体育用品有限公司招聘简章
公司简介:?
汕头市腾达体育用品有限公司是安踏集团(2020.HK)的分销商。安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售和运营运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品公司。在BrandFinance公布的“2021全球最具价值服饰品牌”排行榜中,安踏位列第8位,成为品牌价值增长最快的十大品牌之一。
近年来,集团确立了“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略,现已拥有安踏、安踏儿童、FILA、FILAKIDS、DESCENTE、SPRANDI、KOLONSPORT、KINGKOW及Amer Sports等国内外多个知名品牌。
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安踏汕头分公司成立于2009年,主营安踏及安踏儿童2个品牌,目前销售网络覆盖8个县市级市场(汕头、汕尾、揭阳、潮州、梅州),拥有近100家门店,在岗员工近500人。
安踏汕头分公司作为安踏在广东省粤东区域的力量代表,未来征程上,我们将初心依旧,逐梦前行,继续用温度赋能顾客及伙伴。为多元化的消费者提供优质的商品及全渠道消费体验,不断促进体育产业发展,建立在粤东地区运动生活领域最优质零售商的领导地位,打造零售业标杆,让每一个安踏人成功!
千亿征途,人才决胜!“安途生”,寓意“安踏通往千亿征途上的管理培训生”,旨在培养安踏零售未来的中高级管理层。项目将面向全国招募与安踏价值观相匹配的应届毕业生,通过系统的培养、精准的带教、完善的历练,培养一支有使命驱动、能打胜仗的零售人才梯队。
百亿里程,千亿征途,期待你的加入!
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岗位介绍
一、管培生——零售运营管理方向(8名)
5k~7k/汕头/大专及以上
需求专业:
无要求
岗位职责:
1、岗位晋升途径:导购(3个月)-助理店长(3个月)-店长-大店长(年度评审)-区域经理
2、岗位职责:
①导购期:零售基础学习+销售技能提升
②助理店长期:零售运营管理学习
③店长期:单店管理,负责门店人货场管理及大小事务。
④大店长期:销售目标管理、门店运营管理、团队建设、市场管理、费用管理
岗位要求:
1、2023届大专及以上学历。
2、具备优秀的组织统筹与沟通能力,良好的逻辑思维与分析能力,较好的人际敏感度。
3、充满热情,喜欢挑战,热爱运动,抗压力强,有韧性。
4、热爱零售行业,务实肯干,有志于零售行业发展。
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福利待遇:
1、工作时间:8小时工作制,月休4-6天
2、社会保险:提供六险一金
3、员工福利:年终奖金、住房补贴、学历补贴、节日福利、体检、年度评优
4、员工活动:年度旅游、外出培训、生日会、会餐日、周年纪念日、运动会等
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联系方式:
联 系 人:庄小姐
联系电话:075****088
联系邮箱:xrh**anta.cn style=color:rgb(00255);>xrh**anta.cn
联系地址:汕头市龙湖区长平路95号华润大厦北塔604-606
职位名称:安踏零售方向管培生要求专业:不限专业招聘人数:8工作城市:汕头市 梅州市 汕尾市 潮州市 揭阳市学历要求:大专及以上工资待遇:5K-7K/月工作描述:①作为零售经理储备梯队;
②三年内零售终端基层培养, 其中包括:店铺销售精英-店长-区域主管-零售经理;
③鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合维度提升区域生意。
技能要求:①2023届大专及以上学历。
②具备优秀的组织统筹与沟通能力,良好的逻辑思维与分析能力,较好的人际敏感度。
③充满热情,喜欢挑战,热爱运动,抗压力强,有韧性。
④热爱零售行业,务实肯干,有志于零售行业发展。
申请方式:网申-面试-录用-准备实习!
岗位晋升途径:销售顾问(2个月)-助理店长(3个月)-店长(6个月)-大店长-区域主管-区域经理
其他说明:岗位福利:(实习期4.6k起,高提升上不封顶)
①工作时间:8小时工作制,月休4天
②社会保险:提供六险一金
③员工福利:年终奖金、住房补贴、学历补贴、节日福利、年度评优
④员工活动:年度旅游、外出培训、生日会、会餐日、周年纪念日、运动会等
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2298889.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。