管培生（高管直带）校园招聘

岗位职责:

1.公司高管带教:你会在核心部门,接受具有挑战性的任务,并由高管亲自指导；

2.定制学习发展计划:探索重点赛道发展方向,建立商业化思维,学习技术产品专业知识和管理学理论基础；

3.专项组同行:选拔、培养、发展，全方位为你打造快速成长通道。

岗位要求:

2023届应届毕业生（毕业时间2022.10-2023.07），研究生学历，专业不限。我们希望你：

1.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观；

2.乐于拥抱变化，探索新知，有良好的学习能力和自驱力；

3.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题；

4.务实担当，脚踏实地的前进，不形式主义，不眼高手低；

5.有领导力，具有一定的领导气质，善于团队协作，高效执行，能够影响并带领团队共同达成目标；

6.聪明、有想法、敢表达，能快速洞察问题本质；敢于表达自己鲜明的观点；

7.对市场敏锐，热爱互联网，知道同龄人甚至更新一代的人都在关注什么，喜欢什么，能够嗅到产品的新机会，对前沿产品/技术发展有自己的理解和洞察。单位简介

乐刻运动,2015 年成立于杭州的互联网健身平台，以让每个人平等享有运动健康的资源和权利为使命，每天响应 1 亿人次的运动健康需求为愿景。

乐刻以用户运营为核心，构建数智中台，打通场景、用户、教练、服务，对健身产业进行数字化改造，提高运营效率和供应链管理能力，重构健身服务新零售生态，助推健身产业和互联网深度融合与升级。

创立以来，乐刻致力于为消费者提供便携、高性价比、个性化、温暖快乐的运动健身服务， " 24 小时”，“月付制”、“智能化”、“全程无推销’’“海量优质团课”等特点重新定义了小型健身房模式，建立起国民健身房标准，打造线下1公里的健身场景，旗下拥有乐刻健身、 lovefitt 、 feelingme 、 乐刻综合体能训练馆等健身品牌。 2021年，推出居家健身品牌litta ，为用户提供到家服务，实现线上线下双轮驱动及供需协同的全链路数字化，逐步建立产业中台＋品牌（场景）矩阵的乐刻模式，提升全民健身渗透率。

目前，乐刻拥有700万+注册用户，10000+签约教练，在门店布局上，已经入驻北京、上海、杭州、深圳、重庆、武汉、南京、济南、苏州、广州、宁波、成都、西安、长沙、昆明等城市，超700家门店。在2019年ihrsa全球健身房25强榜单中，乐刻位列排行榜第五；2019年，乐刻运动获国家“高新技术企业”认定；2020年，国家体育总局授予乐刻全国体育事业突出贡献奖；2021年，入围独角兽榜单。

联系方式