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上海控软网络科技有限公司校园招聘简章

柏楚电子2023届秋季校园招聘

「因势而新,迎势起航」

【公司介绍】

柏楚电子(股票代码:688188)成立于2007年9月,是一家从事激光切割控制系统研发、生产和销售的高新技术企业和重点软件企业,2019年在上交所科创板上市,是闵行区第一家科创板上市公司。

公司深耕于激光切割控制领域,掌握了激光切割控制系统研发所需的cad、cam、nc、传感器控制和硬件设计等五大类核心技术,拥有完善、系统的授权专利及软件著作权,技术体系完整、坚实、领先于众多同类企业。公司先后获评“上海市小巨人企业”,“上海市专精特新企业”,“闵行区小巨人培育企业”,“闵行区研发机构”等多项荣誉。2022年7月,柏楚电子被上海经信委列入“2022上海硬核科技企业top100榜单”。

柏楚电子下设多家分子公司,领域覆盖数控系统、智能硬件、工业互联网、超高精密驱控一体化、智能焊接机器人等多个方向,公司总部位于上海,同时在济南、武汉、南京、佛山等地设立了办事处,为全国近600家激光加工设备制造商提供成套的系统解决方案,在同行业内受到了广泛的好评!

公司将持续助力中国工业自动化的发展,致力于成为激光行业内最优秀的自动化公司。

【企业环境】

全新办公大楼,坐落于紫竹高新科技园,北接15、23号线,比邻上海交大、华师大及众多世界名企,集智能研发中心和休闲娱乐天地一体,配备专属员工食堂、咖啡厅、健身房、瑜伽室、室内篮球馆、羽毛球场……dream workplace加入柏楚即可拥有!

【柏楚福利】

免费三餐、下午茶、每月团建、生日福利、国内外春、秋游、春节红包、各大节日礼包,入职签约周年纪念皆有好礼相送,礼重情意更重!

【成长发展空间巨大】

配备一对一定制导师,做你上升发展路径和专业学习积累的mentor,为你的成长、成才保驾护航;通用&专业双路线培训,让你在学习中持续积累,在实践中不断成长;

晋升通道多元化,技术、产品、项目、管理等多个通道,让你未来拥有无限可能。

【工程师文化】

我们倡导工程师文化,为创新培育自由的土壤,每年评选的“优秀工程师”是专属柏楚工程师的最高荣誉,既有专属科研经费,还有丰厚奖金;我们拥有开放、平等的信息平台,鼓励柏楚er自由交流、敢于创新,天马行空,不害怕犯错,在一次次的问题分析和解决中学习和成长。

【生活无忧】

每月住房补贴、优质公租房源、购房无忧基金、高额婚育礼金、应届生落户、引进人才落户、留学生落户机会,方方面面“包办”你的人生;春节假期14天起步、年假、带薪病假,与国家同步的各类假期,特殊奖励假期,我们想得比你更周全!

【岗位速递】

软件研发类

【图形开发工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 参与cad图形数据库的开发和优化;

2. 学习主流的图形建模引擎,参与cad图形算法的开发和优化并撰写技术文档;

3. 参与三维渲染引擎的开发和优化;

4. 根据客户和产品要求,迭代现有的cad产品,开发与cad相关的图形功能;

5. 调研产品需求,根据行业需求开发新的cad产品。

任职要求:

1. 计算机、软件、数学、电气、机械等相关专业,本科及以上学历;

2. 熟练掌握一门编程语言,熟悉数据结构;

3. 了解autocad、solidworks等软件优先。

【算法工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 负责我司通用算法、图形算法的维护、实现、文档编写以及测试代码编写;

2. 根据产品的需求与使用场景以及对竞品、文献或开源代码进行分析,设计、优化算法,并能独立进行功能demo开发;

3. 持续优化算法结构,维护代码的可读性、可扩展性、可复用性。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机、电气、机械、数学等理工科相关专业;

2. 要求思维缜密,有良好的算法与数据结构基础和编码习惯;

3. 综合工作能力要求:良好的产品层面分析及设计能力,解决复杂算法问题的坚韧性,良好的问题总结及陈述能力;

4. 熟悉计算几何、数值算法、线代等图形学、数学知识者优先。

【软件开发工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 负责windows应用软件相关需求的开发和维护;

2. 负责持续提升windows应用软件的性能与用户体验;

3. 负责应用软件相关的技术预研。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关学科;

2. 有良好的面向对象设计方法和编程思想,具有良好的编码习惯,编程语言不限;

3. 熟悉客户端界面开发、网络编程、多线程开发,了解tcp/ip协议、http协议;

4. 有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力。

【c++开发工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 参与机器人离线编程与仿真软件的开发;

2. 参与图形与图像的算法开发;

3. 参与windows应用软件相关需求的开发和维护,提升软件性能与用户体验。

任职要求:

1. 机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历;

2. 精通c++等编程语言;

3. 熟悉开源cad内核opencascade者优先。

【运动控制工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 参与运动控制、伺服控制、多轴控制算法的研究与开发;

2. 参与路径优化等最优化算法的研究;

3. 参与高精密控制系统的研发。

任职要求:

1. 研究生及以上学历,优秀者可放宽至本科,自动控制(自动化)专业优先;

2. 深入学习过经典控制理论和现代控制理论;

3. 熟练使用控制建模和分析,进行模型分析和算法仿真。

【运动控制工程师(机械臂)】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 参与机械臂运动学、动力学建模,控制算法仿真与实现;

2. 参与机械臂运动轨迹规划算法开发,如前瞻控制、轨迹精度、碰撞检测;

3. 参与机器人离线编程系统软件的开发;

4. 参与机器视觉相关算标定和视觉寻位的应用技术开发;

5. 参与机械臂或者五轴联动相关项目的应用技术开发。

任职要求:

1. 电气、自动化、机电一体化、机械工程等相关专业硕士;

2. 熟练使用c\c++,有深厚软件系统构架能力和编程能力;

3. 具有扎实的数学功底和良好的英语阅读能力;

4. 具有机械臂运动学、动力学和速度规划相关经验优先。

【嵌入式开发工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 负责公司新产品相关嵌入式软件开发及公司现有产品的设计改进;

2. 负责编写嵌入式驱动程序和应用程序;

3. 完成自动化设备控制系统的调试和测试、开发文档编写。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机、自动化或相关专业;

2. 熟练掌握c/c++语言开发;

3. 有一定的硬件基础,理解原始图,熟悉常用接口;

4. 有良好的软件编程习惯,能撰写相关的技术文档。

【机器视觉工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 开发拥有工业级稳定性的windows桌面客户端和服务端软件;

2. 参与图像处理算法的设计和开发工作;

3. 参与三维成像算法的研究及优化;

4. 参与机器视觉设备的整体调试。

任职要求:

1. 大学机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历;

2. 精通c/c++;

3. 精通数字图像处理的相关知识。

【软件测试工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 根据项目需求,制定测试计划和方案,编写测试用例;

2. 搭建测试环境,完成软件的功能和系统测试,完成测试报告;

3. 对测试问题进行报告和跟踪,及时反馈测试结果;

4. 主动提供测试中的反馈和优化建议,持续改进项目质量;

5. 与一线市场建立沟通,时刻关注客户和用户反馈的问题;

6. 定期完成质量回溯,落实改进意见;

7. 跟进项目的进度,保证按期发布。

任职要求:

1. 计算机、软件测试等相关专业,本科及以上学历;

2. 熟悉测试理论知识、了解测试流程;

3. 对软件测试工作有浓厚兴趣,善于发现问题、分析问题、定位问题;

4. 工作细致认真、有耐心、责任心强、抗压力强。

【机器视觉测试工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 负责视觉方案评估及前期设备选型;

2. 负责机器视觉产品的测试,以及故障的排查;

3. 负责机器视觉相关产品的现场调试及设备资料的编写;

4. 负责对客户及销售人员进行机器视觉相关的技术培训;

5. 收集市场信息,掌握机器行业的产品技术发展动态。

任职要求:

1. 机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历;

2. 具有工业相机知识及机器视觉行业经验优先考虑;

3. 具备较强的文档编写能力,能够编写机器视觉产品说明书;

4. 能够读写英文技术资料;

5. 具有良好的技术讲解及客户沟通能力;

6. 较强的压力环境下现场解决问题的能力。

互联网开发设计类

【前端开发工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的前端代码规范;

2. 负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作;

3. 与设计团队紧密配合,能够实现设计师的设计想法;

4. 与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化网站前端性能;

5. 负责不同平台的兼容性调试,包括主流pc浏览器及手机浏览器的兼容;

6. 负责整体web前端用户体验及改进工作;

7. 负责前端编码技术规范制定及文档撰写。

任职要求:

1. 计算机相关专业,本科及以上学历;

2. 理解web标准,关注前端技术发展动向;

3. 有html、css、javascript基础;

4. 热爱开源技术,参与过开源项目加分。

【java开发工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 参与saas平台的功能开发;

2. 参与需求讨论、制定开发方案,完成逻辑实现;

3. 能够与测试、运维人员沟通合作,保证功能顺利上线、稳定运行;

4. 能按时保质保量完成开发任务。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先;

2. 熟悉java编程语言,熟悉常见类库,掌握常用数据结构与算法;

3. 熟悉使用ssh或ssm框架开发,有redis、netty、mq中间件使用经验者优先;

4. 熟练使用mysql、熟练编写sql,有一定的查询优化经验。

【用户界面(ui)设计工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 负责柏楚windows桌面应用产品的交互和ui设计工作;

2. 聆听用户,思考场景,分析任务,理解业务目标,平衡技术限制,找到能对用户产生真正效益的设计发力点;

3. 以用户为中心、以需求为导向,提出多种解决方案并可视化呈现,与产品和研发人员评估最优选择;

4. 将最终方案转化为高质量的ui设计稿,并与研发团队密切配合,推动设计方案精准落地;

5. 产品上线后,主动关注用户反馈,对设计方案的有效性和可用性进行跟踪和验证,持续优化用户体验;

6. 参与团队专业化建设,沉淀设计经验及方法论,与团队共同进步。

任职要求:

1. 本科以上学历,人机交互、工业设计、视觉传达、计算机、机械工程、自动化、心理学等相关专业优先;

2. 了解windows应用设计规范,有windows桌面应用程序设计经验者优先;

3. 具备良好的抽象能力与逻辑思维能力,能够聆听并把握目标用户真实需求;

4. 具备良好的设计表达能力,包括口头表达、书面沟通、视觉表现;

5. 具备良好的团队合作意识,能主动推进工作,主动解决问题,主动承担责任;

6. 具备快速学习能力,对新产品、新知识持乐观开放态度,乐于动手实践;

7. 应聘者需准备能够展示自己工作经验或专业能力的作品(请将作品集与简历一同发送)。

硬件研发类

【电子设计工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 参与数字及模拟硬件研发和pcb电路板设计绘制;

2. 对已定型的产品进行生产技术服务和技术改进工作;

3. 协助机械工程师完成整机产品的开发。

任职要求:

1. 电子电路及电子信息科学类相关专业,本科及以上学历;

2. 具有模拟电路调试及pcb制板经验者优先;

3. 会熟练使用pcb软件及具有开发产品经验者优先。

【硬件系统工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 系统层面优化硬件产品,包括但不限于电路设计、嵌入式开发、上位软件开发、电机控制算法等;

2. 在控制算法、软件实现、电路设计的交叉领域上,起到承上启下的作用,解决多知识域耦合的复杂问题;

3. 学习能力强,定期搜集行业内竞品信息和论文,持续提升系统设计能力。

任职要求:

1. 电气类、自动化、机械类专业,本科及以上学历,熟悉数字电路、模拟电路;

2. 熟悉信号与系统、数字信号处理、自动控制原理、通信原理等至少1-2项;

3. 有一定的c/c++编程能力。

【fpga工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 参与arm 、fpga架构整体系统方案的设计与开发,并完成fpga相关部分;

2. 现有项目fpga部分的维护,优化。

任职要求:

1. 自动化、电子、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历;

2. 熟练掌握verilog hdl语言;

3. 数字逻辑基础扎实。能根据需求,进行顶层设计,模块划分,进行rtl开发;

4. 有时序分析、时序约束、时序优化的经验;

5. 会使用逻辑分析仪、示波器等常规仪器进行调试;

6. 有嵌入式c驱动开发经验优先。

【pcb互连工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 负责封装设计、pcb布局布线、pcb仿真、gerber文件输出、smt生产文件输出等pcb设计流程;

2. 与pcb板厂沟通确认制板过程中的工程问题;

3. 组织pcb评审,参与公司项目评审,提出pcb设计方面的建设性意见;

4. 参与制定及维护公司pcb规范文件;

5. 配合实验室改进,单板通过公司产品等级测试;

6. 协助进行pcb设计的成本、效率、质量改进。

岗位要求:

1. 理工科背景,本科及以上学历;

2. 具备pcb设计、仿真经验者优先;

3. 具有团队合作精神和独立思考能力。

【机械设计工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 了解基本光路知识及在产品设计中的应用;

2. 与光学、电气、软件工程师密切配合,进行光学类机械产品的结构设计、组装及功能自测;

3. 负责设计产品资料整理输出,配合相关产品生产技术支持;

4. 与市场、工艺、测试等部门共同协作,做好产品应用相关技术支持;

5. 与团队共同分析产品设计、使用等问题,负责产品结构改进与完善。

任职要求:

1. 本科及以上学历,工科类专业;

2. 熟悉相关绘图专业软件各功能,可独立进行产品结构设计;熟悉机械自动化行业产品设计标准,熟悉机加工精度、公差设计(尺寸公差、形位公差),了解机加工、钣金件表面处理技术要求等;

3. 熟悉常用非金属零件的基本特性,熟悉常用五金件使用要求;

4. 具有较强的理解力、表达能力和沟通协助能力。

【激光工艺工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 掌握公司相关产品的技术资料,学习激光工艺相关的物理和化学知识及模型;

2. 协助应用团队进行功能测试和新工艺的研发,撰写测试文档;

3. 能够接受出差,分析客户现场的疑难问题,总结问题并提炼需求;

4. 参与公司的基础预研,配合组织建立、完善工艺方面各个知识维度的体系架构。

任职要求:

1. 本科及以上学历,空气动力学、金属材料等理工科相关专业;

2. 熟悉激光器及激光设备的使用,掌握相关光学元器件造型、测试以及光路调试;

3. 学习能力较强,能熟练阅读国外专利文献者优先;

4. 为人踏实,吃苦耐劳,认同公司文化。

【硬件测试工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 针对关键物料样品导入前制定测试方案,搭建环境进行功能测试验证;

2. 硬件产品黑、白盒测试及可靠性测试(emc、环境兼容性等)测试用例编写及测试计划实施并完成测试报告;

3. 针对现有关键物料、竞品物料拟定相关测试验收规范,建立部分物料备用库;

4. 对存在重大设计问题或出现集中售后品质问题的产品物料,搭建模拟实验环境进行复现、测试分析,给出改进意见。

任职要求:

1. 本科及以上学历,电子电路相关专业优先,有测试相关实习或工作经验优先 ;

2. 具备电子电路知识、运动控制知识、了解可靠性标准;

3. 熟练使用office办公软件,相关调试软件工具;

4. 善于沟通思考、责任心强、有较强的动手能力、独立工作能力强。

【激光产品测试工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 根据产品开发计划,遵循相关标准制定产品光学、机械、电气的测试计划,测试用例文档;

2. 负责产品测试环境的设计和搭建,测试样品的管理,在实施测试过程中,记录相关测试结果,并按输出相关文档;

3. 使用激光切割机及各类试验设备对产品进行测试,做好测试结果可行性、可靠性分析,风险预评估;

4. 按时提交工作总结报告、如实填写产品测试记录;

5. 负责实验室设备的维护保养。

任职要求:

1. 本科以上学历,光机电一体化专业优先;

2. 对问题具有准确判断力,要求动手能力强,责任心强,自驱力强,乐观开朗;

3. 需要熟练使用office办公软件输出各类文件,有基本的光学,机械,电气基础知识;

4. 充分代表公司形象和利益,有良好的抗压能力。

市场运营类

【现场技术支持工程师】(13-20万/年)

岗位职责:

1. 为客户提供现场技术支持;

2. 协助研发开展需求调研和分析工作;

3. 负责公司新产品的推广、产品培训。

任职要求:

1. 电气,机械,自动化等相关专业,本科;

2. 熟悉自控原理、三维绘图软件等优先。

【市场开拓工程师】(13-20万/年)

岗位职责:

1. 公司新产品的前期调试/技术服务工作;

2. 公司新产品的市场分析与调研工作;

3. 公司新产品的客户维系工作,新客户开拓工作。

任职要求:

1. 本科学历 ;

2. 理工科专业,电气、机械、自动化等相关专业优先;

3. 熟悉自控原理、三维绘图软件等优先;

4. 有良好的服务意识,善于沟通,及时解决客户提出的疑问。

【用户运营工程师】(13-20万/年)

岗位职责:

1. 为客户提供远程的技术支持;

2. 协助研发开展远程的需求调研和分析工作;

3. 负责公司新产品的远程推广、产品培训;

4. 产品运营相关事项的配合、支撑。

任职要求:

1. 电气、机械、自动化等相关专业,本科学历;

2. 熟悉自控原理、三维绘图软件等优先;

3. 有运营经验优先。

【mes现场实施工程师】(13-20万/年)

岗位职责:

1. 参与mes项目的需求调研与方案评审、功能测试与上线推进;

2. 在实施过程中,对项目工作进行诊断,提出实施计划的合理性建议和解决方案,及时、有效协调解决项目实施过程中出现的疑难问题;

3. 对用户进行现场培训和指导,进行实施文档的编写,完成项目实施进度报告,实施总结等;

4. 项目维护阶段负责现场需求的收集、整理、跟进、实施,系统运维。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机、信息化等专业优先;

2. 具备mes、erp等信息系统的实施,管理,培训经验者优先考虑;

3. 如熟练使用autocad/solidworks者优先考虑;

4. 沟通表达能力强,性格耐心细致,责任心强,能承受较强的工作压力,具备良好的敬业精神;

5. 能接受出差。

产品项目管理类

【产品经理助理】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 协助产品经理收集并调研相关的用户需求,能完成需求初稿录入;;

2. 协助产品的发布管理,运营、推广工作,利用各种媒体工具进行产品卖点推广和宣传;

3. 协助产品经理完成项目日常管理与技术支持工作,协调项目过程实施,包括沟通、会议、项目管理等;

4. 配合产品经理进行活动策划,达到潜在用户收集、提升产品用户粘性等目的。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机类、机械、自动化相关专业;

2. 具有工控自动化、互联网、激光行业需求分析,产品过程管理,产品运营推广等实习经验者优先;

3. 良好的沟通、团队协作、文字表达能力,较强的学习能力。

【产品助理(软件方向)】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 协助产品经理跟进产品的整个生命周期,从概念到发布的完整用户体验;

2. 协助产品经理设计产品原型,并撰写产品需求文档;

3. 协调项目过程实施,包括组织会议、准备资料、整理会议纪要等;

4. 深入研究市场和用户需求,不断提升产品的用户体验,提升产品力;

5. 分析产品数据,时刻关注产品上线后的情况,发现问题并及时提出解决方案。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机类、机械、自动化相关专业;

2. 善于沟通、协调,具备较强的问题解决能力、口头及文字表达能力;

3. 敢于创新,推动力强,具备较强责任心和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;

4. 具有产品策划,需求分析工作经验者优先。

【项目助理(软件)】(13-25万/年)

岗位职责:

1. 负责项目的关键节点推进和协调,监控项目进度、里程碑、跟进项目偏差;

2. 收集项目组工作情况和出现的问题,并将相关情况及时反馈给部门领导,整理并汇总项目周报;

3. 整理项目数据,为项目绩效提供决策数据;

4. 编写会议纪要,组织会议等其他项目管理相关工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,善于沟通、协调,具备较强的问题解决能力、口头及文字表达能力;

2. 具有良好的办公系统操作能力,熟练掌握各类常用办公软件;

3. 责任心强,心思慎密,具备较强责任心和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;

【项目助理(硬件)】(13-25万/年)

岗位职责:

1. 根据项目计划,协助跟踪和解决项目实施过程中的问题,积极汇报和推动项目进程,督促未完成事项;

2. 协助有效管理项目关键路径、关键风险;

3. 协助项目经理协调各项目所需资源,跨职能合作工作的开展;

4. 掌握控制项目整个流程,协助处理项目流程及优化工作;

5. 部门内其他日常管理工作处理,部门主管安排事项。

任职要求:

1. 本科及以上学历,电气、机电、电子相关专业;

2. 熟练掌握各类常用办公软件;

3. 有较强逻辑分析能力,良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神,积极主动、认真负责;

商务销售类

【商务专员】(13-20万/年)

岗位职责:

1. 负责对接区域客户的日常商务沟通工作,及时响应客户需求;

2. 协助客户经理进行报价单、订单的处理与跟踪工作,以及后续信息反馈;

3. 及时、准确录入金蝶系统单据,配合财务人员进行相关核算工作;

4. 负责跟踪区域客户应收款项、发货跟进以及回签单等工作;

5. 负责整理客户账单及跟进财务开票工作;

6. 负责商务相关文件的管理、统计、存档等工作;

7. 完成上级交办的各项工作任务。

任职要求:

1. 本科及以上学历,理工科及经管类专业优先;

2. 有良好的服务意识和团队意识;

3. 做事细心严谨,有良好的执行力和较强的抗压能力。

【销售运营专员】(13-20万/年)

岗位职责:

1. 及时维护erp系统客户基础资料模块与小钥匙模块;

2. 负责日常快递供应商管理,异常物流状态件的沟通及处理;

3. 负责日常回签单的管理,跟催未回单据的状态;

4. 负责稽核产品加密信息与erp系统出库数据的一致性;

5. 其他内勤工作(办公用品及图书采购,固定资产管理等)。

任职要求:

1. 本科及以上学历;

2. 做事严谨细致,具备较强的执行力及沟通能力;

3. 具备良好的服务意识及团队意识。

【维修工程师】(13-20万/年)

岗位职责:

1. 负责处理生产线上的不良品、售后返回的不良品;做到芯片级主板维修;

2. 负责维修数据库的录入和维护;

3. 负责维修数据报表整理;

4. 负责产品中不良料件的验证和分析,以便找出不良品的根本原因;

5. 负责生产和售后维修问题的及时反馈,以便从源头找出问题,节约公司成本。

任职要求:

1. 本科及以上学历,电子信息类、计算机电子类或其他电子类相关专业;

2. 具有扎实的电子技术理论基础知识,熟练掌握数字电路、模拟电路知识,熟悉常用电子元器件的性能原理;

3. 具有模拟电路调试经验及维修相关经验的人员优先;

4. 具有较强的动手能力和焊接能力;

5. 具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力。

生产运营类

【制造工艺工程师】(13-20万/年)

岗位职责:

1. 结合公司产品生产工艺,合理对生产线进行排布,区域分配,设备安置并绘制分布图,制作sop;

2. 以工程技术为基础配合管理技巧预防,发现并解决问题,改善工程的生产管理基础结构;

3. 提高生产率,降低成本,改善工作环境,工作品质,提高经济效益;

4. 负责夹治具、仪器、设备的建立、实施、维护及使用安全;

5. 负责协助完成品质推行ppap、apqp中所需完成的工作。

任职要求:

1. 熟练运用ie七大手法及四大原则,熟悉apqp、熟练使用绘图软件;

2. 有独立开展生产改善、品质改善的工作能力;

3. 有较强的沟通协调能力,较高的文字和口头表达能力;

4. 工作积极认真,有上进心,性格开朗,沟通能力和执行力强。

【质量保证工程师】(13-20万/年)

岗位职责:

1. 负责各自产品的生产良率、售后返修率的统计及目标达成;

2. 负责产品非重大质量问题分析改进,主导产品重大质量事故问题处理;

3. 控制产品变更,使变更有序完成,新产品的osip修改及时准确;

4. 针对量产提案改善,优化产品的质量,提出改进意见,推进内部改进;

5. 新产品开发/大改版产品,提出改进意见及风险评估。

任职要求:

1. 本科及以上学历,机电、自动化、电子等工科专业优先;

2. 熟悉iso9001质量体系;

3. 熟练使用qc、8d分析等品质管理工具;

4. 良好的沟通技能/跨部门沟通能力,能承受较大的工作压力(会开车优先)。

【设备工程师】(13-20万/年)

(jd待更新,先不发这个岗位)

职能平台类

【人力资源管培生】(13-20万/年)

岗位职责:

1. 根据部门需要,在人力资源各模块进行轮岗学习;

2. 协助人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

3. 协助招聘工作实施:面试邀约及安排,简历库更新及梳理,招聘数据统计及分析等;

4. 协助培训工作开展:新员工培训、专项培训、新人座谈会、各部门培训需求调研等;

5. 协助并推进公司各部门绩效管理系统的实施落地工作;

6. 参与部门的共同任务,合作完成。

任职要求:

1. 本科及以上学历,专业不限,人力资源,社会工作、劳动与社会保障、心理学、工商管理,企业管理等人力资源相关专业优先;

2. 专业知识扎实,工作积极主动,具有较强的责任心和良好的职业操守;

3. 有较强的逻辑思维、学习能力和数据分析能力;

4. 有较强的沟通协调和文字表达能力,能够全面、及时、灵活、有效地处理各项工作;

5. 工作严谨,执行力强,有较强的抗压能力和良好的团队合作力;

6. 优秀学生干部优先。

【it运维工程师】(18-38万/年)

岗位职责:

1. 全局保障公司从it基础设施到各类业务系统的高效稳定运行;

2. 负责it基础架构的搭建及管理,包括服务器、网络设备、弱电设备、机房设备以及虚拟化系统、存储系统、数据库、监控系统等;

3.根据公司业务需求,负责公司信息化系统(oa/erp/plm等)的维护、优化及二次开发等工作;

4. 负责基础运维工作、提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率;

5. 完成部门领导分派的其他任务。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业;

2. 具备基础的硬件和网络设计知识,具备网络相关资格证书者优先;

3. 熟悉sql server数据库的日常管理和维护;

4. 熟悉windows/linux操作系统,具备独立故障排查故障的能力;

5. 熟悉java/c#/python/shell/golang中至少1种开发工具,能进行基础脚本的开发;

6. 有良好的沟通表达能力,学习能力,思路清晰,工作规范,较强的团队协作精神和责任心。

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【岗位-姓名-学校-专业-可否实习】

直接投递至邮箱:**@fscut.com

招聘网站:

https://fscut.zhiye.com/

联系方式:

电话 021****023

总部地点:

上海市闵行区兰香湖南路1000号

工作地点:

上海、南京、佛山、济南、武汉

面试流程:简历初筛-笔试(研发、技术岗)-面试(复试、终面)-offer发放

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