本次招聘由舟山市人力资源和社会保障局组织，包括浙江国际油气交易中心有限公司、中化兴中石油转运（舟山）有限公司、浙江石油化工有限公司、浙江黎明智造股份有限公司等重点企业73家。

近年来，舟山高度重视人才工作，特别是围绕优秀高校毕业生群体的引进，构建了鼓励高校毕业生来舟就业创业的系列政策体系，着力打造人才生态最优地区。主要有：

（一）落户零门槛。对来舟高校毕业生可凭毕业证直接落户，允许先落户后就业。

（二）入住免房租。对新引进的本科及以上学历高校毕业生，实行人才公共租赁房“拎包入住”，对已就业的提供2年的免租期。

（三）购房有补贴。高校毕业生在舟山购买商品住房的，本科毕业生补贴8万元；纳入人才分类目录的本科毕业生补贴10万元；硕士研究生补贴15万元；博士研究生补贴30万元，并提供10万元的安家补贴和1000元/月的政府津贴。

（四）就业发津贴。对毕业5 年内首次到本市中小微企业就业的高校毕业生，按照高中、专科、本科、硕士研究生及以上学历分别给予每人每月400 元、600 元、800 元、1000元的就业津贴，补助期限2年。

（五）租售可同权。对经人才认定符合条件的，在舟山落户且租住公租房或出租房的，子女就学可享受“有户有房”政策。

（六）创业有扶持。对来舟创业且符合条件的，给予创业担保贷款和全额贴息，并给予场地租赁补贴。

（七）职称直通车。对事业单位新引进硕士研究生及以上学历的高校毕业生，取得与从事专业技术工作相关的中级专业技术资格的，可直接聘用，不受评聘结合政策限制。

(山西太原）招聘需求企业汇总.xlsx