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唐山市南堡经济开发区2019年公开招聘5名开发区医院事业编制工作人员的公告

2019-08-07 18:50:25 人阅读

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神,为满足我区医疗工作需要,经上级批准,面向社会公开招聘南堡开发区医院事业编制工作人员5名,公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘条件、岗位和人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;全日制普通类高校2019年毕业生;不限户籍。

2.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下(1983年8月1日至2001年8月1日期间出生)。

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限及以上学历的毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

招聘学历全部为全日制普通类本科,要求具有本科及以上学历的就业报到证(派遣证),学历必须是“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得的学历。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

截止到报名时,现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

三、报名

(一)发布公告

2019年8月6日,在唐山事业单位招聘网()、南堡经济开发区管委会官网(http://www.nanpu.gov.cn/)面向社会发布招聘公告。在招聘过程中,如有一些重要的通知事项需要发布,将主要使用南堡经济开发区管委会官网(http://www.nanpu.gov.cn/),请报考者注意浏览。

(二)现场报名和资格审查

报名时间:2019年8月12-14日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00

报名地点:唐山市民服务中心b区二层就业大厅1、2号窗口(b区三号门上二层)

本次公开招聘实行现场报名和资格审查,每人限报考一个岗位。

报名人员需现场缴纳考务费100元。报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

报名人员根据应聘岗位要求须提供如下证件和材料的原件及复印件:

1.本人身份证、毕业证、学位证原件复印件、教育部学历证书电子注册备案表;

2.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件;

3.现场提交《南堡开发区2019年公开招聘开发区医院事业编制工作人员报名登记表》(附件2)一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片),同时携带本人近期小二寸免冠彩色同版照片2张。

报考人员要按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。

(三)现场报名的基本程序

1.考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

2.报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

3.要求报考考生务必牢记报名截止、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息,并及时关注面试程序相关要求。

4.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,免缴考务费,要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

四、考试内容和流程

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试内容

笔试内容分为医学专业能力测验和公共基础知识两部分,共一张试卷,采取闭卷考试方式。笔试实行百分制,满分100分。

(1)医学专业能力测验

主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力,包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面;考察适应岗位要求的基本素质和能力要素,包括医学伦理学、卫生法学、医师职业道德素养等。

(2)公共基础知识

主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。

考试不指定考试辅导用书和培训机构,考试时间、地点、成绩查询方式等相关信息查看笔试准考证。

考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证),否则不得参加考试。

南堡开发区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照2:1的比例,从高分到低分确定进入面试的人选(末位并列一并进入面试)。

(二)面试

1.面试内容

采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分,60分为合格线。

2.面试时间地点

面试时间、地点详见面试通知单。面试通知单领取时间地点详见南堡经济开发区管委会官网(http://www.nanpu.gov.cn/)。

考生参加面试时,必须同时携带面试通知单和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证),否则不得参加面试。

面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩合格人员中递补。

(三)总成绩

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试及总成绩将通过南堡经济开发区管委会网(http://www.nanpu.gov.cn/)公布。

按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,少数民族考生,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。

五、体检、考核、公示、聘用

1.体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

2.考核。考核由南堡开发区社会事业管理局组织实施。按照《招聘公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“南堡经济开发区管委会网”进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

4.聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

招聘工作咨询电话:0315-8505829(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。

六、有关事项

1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2、本次招聘工作由开发区纪工委全程进行监督,并接受社会监督,监督电话:0315-8505755。

3、本次南堡开发区医院工作人员招聘工作有关事项由南堡开发区人力资源和社会保障局负责解释,联系电话:0315-8505829。

二0一九年八月六日

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