2021福建省古韵汀州文旅集团有限公司招聘1名工作人员公告

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福建省古韵汀州文旅集团有限公司为县属国有企业，现因工作需要，拟公开招聘技术总监1人。现将有关事项公告如下:

一、岗位及任职资格

（一）正式用工
用工单位	职位代码	职位名称	招聘人数	专业	条件	用工方式	考试方式	工作地点	备注
集团本部	101	技术总监	1	工程类专业	1、50周岁（含）以下(1971年1月1日后出生)； 2、本科及以上学历； 3、持有高级工程师及以上职称、一级注册结构工程师、全国注册监理工程师或一级注册建造师执业资格证书； 4、15年以上岗位从业经验、10年管理经验、5个大型独立项目管理或设计经验，并至少在其中一个项目担任总工程师、设计项目负责人； 5、熟悉专业知识及相关法律法规、国家标准、行业标准，具有施工图审查、设计及优化、工程管理等专业技术能力，善于处理设计工作相关技术问题，熟悉工程行业报批报建等相关流程，具有房地产开发建设的经验或能力； 6、具有相应的组织领导能力和业务协调能力，具备较强的沟通、组织、协调、计划、和管理能力，具备分析、识别及回避风险的能力。	正式用工	面试	长汀
注：上述任职资格条件中的专业要求以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》为准。

二、报名基本条件

除满足上述的任职资格条件外，报名者还需满足以下基本条件：

(一)拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格;遵守法律法规，为人品德良好。

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(四)良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神。

(五)无党纪、政务处分;无刑事犯罪记录;银行信用良好。

(六)个人档案有关资料真实、完整。

(七)有以下情形之一的不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、现役军人;

4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党(政)纪处分的，或正在接受纪律审查的;

5、法律法规规章规定不得报考其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)公开报名

1、报名时间：即日起至2021年6月22日(正常上班时间)，逾期恕不受理。

2、报名方式：采取电子邮件和现场两种报名方式。

(1)采用邮件报名的，需将所有材料扫描收集至1个pdf文档内，并以“古韵汀州-岗位代码-姓名”命名发送至电子邮箱：fjsgytzgs@163.com。

(2)现场报名地点：长汀县兆征路8号4楼(福建省古韵汀州文旅集团有限公司综合部)

联系电话：0597-6585333

3、报名材料：

(1)《福建省古韵汀州文旅集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(见附件);

(2)本人身份证(或户籍证明)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职称(职务)资格证书;

(3)学信网(http://www.chsi.com.cn/)学籍在线验证报告;

(二)资格审查

由招聘工作小组收集整理报名材料并对照任职资格条件进行资格审核。岗位资格审查后符合条件人数与招聘人数不做比例限制。

报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确。对考生的资格审核将贯穿整个招聘过程，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考聘用资格。

(三)组织考试

资格审查合格者，进入考试，考试方式为面试。

面试采取结构化或半结构化面试方式进行，面试成绩实行百分制。面试由招聘工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，面试由考官当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。考生的面试成绩必须达到70分以上(含70分)，方可进入下一招聘程序。

面试主要测试报考人员的综合素质和专业能力。

面试成绩相同时，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定;若面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。

面试时间和地点另行通知，报考人员须携带有效居民身份证参加面试，未按照规定的时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

(四)健康体检

根据各岗位最终考试总成绩排名从高至低，以岗位拟聘用人数1：1比例确定体检对象。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。如参加体检人员放弃体检或体检不合格或体检合格自愿放弃的，按总成绩排名依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。

(五)组织考察

对体检合格的报考人员，确定为考察人选，用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反计生综治、银行征信问题及个人综合表现和个人档案进行审核等。

(六)研究聘用

根据总成绩和考察等综合情况，择优确定拟聘用人员。

(七)公示

经研究确定的拟聘用人员，在古韵汀州微信公众号、长汀县人力资源和社会保障网进行公示，公示期为5个工作日。接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。

四、员工管理和待遇

(一)本次招聘录用人员由各用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从用人单位的安排。

(二)试用期3个月，试用期满经考核合格的予以转正。试用期不合格，造成报考职位空缺，由招聘工作小组研究，可按照招聘岗位总成绩的排序，依次递补录用人员进入试用期，各环节每个岗位只递补一次。

(三)聘用人员待遇标准按公司有关管理制度执行，8000元/月起。

五、其他事项

(一)应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。