浙江工商大学杭州商学院是1999年经浙江省人民政府批准设立，2004年经教育部重新确认的全日制本科独立学院。学院位于“中国最美县城”—杭州桐庐。学院环境优美，坐落在风景如画的富春江畔，占地800余亩，是宜学、宜业、宜居绝佳之地。
学院设有6个二级学院和1个基础教研部，在校生9200余人，学科涵盖经济学、管理学、文学、法学、工学和艺术学6大门类，共28个本科专业，是一所“以商见长”的应用型、创新型大学。
学院坚持立德树人根本任务，秉承“诚、毅、勤、朴”校训，确立“专业成才、精神成人”的人才培养理念，推进内涵发展，增强办学特色，努力构建“新商科”应用型人才培养体系，着力培养具有扎实理论基础、较强实践能力和创新精神的高素质应用型“新商科”人才。
“人生扬帆富春江，英才汇聚杭商院”。因学院工作需要，公开招聘管理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘计划
本次共计招聘6人，均为非教学类岗位，具体岗位名称、人数及要求见引进计划表（附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行应尽的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者及高级职称者可适当放宽；
4.具备适应岗位要求的身心条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.可承担桐庐校区的工作。
（四）引进待遇
应聘者以人事代理方式引进，学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为五年，包含试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和各类津贴参照事业编制同等人员标准发放，学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
二、招聘程序
（一）受理应聘人员报名
符合应聘条件的应聘者需填写应聘申请表、应聘人员信息汇总表（详见附件2、附件3，请务必按要求投递，否则不予受理），并提供个人简历（一页纸）；若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件。以上材料以电子邮件附件（盖章文件可用拍照或扫描的形式）发送至人力资源处专用邮箱zhaopin@zjhzcc.edu.cn，邮件主题请注明“应聘部门+应聘岗位+专业+学历+姓名”。每人只能报考一个岗位。
报名截止时间为2021年3月28日。
（二）资格初审
学院对应聘人员进行初审，初审主要结合应聘人员的专业专长、学业、实践经验以及所获荣誉等因素进行。
初审通过者接面试通知后需携带本人身份证原件、杭州健康码绿码、国务院大数据行程卡截图、邮件里所提交证件、证明材料原件、复印件到校进行现场确认并参加考试。证件（证明材料）不全或所提供的证件（证明材料）与应聘条件不相符的，不得参加考试。
（三）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。若总成绩相同的，面试成绩高者入围下一环节。考试时间、地点另行通知。
（四）公示
拟聘人选经审定后，将在网上公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，按照相关规定，由我院人力资源处通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后，签订劳动合同。
三、工作地点及联系方式
工作地点：桐庐校区
联系人：韦老师0571-69936053
电子邮箱：zhaopin@zjhzcc.edu.cn
学院网站：http://www.zjhzcc.edu.cn/
附件1-2021年春季管理人员引进计划表.xls
附件2-应聘申请表.doc
附件3-应聘人员信息汇总表.xlsx
人力资源处
2021年3月15日
