为进一步贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发[2016]9号），深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，持续实施人才优先发展战略，扎实推进世界一流学科与高水平大学建设，根据《中央财经大学“龙马学者”支持计划实施办法》（校发[2017]141号,附件1），学校将组织开展第三批“龙马学者”支持计划聘任工作，现将相关事宜通知如下：
一、岗位设置
按照学校“双一流”建设总体方案、学科建设规划及人才梯队建设的要求，结合我校实际情况，“龙马学者”支持计划设置特聘教授和青年学者两个层次。第三批拟聘任“龙马学者”特聘教授8名左右、青年学者15名左右。
二、申报条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，忠于党的教育事业，践行立德树人根本任务，师德师风和个人品德优良；
2.坚持在教学科研第一线踏实工作，具有严谨求实的科学作风、善于合作的团队精神，有组织和领导学术团队的能力，身心健康；
3.潜心教学工作，推进教学改革，教学理念先进，教学成果显著；
4.有深厚的学术造诣，学术成果在国内外有较大影响并与同行有广泛学术联系，对学科建设和学术研究工作有创新性构想。
（二）具体条件
1.特聘教授：在本领域内具有较高知名度和学术影响，近5年取得高水平教学科研成果并获得本学科领域的认可。教学水平高，能够承担所在专业核心课程、前沿课程讲授工作。科研能力突出,研究方向在国内外具有前瞻性和创新性，具有较强的学科梯队建设能力和团队组织能力。原则上应具有教授职称，年龄一般不超过50周岁（截至2021年1月1日）。
2.青年学者：研究成果在国内外有较大影响，具有稳定的研究方向和创新思维，近5年教学科研成果突出并具有较强的科研发展潜力。教学水平高，能够承担所在专业核心课程、前沿课程讲授工作。研究方向在国内外具有前瞻性和创新性，具有一定的学科梯队建设能力和组织领导能力。原则上应具有副教授及以上职称，年龄一般不超过45周岁（截至2021年1月1日）。
三、聘任程序
（一）采取个人自荐、两名以上教授联合推荐、所在单位推荐等多种方式推荐遴选，并填写《中央财经大学“龙马学者”候选人推荐表》（附件2）。
（二）各教学科研单位组织本单位教学、学术组织对候选人进行评议、遴选，并根据评议情况及学科建设需要，提出推荐意见；各教学科研单位党组织对候选人政治表现和师德师风情况进行审查，并提出相关意见。
（三）人事处牵头，教务处、科研处及研究生院协同配合，对推荐人的相关材料进行审核。经校外同行专家通讯评议、校内评审等程序后，报学校人才工作领导小组审议。
（四）学校人才工作领导小组进行审议后，报学校党委常委会审定。
（五）人事处对拟聘任人选在校内进行公示；公示期满无异议后，学校与入选者签订聘任合同，颁发聘书。
四、申报要求
（一）各教学科研单位本着“择优遴选、宁缺毋滥”原则确定本单位推荐人选。教师人数不超过20人（含本数）的单位，每单位可推荐“龙马学者”特聘教授和青年学者人选各2人；教师人数超过20人的单位，可推荐人选各不超过4人，且需同时提交本单位研究决定的排序情况。已经入选国家高层次人才项目者以及仍在本项目支持期者，不具备本次申报资格。
（二）“龙马学者”支持计划入选者须为我校全职工作教师，聘期为3年，实行聘期合同管理。年薪制教师可申报“龙马学者”支持计划，如入选,其原待遇与“龙马学者”待遇不重复累加，按照就高原则享受相应待遇。
（三）7月16日前，候选人填写《中央财经大学“龙马学者”候选人推荐表》（附件2，一式1份，a4纸双面打印），本人和所在党支部书记签字后送至院办（学院4#327），电子版发送至胡博邮箱：，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
五、注意事项
（一）教学、科研成果、项目的统计截止日期为2021年6月30日，用稿通知不予认定。候选人应及时完成科研成果网上登记，科研成果、项目及相关科研奖项的审核以学校科研系统认定为准。来校以前的成果请提供相关证明。
（二）推荐表中填写的内容真实、准确、完整。有关著作（含教材）、论文、项目、奖励等科研和教学成果信息填写须与系统一致。如发现剽窃他人科研成果或弄虚作假者，取消候选资格。
特此通知。
联系人：胡博
联系电话：61776140
联系邮箱：
学院办公室
2021年7月8日
附件【】
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