桐昆集团股份有限公司

一、企业简介

（一）基本情况

桐昆集团股份有限公司，是一家投资石油炼化，以pta、聚酯和涤纶长丝制造为主业，兼跨铝加工、包装新材料、装备制造、房地产、物流、金融、商贸、教育、新能源等领域的大型民营企业。企业前身是成立于1981年的桐乡县化学纤维厂，经过四十年的发展，集团现有全资、控股、参股企业60余家，包括制造业事业、房地产事业部，总资产近700亿元，员工超3万人，连续二十年位列中国五百强。

（二）企业排名

2021中国企业500强第293位

2021中国民营企业500强第124位

2021中国民营企业制造业500强第64位

2021浙商全国500强第29位

2021浙江省民营企业100强第15位

（三）八大亮点

品种最全：涤纶长丝沃尔玛

行业龙头：全员劳动生产率逐年提高

行业首位：中国化纤排名 4项第一

底蕴深厚：40年王牌企业深耕化纤行业

进无止尽：产能产值每年稳步提升

全球首创：掌握多项核心技术

嘉兴最大：连续20年位列中国500强企业

全球第一：涤纶长丝市场占有率最高

（四）产业链分布

石油炼化、煤化工、pta、聚酯、涤纶长丝、织造、印染等十多个板块。

（五）战略布局

1、现有浙江五大基地：桐乡总部基地、洲泉化纤园区基地、嘉兴港区石化聚酯一体化基地、长兴恒腾基地、投资石油炼化舟山基地；

2、未来基地：江苏南通、江苏宿迁等六大基地。

江苏南通基地

江苏嘉通能源有限公司是江苏省2020年度省重大项目。项目总投资220亿元，其中主体项目投资180亿元，占地约2012亩，建设年产500万吨pta、240万吨的功能性纤维，建成后年销售额350亿元以上，利税35亿元，预计可以提供就业岗位超5000个！

江苏宿迁基地

江苏桐昆恒阳化纤有限公司是一家具备年产240万吨新型纤维、年加工90万吨dty纤维和25万吨高端面料坯布智能化产业及7亿米绿色纺织面料生产型企业，为江苏省重点产业项目，总投资150亿元，规划用地4200亩，项目建成后将直接带动近万人就业。

二、校招说明

（一）校招对象

2022届高校本科及以上学历毕业生

（二）校招岗位及专业

1、岗位名称：项目储备

岗位职责：统筹管理团队，推进新项目开展，带领团队攻坚克难，实现新突破。

一、岗位职责：

1、统筹管理团队，推进新项目开展；

2、带领团队攻坚克难，实现新突破；

3、制定开发计划，开发标准，监督开发计划，开发标准的实施；

4、管理研发人员的工作分配，制定研发人员的培训计划，组织研发成果的鉴定和评审；

5、分析总结研发过程的经验和教训，监控每个项目的执行情况，汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库；

6、协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作，负责部门内部的建设、岗位定义、岗位职责对新产品设计方案进行比较,运用价值工程,着重研究确定产品的合理性要求、员工考核、队伍建设、资源调度；

7、新产品设计实施、试调周期和经费估算；

8、进行工艺分析、根据产品方案设计和技术设计、作出材料改进、设备改装、复杂自制件加工等项的工艺分析；

9、编写试验总结、着重总结图样和设计文件验证情况,以及在设备和调试中所反映的有关产品结构、工艺及产品性能方面的问题及其解决过程。

二、任职要求：

1、博士学历，高分子材料、化学工程、纺织工程、材料工程等相关专业；

2、工作地点桐乡，年薪26万起，具体可面议。

专业要求：博士学历，专业无限制

2、岗位名称：技术研发

岗位职责：开展新材料、新型纤维、聚合产物的制备研究，关注市场需求和行业发展前沿。

专业要求：化学工程、纺织工程、高分子材料等专业

3、岗位名称：财务管理

岗位职责：做好公司各环节的账务处理和成本核算、应收应付等会计工作；负责公司票据及银行存款的管理，协助税务报税及相关业务的办理等。

专业要求：财务类专业

4、岗位名称：行政管理

岗位职责：完成日常行政事务，优化流程体系。

专业要求：工商类、行政类、中文类、企管类等专业

5、岗位名称：船运管理

岗位职责：管理船运相关事宜，安排订舱、运输、货物跟踪等。

专业要求：交通运输等专业

6、岗位名称：贸易管理

岗位职责：负责与客户洽谈，接收订单、大货跟踪、货款回收等贸易事宜。

专业要求：市场营销、供应链管理、外语等专业

7、岗位名称：信息化管理

岗位职责

1、软件开发等。

2、负责公司信息化系统综合管理、运行维护，确保系统安全稳定；

3、参与编制公司信息化系统建设标准及管理制度；

专业要求：软件工程、物联网等专业

8、岗位名称：金属材料工艺

岗位职责：组织实施生产,确保计划按期完成；执行生产工艺流程和设备操作规程,合理、有序地安排本车间的具体生产任务。

专业要求：金属材料工程、焊接等专业

9、岗位名称：机电仪管理

岗位职责：做好机电仪装置、设备等日常管理和维护工作，确保生产有序进行。

专业要求：机械工程、电气工程、自动化、测控技术与仪器等专业

10、岗位名称：机械工程管理

岗位职责：负责项目工程生产设备机械的管理工作，确保施工生产需要；做好各种机械设备运维工作等。

专业要求：机械设计制造、自动化、焊接技术等专业

11、岗位名称：工程建设管理

岗位职责：协助项目经理做好工程项目的土建项目各方面的管理工作，监督现场施工情况。

专业要求：土木工程、建筑工程等专业

12、岗位名称：集中供热管理

岗位职责：负责集中供热环节的生产运行和安全管理，完成日常巡检，运营维护，保障集中供热系统的运行稳定。

专业要求：动力工程、热能工程等专业

13、岗位名称：纺丝工艺管理

岗位职责：执行纺丝车间生产技术工艺，优化工艺参数，编制工艺文件；管理生产线的各项工作，跟进生产，做好质量监督等。

专业要求：纺织材料、纺织工程、化学工程等专业

14、岗位名称：聚合工艺管理

岗位职责：执行聚合车间生产技术工艺，优化工艺参数，编制工艺文件，落实现场管理，确保生产维持稳定。

专业要求：材料、高分子、化学工程等专业

15、岗位名称：化工工艺管理

岗位职责：负责装置日常巡检、现场维修、中控相关事宜。

专业要求：石油炼化、化工类等专业

16、岗位名称：安环管理

1、贯彻执行国家安全环保生产的法律、法规和制度，业务上接受上级部门指导，协助公司领导组织推动公司的安全管理工作；

2、制定公司的安全环保管理制度，协调制订或修订公司的安全技术规程，并进行监督检查；

3、汇总、审查各部门的安全环保技术措施计划，督促按期执行；4、负责新进公司员工和有关人员（实习、培训人员）的入公司安全教育、考核；负责参观学习人员的登记和进生产公司区的安全教育，做到有据可查；

5、会同有关部门进行特种作业人员的安全技术考核和管理工作；

6、参加公司组织的安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止；

7、协助有关部门做好职业病防治工作，保障员工身体健康；

8、适时的组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

三、培养与晋升体系

（一）培养体系

公司坚持“人皆有才，人尽其才”的人才理念，致力于打造多元化、全方位、高成才的人才培养体系，包括新员工系列、个人成长系列、专业提升系列、管理提升系列、晋升发展系列等，内部培训与外派学习相结合，全面助力大学生人才跑赢职场。

（二）晋升体系

公司将综合考虑各专业、各岗位与各层次人才情况，兼顾共性与个性，打造各层级后备人才团队，组建桐昆人才预备队，为每位人才提供广阔的发展空间与晋升通道。

四、薪资福利

（一）薪资待遇

本科月薪税前6500-7000元起，转正后综合年薪9-10万起

硕士研究生月薪税前8500起，转正后综合年薪11万起

博士综合年薪30万左右

注:

1、每年额外享受年终奖；

2、本、硕大学生试用期三个月表现优秀者有机会转正直接涨薪10～15%，助力起跑线；

3、每年末开展大学生晋职考核，更有机会进一步实现涨薪20～30%；

4、享受地区人才津贴、租房补贴、购房补助。

（二）福利待遇

1、五险一金；

2、餐费补贴；

3、人才公寓

4、高温补贴；

5、带薪年假；

6、文艺活动；

7、专业培训；

8、探亲福利。

七、联系方式

公司地址：浙江省桐乡市经济开发区庆丰南路

公司主页：http://www.zjtkgf.com/

简历投递：

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联系人：朱先生联系电话：0573-88187****8705836101