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鼎捷集团“2023届青铜计划”校园招聘

公司简介:

鼎捷集团(原:神州数码管理系统有限公司,合资上市企业)1982年于台湾成立,2014年1月,鼎捷软件股份有限公司(digiwinsoft,股票代码:300378)在深圳交易所创业板正式开始挂牌上市,公司跨入全新发展阶段。2020年7月,公司引进富士康工业互联网股份有限公司(简称“工业富联”,股票代码:601138)成为新的战略投资股东,借此公司在智能制造与工业互联网的布局得以进一步完善,以持续推动it与ot的创新融合,打造更加成熟的智能工业系统,助力我国制造产业的数字化、智能化转型升级。

鼎捷集团总部位于上海,分支机构遍布北京、广州、深圳、南京、杭州、成都、重庆、武汉、长沙、苏州、常州、宁波、温州、福州、厦门、泉州、中山、佛山、天津、济南、青岛等中国大陆28个省市,在台湾和东南亚地区设有分公司,积极拓展海外市场,集团员工数5000余人,研发人员超过1300人,实施与服务人员超过1800人。累积服务客户超过50,000家,在大陆地区稳居生产制造型及智能制造产业erp产品本土厂商市场占有率领先位置。

>;>; 鼎捷软件 连续三年在中国制造业erp本土品牌中市场占有率第一

>;>; 鼎捷软件 在中国制造业erp本土品牌中知名度第一

>;>; 鼎捷软件 在中国制造业erp本土品牌中产品成熟度第一

青铜计划,就等你来!

“青铜计划”是鼎捷软件战略人才储备计划

是面向全国高校应届毕业生的校园招聘,旨在邀请优秀的毕业生/实习生加入

通过组织统一专业系统的培训,打造具备高执行力,高职业素质,鼎捷“鼎”梁柱的校招项目

“青铜计划”将通过一系列培养机制助力初入职场的“青铜”,快速成长为专业领域的“王者”,在鼎捷完成“青铜成鼎”的转变

>;>;集中统训行业大咖辈面对面传授经验

>;>;全程带教资深前辈一对一辅导

>;>;实战训练百万级项目实操训练

>;>;成为青铜计划的一份子,你可以享受到竞争力的薪酬体系+完善的培训体系+快速的晋升机制+多元化的发展平台+温馨的企业文化氛围:

应届生待遇

o 转正薪资: 本科年薪9-15万;硕士年薪11-18万

o 工作补贴:项目补贴、出差补贴、午餐补贴、电脑补贴等

o 年度调薪:每年2次调薪机会

o 六险一金、商业保险(补充医疗保险、意外伤害保险)

o 法定年假、福利年假、生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检

o股权激励、储备干部培养计划

一、青铜岗位:

岗位专业工作职责工作地点
研发类-软件开发

(java、c#、前端、测试、其他语言)

计算机类1、完成软件系统代码的实现功能,编写代码注释和开发文档,辅助系统程序设计

2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;

3、分析并解决软件开发过程中的问题。

南京
顾问类-项目管理

(项目实施顾问、技术服务与运维)

管理类、计算机类1、通过在线处理客户应用软件出现的技术问题,并予以解决并提供管理咨询意见;

2、协助客户进行软件系统上线,包括实施部署、安装维护、问题解决、使用培训等;

各地
业务类-市场销售

(大客户销售、市场活动、文案策划)

专业不限,市场营销类优先1、epr市场的开拓和客户关系维护;

2、市场活动的邀约与辅助。

3、作为公司储备业务人才培养,毕业后转入事业部从事软件销售

各地

二、联系方式:

联系人:金女士

联系电话:051****165150****4990(微信同号)

简历投递:

①邮箱投递:备注B3j*****digiwin.com' target='_blank'>姓名+岗位+地点 简历附件 发送至jin***digiwin.com

②官网投递:https://www.digiwin.com/jobs/school-home.html

③扫码投递:

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三、面试流程

投递简历-笔试&面试-通知录用-实习-考核-毕业转正

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2017941.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

研发人员
战略人才
储备干部
研发类
项目实施顾问
管理类
业务类
市场销售
大客户销售
市场营销类
软件销售
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