经省公安厅、市编办批准，按照《西安市公安局警务辅助人员招聘暂行规定》有关程序和规定，我支队现公开招聘警务辅助人员100名。现将有关事项公告如下：
招聘条件
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规。
3、自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、能吃苦耐劳，服从组织分配。
4、身高要求男性172cm（含）以上，女性160cm（含）以上，品行端正，心理健康，纪律观念强，协调能力强，能保守工作秘密。
5、年龄在18周岁（含）至26周岁（含）之间（1993年1月1日至2001年1月1日期间出生）。
6、国家教育部认可的大专及以上学历（退伍军人、退役士兵不限学历）。
7、语言表达流畅，普通话标准，熟练掌握计算机操作，身体健康，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、无纹身、色盲和其他传染性疾病。
8、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白。
二、不符合报名应聘条件的主要情形
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的。
3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的。
4、有较为严重的个人不良信用记录的。
5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
6、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
招聘岗位及岗位职责
支队警务辅助人员分为文职岗位和勤务岗位，根据应聘人员所学专业及特长，工作岗位进行统一分配。
文职岗位主要从事：文书助理、档案管理、接线服务、窗口业务办理、宣传报道、信息采集预录入等工作。
勤务岗位主要从事：协助维护道路交通秩序、纠正交通违法行为、采集交通违法信息、维护交通事故现场秩序协助勘验、协助实施交通管制和路检路查等工作。
招聘程序
本次招聘警务辅助人员100名（男性80人、女性20人），按照1:3的比例接收报名人数300人。招聘程序包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类（警察类）或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需要专业资质和专门技能的人员。
一、发布招聘公告
本次招聘在微信公众号（西安交警订阅号）、西安交警官方微博（@畅通西安）上发布。
二、报名与资格审查
本次招聘采取现场报名方式，本人持身份证、毕业证（退伍军人、退役士兵提供退伍证）、教育部学历证书电子注册备案表等有效证件原件及复印件，近期同底版免冠两寸彩色照片2张现场报名，报名资料恕不退还。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。
报名时间：2019年1月2日至1月6日（09:00—16:00）
报名地点：西安市雁塔区太白南路263号新一代国际公寓c座0512室陕西天威人力资源有限公司，咨询电话：029-88758533
三、领取准考证地点及时间
准考证领取公告及名单将在微信公众号（西安交警订阅号）、西安交警官方微博（@畅通西安）上发布，准考证领取地点同报名地点。
注意事项：本人持身份证原件现场领取，不得代领。
四、笔试
考试内容为公共基础知识、公安专业科目、《中华人民共和国道路交通安全法》。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
笔试时间、地点见准考证。
五、面试
1、按照笔试（总）成绩从高到低,按照1:2的比例确定200人进入面试环节。
2、面试人员名单及面试地点时间，将在微信公众号（西安交警订阅号）、西安交警官方微博（@畅通西安）上发布。（参加面试人员携带本人身份证及准考证）
3、面试满分为100分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
4、面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。
六、体检
1、按照综合成绩由高到低，以1:1的比例进入体检环节，出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩＝笔试（总）成绩×60%＋面试成绩×40%，综合成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
2、综合成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。
3、参加体检人员名单将在微信公众号（西安交警订阅号）、西安交警官方微博（@畅通西安）上发布。
4、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。统一组织，体检费用由应聘者自理。
5、体检不合格的，取消应聘资格。出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。
七、政审
体检合格的人员，由西安市公安局交通警察支队组织对其进行政审，针对政审不合格人员取消应聘资格，根据综合成绩按照程序由高到低依次递补。
八、公示
根据综合成绩、体检、政审结果，确定拟聘用人员，并在微信公众号（西安交警订阅号）、西安交警官方微博（@畅通西安）上发布，公示5个工作日。
九、聘用
公示期满后，无任何异议的人员，由派遣机构与其签订正式劳动合同，办理相关手续。
用工形式及待遇
本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理。
待遇：试用期为2个月，试用期每月工资按西安市最低工资标准加500元执行，并缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金（五险一金）。
试用期满，经考核合格后，按照《警务辅助人员岗位层级管理暂行规定》确定岗位层级。
工作地点
西安市公安局交通警察支队各交警执勤大队。
纪律要求
参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和招聘纪律，严格程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。
对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。
报名西安市公安局交通警察支队警务辅助人员，须服从统一分配，不接受者视为自动放弃本次应聘。
重要提示
本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用（体检除外），敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话（029-86755098）进行咨询，本次招聘所有相关信息唯一发布途径为“微信公众号（西安交警订阅号）、西安交警官方微博（@畅通西安）”，请参与报名的人员务必关注。因自身原因未读取到相关公告信息，未参加相应招聘环节，责任自负。
以下情形视为自动放弃此次应聘：
1、本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的。
2、领取笔试《准考证》后未参加笔试的。
3、面试人员名单公布后，未按规定参加面试的。
4、体检人员名单公布后，未按要求参加体检的。
5、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。
特别提示：请妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补，后果自负)
西安市公安局交通警察支队
2019年1月2日
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