温州果季农业科技有限公司
2023届储干校园招聘
概 况
\t(我们是一家快速发展中的企业)
\t浙果壹号隶属于温州果季农业科技有限公司,创办于2008年,是一家集水果采购、种植支持、采后保鲜、物流仓储、标准分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技于一体的水果连锁零售企业,主营新鲜水果、网红零食等。
\t公司积极推动行业标准化,品牌化,致力于打造中国领先的水果品牌。在全球范围内通过基地+农户模式建立稳定的供应链直采体系;自建物流配送体系,统一采购,统一配送,降低物流成本与中间商差价,将优质水果带入每个中国人的生活。
\t历经13年,我们秉承“始终坚持做感动人心,价格厚道的好水果”的品牌使命,从水果零售门店发展成为以果品为核心的连锁零售品牌。形成以门店运营、三方供货、社区团购、电商运营等产业链发展模式;截至2021年12月,公司业务覆盖浙江、福建等省份,目前拥有自营终端门店130余家,员工数量超过1000人,已成为浙江及周边地区知名的水果连锁品牌。
\t2021年浙果壹号品牌全新升级,将以全新形象迈入新征程。未来我们将继续坚持“一生只做一件事,一心一意做水果”的理念,为全新生活理念的城市居民,提供高“性价比”的新鲜水果及服务。
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\t关键数据:
\t130+终端门店
\t两大仓储配送中心(拥有独立冷链运输体系)
\t一体化的线下零售平台
\t规模化的三方供货模式
\t专业化的质量管控体系
\t信息化的终端运营模式
\t系统化的线上团购平台
提供岗位
(懂业务的管理者走的最远)
一、门店运营储干
\t1.专业要求:专业不限,市场营销、工商管理、连锁经营等专业优先
\t2.工作职责:负责线下门店运营管理工作
\t3. 培养路线:店长→区域主管→储备督导经理→督导经理
\t4. 实习工资:4100-4500元/月,提供住宿;3-6个月晋升成店长年薪12万-18万
\t(含业绩管理绩效+门店合伙制分红)
\t5.工作地点:浙江省、福建省(业务所在区域都可安排)
二、供应链储干
\t1. 专业要求:专业不限,物流管理、物流工程等专业优先
\t2. 工作职责:负责仓储日常工作开展及供应链管理工作
\t3. 培养路线:信息专员/计划专员→仓储主管→仓储经理
\t4. 实习工资:5500-6000元/月,提供食宿
\t5. 工作地点:浙江省温州市
三、人力资源储干
\t1.专业要求:人力资源管理、心理学、工商管理、劳动与社会保障、汉语言等专业优先
\t2.工作职责:负责招聘、培训、人事模块化工作开展
\t3. 培养路线:专员→主管→经理
\t4. 实习工资:5000-5500元/月,提供住宿
\t5. 工作地点:浙江省温州市
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四、市场开发储干
\t1.专业要求:市场营销、工商管理、工程管理、连锁经营等专业优先
\t2.工作职责:负责渠道资源收集、市场调研等工作
\t3. 培养路线:专员→主管→经理
\t4. 实习工资:5000-5500元/月,提供住宿
\t5.工作地点:浙江省温州市
五、运营储干
\t1.专业要求:市场营销、工商管理、连锁经营等专业优先
\t2.工作职责:负责开店策划、数据分析、执行等工作
\t3. 培养路线:专员→主管→经理
\t4. 实习工资:5000-5500元/月,提供住宿
\t5.工作地点:浙江省温州市
六、新媒体运营储干
\t1.专业要求:新闻学、汉语言文学、广告学、市场营销等专业优先
\t2.工作职责:负责社圈资源整合、维护及平台日常运营工作
\t3. 培养路线:专员→主管→经理
\t4. 实习工资:5000-5500元/月,提供住宿
\t5.工作地点:浙江省温州市
七、电商运营储干
\t1.专业要求:市场营销、电子商务、广告学等专业优先
\t2.工作职责:负责电商平台的引流、宣传推广、活动策划等工作
\t3. 培养路线:专员→主管→经理
\t4. 实习工资:?5000-5500元/月,提供住宿
\t5.工作地点:浙江省温州市
八、采购储干
\t1.专业要求:市场营销、供应链管理、物流管理等专业优先
\t2.工作职责:负责市场调研、分析、渠道维护等工作
\t3. 培养路线:专员→主管→经理
\t4. 实习工资:5000-5500元/月,提供住宿
\t5.工作地点:福建省泉州市
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晋升式职业规划和培训体系
(定制专属的职业发展规划)
\t公司设立“未来星”培养计划,建立集训营、特训营、打造营、深造营四大培训体系,覆盖员工多层次、全方位的职业生涯;真正实现内部人才重点培养的战略愿景,为员工提供不一样的晋升之路!
一、门店运营储干
\t门店运营储干→店长→区域主管→储备督导经理→督导经理
\t店???长(晋升周期3-6个月):年薪10-18万
区域主管(晋升周期6-12个月):年薪14-22万
储备督导经理(晋升周期1-2年):年薪 18-25万
督导经理(晋升周期2-3年):年薪 20-30万
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二、供应链储干
\t信息专员/计划专员→仓储主管→仓储经理
\t信息员/计划员(晋升周期3-6个月):年薪 7-8万
\t主管(晋升周期1-2年):年薪 11-15万
\t经理(晋升周期1-2年):年薪 14-24万
三、职能储干
\t专员→主管→经理
\t专员(晋升周期3-6个月):年薪7-8万
\t主管(晋升周期1-2年):年薪11-15万
\t经理(晋升周期1-2年):年薪14-24万
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福?利
(贯穿工作和生活免去后顾之忧)
提供住宿:公司为在职员工提供免费住宿;
路费报销:储干报到产生的路费,在岗满6个月公司全额报销;
意外商业险:员工实习期间为其缴纳意外商业险
合伙人机制:提供别具一格的合伙创业机制,让员工享受不一样的新型创业形式
年终奖:根据员工的工作完成情况,享有不同系数比例的年终奖金
定期加薪:转正之后,根据入职年限可获得定期调薪机会,每年可调薪一次;
带薪年假:员工工作满一定年限可享受不同时间年假(入职满一年可享受3天年假,工作年限每增加一年,年假天数则增加一天,年假上限天数为十天)
带薪培训:实习期间可报名公司各项专业技能和管理能力打造培训,全程带薪并报销,打开晋升之路;
节日福利:各种特色节日为员工送上节日关怀;例如端午节、中秋节、员工生日等;
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职位名称:门店运营储干要求专业:不限专业招聘人数:15工作城市:温州市 台州市 福州市 厦门市 泉州市 南平市学历要求:本科及以上工资待遇:4K-5K/月工作描述:1、协助开展店面管理工作,根据总部制定的营销策略及业绩目标完成门店业绩;
2、协助负责门店各岗位分工管理工作;
3、对商品的要货、上货、补货,做好进货验收、陈列、商品和服务质量管理等工作;
4、定期做好门店库存盘点,确保及时有效对商品进行管理,降低损耗度;
5、熟练掌握门店各项设备维护及保修工作;
6、做好门店内外卫生、消防防火等管理工作;
7、妥善处理客诉及服务工作中所发生的其他矛盾;
8、对员工进行技能及工作方面的培训指导工作。
技能要求:申请方式:邮件发送简历至 158*********163.com
其他说明:职位名称:供应链储干要求专业:物流管理招聘人数:10工作城市:温州市学历要求:本科及以上工资待遇:5K-6K/月工作描述:1、对仓储货品入库、出库、损耗处理等方面进行处理;
2、根据业务需求,对人、车进行现场调度调整,确保按时发货;
3、对出入库相关单据进行信息录入及归档处理负;
4、结合业务情况对相关产品进行采购,并对市场进行调研;
5、协助上级开展仓储日常管理工作;
6、上级交代的其他工作。
技能要求:申请方式:邮件发送简历至 158*********163.com
其他说明:职位名称:市场开发储干要求专业:不限专业招聘人数:5工作城市:温州市学历要求:本科及以上工资待遇:5K-6K/月工作描述:1、负责业务区域市场商圈调研、分析、整理汇报;
2、根据公司战略目标情况,完成新店拓展任务;
3、负责区域老店续租、降租任务;
4、负责门店项目立项、合同签定事宜;
5、根据年度规划表,完成区域开发基盘管理任务;
6、负责新店的交付与工程部门之间的协调工作
7、负责区域内客情关系日常维护及投标事宜开展;
8、负责编写个人日度、月度、季度计划总结;
9、上级领导交代的其它事项。
技能要求:申请方式:邮件发送简历至 158*********163.com
其他说明:职位名称:运营储干要求专业:不限专业招聘人数:3工作城市:温州市学历要求:本科及以上工资待遇:5K-6K/月工作描述:1、根据公司整体战略目标下达运营部年度计划;
2、根据每月新开门店、施工进度、数据管理与监督;
3、根据年度规划和开业目标,完成工作任务;
4、根据部门工作流程,制定相关制度、标准书、表单并定期更新;
5、结合运营部制定新店开业计划、目标;
6、根据开业组工作流程,对相应门店实行监督、检查、整改;
7、定期走访门店,对所存在的问题进行收集、汇总并生成相应报告;
8、上级交代的其他工作事项。
技能要求:申请方式:邮件发送简历至 158*********163.com
其他说明:职位名称:管培生要求专业:不限专业招聘人数:15工作城市:温州市 绍兴市 金华市 台州市 丽水市 福州市 厦门市 泉州市学历要求:本科及以上工资待遇:5K-6K/月工作描述:1、结合业务发展情况可接受岗位轮岗学习
2、根据公司业务情况服从相关岗位调动
技能要求:申请方式:投递邮箱:158*********163.com
其他说明:注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2154590.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。