浙江金华市永康市公安局招聘73名警务辅助人员公告

浙江金华市永康市公安局招聘73名警务辅助人员公告

永康市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警），现将有关事项公告如下：jnl人事招考网

一、招聘计划jnl人事招考网

计划招聘辅警73人，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《永康市公安局辅警招聘需求表》（附件1）。jnl人事招考网

二、招聘条件jnl人事招考网

（一）基本条件jnl人事招考网

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业；jnl人事招考网

2.中国国籍，年龄18周岁至35周岁（1987年2月17日至2004年2月17日出生），特殊岗位可放宽至45周岁（1977年2月17日后出生）；jnl人事招考网

3.文职辅警具有本科以上文化程度；勤务辅警具有大专以上文化程度，退役士兵及永康市职技校预警班毕业生放宽至高中文化程度；特殊岗位可适当放宽到高中文化程度，详见《永康市公安局辅警招聘需求表》（附件1）；jnl人事招考网

4.具有履行职责的身心条件和工作能力；jnl人事招考网

5.同等条件下，中共党员、警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能人员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人优先录用；jnl人事招考网

6.报考防暴处突岗位男性身高不低于1.68米，女性不低于1.58米。jnl人事招考网

（二）下列情形不得报考：jnl人事招考网

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；jnl人事招考网

2.有较为严重的个人不良信用记录的；jnl人事招考网

3.因违纪违规被开除辞退解聘的；jnl人事招考网

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的；jnl人事招考网

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；jnl人事招考网

6.其他不适合从事辅警工作的；jnl人事招考网

三、招聘程序jnl人事招考网

（一）报名jnl人事招考网

1.报名时间: 2022年2月17日至2月25日止（工作日上午08:30-11:30，下午13:30-17:00）。jnl人事招考网

2.报名地点：永康市公安局大门西侧辅警招录报名处（永康市丽州北路1号），联系电话：0579-89286826。jnl人事招考网

3.报名时携带材料：本人身份证、毕业证书、退伍证、驾驶证等相关证件（证明）原件及复印件，学信网《中国高等教育学历认证报告》，见义勇为积极分子等表彰荣誉证件原件及复印件，近期1寸免冠正面彩照2张。jnl人事招考网

4.对报考人员进行资格条件审查。jnl人事招考网

报名表到报名点领取后填报。因疫情防控尚未结束，请报名人员报名时出示健康码、行程码，按工作人员指示有序完成报名流程，人员较多时请自觉保持安全距离。jnl人事招考网

（二）笔试jnl人事招考网

时间、地点另行通知。jnl人事招考网

考试范围包括公安基本法律法规中的法律常识、行政职业能力测试和部分时事政治等内容。jnl人事招考网

报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。jnl人事招考网

笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由永康市公安局统一划定笔试合格分数线。jnl人事招考网

（三）体能测试jnl人事招考网

时间和地点另行通知。jnl人事招考网

测试项目及标准：1. 报考防暴处突岗位人员测试100米、1000米（女800米）、立定跳远三项，参照《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》予以评分，单项35分、总分240分以上为合格；jnl人事招考网

2. 报考其他岗位人员测试1000米（女800米），以《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》作为达标依据。jnl人事招考网

报考人员持本人有效期内的第二代居民身份证参加体能测试，报考人员不按规定时间、地点参加的，视为放弃。jnl人事招考网

（四）面试jnl人事招考网

1.报考防暴处突岗位人员按体能成绩占60%和笔试成绩占40%的比例计算成绩，从高分到低分确定入围面试人员。jnl人事招考网

报考其他岗位人员在体能达标基础上，按笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员。jnl人事招考网

结合报名人数情况，岗位需求在3人（含）以下的,按照不超过1：3的比例确定入围面试人员;岗位需求在3人以上的，按照不超过1：2的比例确定入围面试人员。jnl人事招考网

2.面试：时间、地点另行通知。jnl人事招考网

3.入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再递补,面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。jnl人事招考网

（五）体检jnl人事招考网

1.报考防暴处突岗位人员按笔试成绩占20%、面试成绩占40%、体能成绩占40%的比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定入围体检人员；jnl人事招考网

报考其他岗位人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定入围体检人员；jnl人事招考网

岗位需求在3人（含）以下的，按不超过1：1.5的比例确定入围体检人员，岗位需求在3人以上的，按不超过1：1.2的比例确定入围体检人员。jnl人事招考网

2.体检：时间、地点另行通知。jnl人事招考网

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中，报考交警110处警人员的视力检测结果为色盲或者色弱的，体检不合格；体检费用由报考人员承担。jnl人事招考网

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由永康市公安局在相应岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分递补。jnl人事招考网

（六）考察jnl人事招考网

1.体检后，按报考人员总成绩，由高到低按照1：1的比例确定入围考察人员。jnl人事招考网

2.考察有不合格或自动放弃的，从体检合格人员中依次递补，重新增补考察人员。jnl人事招考网

（七）公示与聘用jnl人事招考网

考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示。公示合格人员与永康市公安局签订劳动合同，到永康市公安局下属单位从事辅警工作。jnl人事招考网

四、疫情防控事项jnl人事招考网

（一）考生应提前通过支付宝或浙里办等平台申领浙江“健康码”（各地健康码互认），并保持健康码绿码状态。无法取得浙江健康码绿码的，不得参加招录考试。jnl人事招考网

（二）健康码为绿码，但行程卡带“*”的人员，须提前完成相应疫情防控管理措施，具体询问属地镇（街道、区）疫情防控工作人员。上述人员参考前，须提供完成疫情防控措施证明。jnl人事招考网

（三）现场测温异常或有咳嗽等相应症状的人员，不得进入考点，引导至相应医疗机构，确认无相关风险后，方可参考。jnl人事招考网

（四）考生除体能测试时间外，应全程佩戴口罩，与周围人员保持合理距离，并提供考前24小时内核酸检测“阴性”报告。jnl人事招考网

五、其他注意事项jnl人事招考网

（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。jnl人事招考网

（二）工资及福利待遇根据岗位不同约为7.4万--8.5万/年（含五险一金），享受人身意外伤害险、交通意外险，按国家规定享受带薪年休假、产假等相关福利待遇。jnl人事招考网

（三）本公告未尽事宜，由永康市公安局政治处辅警管理科负责解释。jnl人事招考网

jnl人事招考网

永康市公安局jnl人事招考网

2022年2月16日jnl人事招考网

jnl人事招考网