浙江省人民医院是浙江省卫生健康委员会下属公益二类事业单位，是集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院，承担着国家紧急医学救援队、国家核辐射救治基地、浙江省急救指挥中心等19个国家和省级机构任务。医院设有朝晖、望江山两个院区，核定床位2200张，以及富阳、临安两个筹建院区。
招聘计划
（一）需求计划
本批次招聘需求为155个岗位239人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。
（二）招聘对象
部分面向应届毕业生招聘的岗位，仅限全日制普通高校2020年应届毕业生和同期完成学业并取得国（境）外学历、学位认证书的留学归国人员。除这些岗位外，其他岗位招聘对象不限，凡符合岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。
（三）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1．网上报名。应聘人员可于本公告发布之日起至2019年12月31日17：00前登录我院网上招聘系统（http://rszp.hospitalstar.com/），注册填写简历并上传附件后选择岗位，投递志愿。
（二）考试考核和资格复审
1．笔试
笔试内容为与岗位相关的专业和业务知识。
符合应聘要求的博士研究生或高级职称人员可免于笔试，直接进入科室面试环节。
2．面试
（1）科室面试
科室面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。
（2）综合面试
综合面试评价测评应聘人员综合素质、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素。
3．资格复审
资格复审在科室面试前进行，应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，携带身份证、学历学位证书、专业技术资格证书（聘书）等材料原件及复印件1份，并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审。招聘条件涉及工作经历、职称资格条件的，要求另行提供相关证书原件及复印件、劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明等。
（三）体检、考察
面试完毕，各岗位根据综合面试表现按计划招聘人员等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示
体检、考察均合格人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。
相关附件下载:00025c
附件：
浙江省人民医院2020年招聘计划表.xlsx
