2019年湛江市教育局直属事业单位赴高校公开招聘工作人员公告

为进一步充实优秀师资力量，优化教师队伍结构，提升市教育局直属事业单位人员整体素质，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在高校设点现场公开招聘2019届高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位类别及名额

本次招聘参与单位共9个，拟招聘人员54名。招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件、专业要求等详见《2019年湛江市教育局直属事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、招聘对象

招聘对象为国家普通高等院校且符合招聘岗位条件要求的2019届全日制本科及以上毕业生（含在择业期内的国内毕业生，以及至2019年5月21日止毕业未满2年的国（境）外留学的毕业生）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．具备良好的品行和职业道德；

4．具备适应招聘岗位要求的身体条件；

5．符合招聘岗位所要求的各项条件，详见《2019年湛江市教育局直属事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考

1．受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2．曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

5．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、薪酬待遇

聘用人员使用事业单位编制，薪酬待遇执行国家政策规定。

五、招聘程序和办法

（一）发布公告

在湛江市人力资源和社会保障局网（http://gdzj.lss.gov.cn）、湛江市教育局网（www.zhjedu.cn）、各招聘学校和相关高校校园网上发布招聘公告。

（二）组织报名

1．报名时间及地点：

2019年5月21日9：00—11:00时在华南师范大学桃李园（石牌校区），湛江市第二中学、湛江市实验中学、湛江市特殊教育学校、湛江开放大学、湛江艺术学校、湛江市中小学卫生保健所、湛江市机关第一幼儿园、湛江市机关第二幼儿园、湛江市委机关幼儿园等单位接受报名。

2019年5月23日9：00—11:00时在陕西师范大学就业指导中心，湛江市第二中学、湛江开放大学、湛江艺术学校等单位接受报名。

2019年5月24日9：00—11:00时在南京特教教育师范学院博雅楼3401室，湛江市特殊教育学校接受报名。

2．报名方式及材料要求

采用现场报名方式，接受报名材料并进行资格审查。报考者须提交如下材料：

（1）应届生报考须提交有效期内的二代身份证、个人简历、在校学习成绩单（原件和复印件）、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件3,须双面打印），以及近期一寸免冠彩色照片各一份；

（2）择业期内毕业生须提交有效期内的二代身份证，个人简历，毕业证和学位证、在校学习成绩单（原件和复印件）、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件6,须双面打印），以及近期一寸免冠彩色照片各一份。

3．其他事项

（1）报考者必须本人按要求带齐资料到招聘现场报名。

（2）报考者所提交的材料必须真实、有效。不符合要求或弄虚作假的，无论何时发现，一经查实，取消面试资格或不予聘用。

（三）招聘办法

采用现场公开招聘方式，由招聘单位组织符合条件者进行面试。

1．面试时间和地点：

2019年5月21日11：30后在华南师范大学桃李园（石牌校区）进行（具体时间由招聘单位通知，请考生保持电话畅通）。

2019年5月23日11：30后在陕西师范大学进行（具体时间由招聘单位通知，请考生保持电话畅通）。

2019年5月24日11：30后在南京特教教育学院进行（具体时间由招聘单位通知，请考生保持电话畅通）。

2．面试办法和要求

（1）招聘单位根据招聘岗位条件，由招聘小组审核考生资料，确定参加面试的对象名单。在应聘人数超过招聘岗位数１：６比例情况下，招聘单位可通过答辩方式进行筛选式面试，按招聘岗位数１：６比例确定参加面试对象名单。

（2）考生必须按规定的时间到指定地点报名并参加面试，未按时参加或中途擅离考场视为自动放弃面试资格。

（3）面试形式和内容：面试总分100分，教师岗位面试以专业知识测验（或专业技能展示）+试讲形式进行，面试成绩=专业知识测验（或专业技能展示）（40%）+试讲（60%）；教辅和医生岗位的面试以答辩的形式进行。幼儿园教师岗位采取说课、情景答辩和才艺展示（材料自备）面试方式。总成绩未达到60分及以上不予聘用。

3．成绩公布：以书面形式在面试现场公布。面试成绩相同的考生，由招聘单位通过答辩形式确定排名先后，答辩的时间地点由招聘单位具体安排。

4．签订就业协议书：学校招聘小组根据各招聘岗位的考生面试成绩从高到低排名确定签约人员名单。招聘单位与拟签约对象进行双向选择，双方无异议的，现场签订毕业生就业协议书。因考生体检、考察不合格，自愿放弃或公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低顺序依次递补。

(四）体检和考核

1．体检

根据考生总成绩按1：1的比例从高到低排名确定各岗位体检人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检不合格者不予聘用，并按总成绩高低依次递补人选。时间和地点另行通知。

2．考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。签约考生由就读学校提供其思想品德与现实表现等相关材料。

（五）公示与聘用

体检和考察合格者被确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在湛江市人力资源和社会保障局网和湛江市教育局网公示，公示时间为7个工作日。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定办理相关聘用手续。未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用资格。

（六）其他事项

1．填写联系地址和电话必须真实，应聘期间须保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘有关通知而耽误其本人参加面试、体检等环节的，后果由应聘者本人负责。