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永川区人民医院
招聘原则
招聘以公开、公正、公平为基本原则,贯彻任人唯贤、择优录用的原则,坚持德才兼备的用人标准,保障医院高质量的人力资源需求。
招聘岗位及人数
(部分岗位)
招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、笔试(护理培训学员)、面试、体检、公示、录用等程序组织实施。
(一)信息发布
本次招聘信息通过院内公示、微信等媒体向社会公开发布。
(二)报名
本次招聘采用现场报名的方式。即日起开始报名,报考人员于2021年12月9日前,带上个人简历以及身份证、毕业证书、学位证书、规培证、职称证、执业证等相关证件原件和复印件,到重庆市永川区人民医院人事科办公室报名。
(三)考试方式考试方式原则上包括笔试和面试。1.护理培训学员需笔试:考试时间、地点另行通知。笔试采取闭卷考试方式进行,考试科目为相关科目专业知识,分值为100分,60分合格。笔试成绩不合格者不得进入面试环节。2.面试:面试时间、地点另行通知。
面试分值为100分。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由。
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