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经栾城区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批劳动聘用人员，履行警务辅助职责，承担基础网格员及辅警相关工作任务。本次招聘按照警务辅助人员条件招聘，聘用后由石家庄市公安局栾城分局统一按照警务辅助人员相关要求管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘数量及岗位条件
说明：辅警一、辅警二和辅警三为“一村一辅警(基础网格员)”。
三、报考条件
(一)遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录;热爱所报岗位工作。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、现役军人和在读高校学生;
2、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
3、本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
4、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
6、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
7、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
8、被吊销律师、公证员执业证书的;
9、被开除公职、开除军籍、或者因违纪违规被辞退解聘的;
10、现身份为栾城区劳动聘用人员的;
11、有较为严重的个人不良信用记录;
12、其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
本次招聘采取委托有资质的第三方专业测评机构完成招聘程序，区人社局进行全程监督。招聘流程如下：
(一)发布公告
2021年 12月 2日通过掌上栾城、报名网站：http://www.nuoyoukao.com/s/23786等渠道发布公告。
(二)报名
本次招聘采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。每人限报考一个岗位。
1、报名网址：http://www.nuoyoukao.com/s/23786
2、报名时间：2021年12月3日09:00至2021年12月13日17:00
3、缴费时间：2021年12月3日09:00至2021年12月14日12:00
4、报考人员登录招聘专网按提示进行报名。报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：1.5的比例，达不到这一比例的，按比例核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘，并及时通知该岗位报名考生。
依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审核的考生须在网上缴纳考试服务费100元(退役军人免缴)。网上资格审核合格并缴费成功的，需在规定时间内打印准考证参加笔试。
(三)笔试
1、因核酸检测时间要求，进入笔试的考生务必于2021年12 月16日在网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。具体考试时间、地点及有关要求以《笔试准考证》为准。
(四)资格复审
依据招聘计划和笔试成绩，按照1:1.5的比例确定进入资格复审人员名单，如有资格复审不合格或自动放弃的按照笔试成绩从高到低依次递补，笔试末位成绩并列的一同进入资格复审。未达到比例的，将按照该比例核减岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘。
进入资格复审的人员由本人持身份证、户口本、毕业证、退役证等原件和复印件，进行现场资格复审，具体资格复审时间、地点，详见《资格复审通知单》。到现场确认资格人员均需签订书面《承诺书》。根据岗位条件现场进行视力、身高等检测。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件、中途放弃的考生，取消其应聘资格。资格复审合格人员进入面试环节。
(五)面试
因核酸检测时间要求，进入面试的考生务必于12月23日在网上报名系统自行下载打印《面试准考证》。具体面试时间、地点等信息详见《面试准考证》。
(六)综合成绩公布
面试结束后，当日在考点公布面试成绩，24小时内在报名网站公布综合成绩，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照岗位分别计算综合成绩并排名，综合成绩相同的，笔试成绩高者优先进入体检，笔试成绩再相同的学历高者优先进入体检环节。
(七)体检
根据综合成绩排名依招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。体检项目、标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。具体时间、地点另行通知，费用由考生自理。
(八)考察
考察工作由用工单位负责。如有体检、考察不合格或自动放弃人员，根据综合成绩依次递补。
(九)公示
根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在报名网站(http://www.nuoyoukao.com/s/23786)公示7天。
(十)岗前培训
经公示无异议的，由用工单位对拟聘人员进行岗前培训，经培训合格后方可上岗。培训期间考生如出现不服从指挥、违反培训纪律、考核不合格或其他不适合岗位的，取消该考生聘用资格。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人员试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的劳动聘用人员委托第三方人力资源机构按劳务派遣方式进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续。用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》，聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》，一般每两年签订一次。
(二)待遇
1、基本工资：月基本工资标准按当年我市最低工资标准(目前标准为1900元)执行。
2、岗位补贴：月岗位补贴标准由岗位补贴系数乘以当年我市最低工资标准确定。本次招聘的劳动聘用人员岗位补贴系数统一设定为0.4(即760元)，若上级出台新规定，按新规定执行。
3、工龄津贴和军龄津贴：从聘用之日起，每年增加工龄津贴30元。全日制普通中专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。退役军人在部队服役年限作为计发军龄津贴年限，按虚年计算，每年标准为70元。
4、年终奖：经用工单位考核合格的，享受年终奖，标准为当年12月份的全额工资(新入职员工，根据当年实际工作月份比例发放)。
5、社会保险：根据有关文件规定，本次招聘的劳动聘用人员按企业职工有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
本次公开招聘的劳动聘用人员的工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源机构办理，相关费用从区财政预算中统筹安排。
六、特别提醒
1、本次招聘考试，严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。
2、本次招聘中涉及的年龄、户籍截止时间为2021年12月2日。
3、凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、现场资格复审与考察、培训、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
