宁波日报报业集团公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波日报报业集团公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经中共宁波市委组织部同意，宁波日报报业集团决定面向社会公开招聘事业编制工作人员5名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

《宁波日报》前身是《甬江日报》，创刊于1949年8月8日，1980年复刊。2002年6月，经国家新闻出版总署批准，宁波日报报业集团（宁波日报社）成为全国首批39家报业集团之一。宁波日报报业集团现拥有《宁波日报》《宁波晚报》《东南商报》《现代金报》、中国宁波网、甬派、甬上等新闻媒体，集团旗下还有宁波出版社、宁波新华书店集团，主管的杂志有《宁波通讯》《宁波经济》《文学港》。宁波日报报业集团由报刊杂志、新闻网站、移动客户端以及微信号、微博号、抖音号、户外媒体等多种传播终端组成的全媒体矩阵日臻完善，以媒体深度融合发展为突破口，努力打造一流新型主流媒体和文化传媒集团。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过专业技能测试、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

2.须已取得招聘岗位要求的学历学位证书或认证书。

3.凡公告中提到的工作经历均为全职（非兼职、实习）工作经历，需提供劳动合同或养老保险缴费凭据、工作单位出具的工作岗位的职责及内容的证明。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1.时间：2022年 2 月16日9时至18日16时。

报名办法：本次公开招聘采用网络报名方式。

网址：宁波市考试网上报名系统https://bm.nbrc.com.cn/

报考者在上述报名时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波日报报业集团公开招聘工作人员网上报名”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名（不如实填写的，取消报名资格），每位报考者只能选报一个职位。逾期则不再受理报名。

2. 资格初审：

时间：2022年 2 月 21日9时至 23日16时。

应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。提供信息与报考资格条件不相符者，取消报考资格。招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。

3.资格初审结果查询

时间：2022年2月24日9时至16时。

已报名人员登录系统查询资格初审结果。

4.缴费确认

时间：2022年2月25日9时至28日16时。

通过资格初审的人员进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃考试。笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）。

5.下载打印准考证

准考证下载打印具体时间将在宁波日报报业集团官网（http://nbjt.cnnb.com.cn/）另行公告，请予关注。

报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

（二）考试

本次招聘考试融媒体采编紧缺人才岗位采取笔试和面试相结合的办法进行，先笔试后面试。融媒体主持人和图片编辑岗位采取“专业技能测试+笔试”的办法进行，先专业技能测试再笔试。笔试、面试、专业技能测试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1. 融媒体采编紧缺人才岗位

①笔试

笔试内容为综合基础知识和岗位必须具备的专业知识，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。考生可于笔试结束15个工作日后到宁波日报报业集团官网上查看笔试成绩和进入面试人员名单。面试时间、地点另行通知。

②资格复审

招聘单位将在面试前对入围人员进行资格复审，复审具体时间、地点另行通知。

参加资格复审者请携带《宁波日报报业集团公开招聘工作人员报名表》、身份证、户口本、学历（学位）证书（或认证书）、劳动合同（或养老保险交费凭据）、单位出具的工作经历证明、近期免冠1寸照片彩色1张、职称证书或职（执）业资格证等相关证件和复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。复审未通过或未按规定时间参加资格复审者不得参加面试。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。因复审未通过或未参加而出现入围面试名额空缺时，根据笔试成绩按高分到低分依次递补并参加资格复审。

③面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和《面试通知》，按照通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不替补。

④成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，按面试成绩排序，取面试成绩排序前者，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试结束3个工作日后登陆宁波日报报业集团官网查看面试成绩和进入体检、考察人员名单。

2、融媒体主持人和图片编辑岗位

①资格审查

招聘单位将在专业技能测试前进行资格审查，具体时间、地点另行通知。

参加资格审查人员请携带《宁波日报报业集团公开招聘工作人员报名表》、身份证、户口本、学历（学位）证书（或认证书）、劳动合同（或养老保险交费凭据）、单位出具的工作经历证明、近期免冠1寸照片彩色1张、职称证书或职（执）业资格证等相关证件和复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格审查；不按规定的时间和地点参加资格审查者视作自动放弃。审查未通过或未按规定时间参加资格审查者不得参加专业技能测试。通过资格审查的考生现场领取《专业技能资格通知》，考生凭身份证和准考证，按照《专业技能资格通知》上规定的时间和地点参加测试。

②专业技能测试

专业技能测试的内容主要是针对应聘者岗位实际操作能力进行测试，满分为100分。

专业技能测试后，根据成绩从高分到低分按1:3比例确定笔试对象（不足比例的按实际人数进入笔试）。考生可在专业技能测试结束3个工作日后登陆宁波日报报业集团官网查看专业技能测试成绩和进入笔试人员名单。笔试时间、地点另行通知。

③笔试

笔试内容为招聘岗位必须具备的专业知识，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

考生可于笔试结束15个工作日后到宁波日报报业集团官网上查看笔试成绩。

④成绩

考试总成绩为专业技能测试成绩的60%和笔试成绩的40%之和，满分100分。按总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，按专业技能成绩排序，取专业技能成绩排序前者，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在笔试成绩公布后的3个工作日登陆宁波日报报业集团官网查看总成绩和进入体检、考察人员名单。

（三）体检与考察

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检不合格者淘汰。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单报经中共宁波市委组织部核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波日报报业集团官网公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。

本次公开招聘咨询电话：0574-87685055

本次公开招聘监督电话：0574-87685031

宁波日报报业集团

2022年2月7日