管培生项目是公司重要的人才培养计划，2项目旨在通过为期1年的培训和轮岗期，将职场新人塑造成为熟悉公司各项业务的复合型人才，为公司未来发展注入“新力量”，充当“后备军”。
一、招聘岗位
管理培训生（集团本部，杭州、宁波、温州、舟山、衢州、台州、义乌机场，临空公司、培训公司）
工作地点为单位所在地。
二、招聘要求
（一）基本条件
1.拥护党的基本路线和中国特色社会主义道路，坚持正确的政治方向，遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，团结协作。
2.对从事民航事业有较强的兴趣，具备强烈的责任心，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
3.具有良好的身体素质和心理素质。
4.符合《民用航空背景调查规定》和国家法律法规规定的其他条件。
（二）学历要求
学历、学位证书签发时间为2023年。
三、招聘流程
（一）简历投递
应聘人员对照岗位招聘条件，将简历以“姓名+学校+专业”命名，发送至应聘邮箱（zja*********126.com）
（二）简历筛选及面试
简历投递后进行分批面试，对未入围人员，恕不再通知。
（三）录用签约
面试结束后发放录用通知、签订就业协议。
联系人：蒋老师 联系电话：057****073
投递流程：
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2116608.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
