东莞市康复医院引进短缺专业人才公告
东莞市康复医院是东莞市残疾人联合会下属公益二类事业单位。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》等相关文件规定，结合医院实际工作需要，拟公开引进短缺专业人才1名，现将有关事项公告如下。
一、岗位职责
本次引进的岗位为康复治疗师，负责医院康复治疗技术、义肢矫形技术、义肢矫形器具制作等工作。
二、引进程序
报名
1.报名条件
（1）符合引进岗位要求（详见附件1）。
（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（4）有志于从事残疾人康复事业，具有扎实的专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
（5）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
2、具有下列情形之一的人员不得报名：
（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
（4）聘用后即构成回避关系的。
（5）法律法规规定不宜聘用的其他情形。
3.报名方法
采用现场报名方式。报考人员应提交以下报名材料：
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；
（2）个人简历；
（3）身份证原件及复印件；
（4）学历证书及鉴定证明、职称证原件及复印件；
（5）工作经验证明材料（提供从事康复治疗工作3年以上工作证明及社保缴费证明，工作经历所在单位及时间须与社保缴费记录相一致）原件及复印件。
（6）机关事业单位编制人员报考，须征得工作单位同意，提供同意报考的书面证明原件及复印件。
（7）本人近期一寸免冠彩色正面照片3张。
3.报名时间：2022年12月6日至8日。
4.报名地点：东莞市东城街道环城东路东城段东莞市康复医院行政图书楼十楼人事科。
（二）资格审查
根据招聘条件，市康复医院在报名结束后3个工作日内完成报考资格审查，通过资格审查名单在东莞市残疾人联合会、东莞市康复医院网站进行公布并将结果以短信的形式通知到相应人员。市康复医院通知通过资格审查的应聘人员发放准考证，具体考核时间、地点。
（三）考核方式及考核内容
按实际通过资格审核的人数进行考核。应聘人员须携带有效身份证件及准考证参加考核。
考核采取面试（含专业技能方面）方式进行。面试共设置3道考题，考核时间为15分钟。考核成绩采用100分制。考核成绩由高到低排序，按照岗位拟引进人数等额确定进入体检环节的人员，考核成绩不达80分的，不进入体检考察环节。考核成绩当场宣布，由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，由面试评委小组2名以上人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
（四）体检考察
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。体检合格者确定为考察人选，按《广东省公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明。
（五）拟引进人员公示
体检、考察合格者确定为拟引进人员，同时在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市残疾人联合会网站和东莞市康复医院网站公示7个工作日。
（六）办理聘用手续
拟引进人员经公示无异议或者异议不成立的，按有关规定的程序和权限报东莞市人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。
三、有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考核资格和成绩，签订的聘用合同无效。
（二）应聘人员持有的专业技术资格证书是在广东省外通过认定、评审等方式取得的，需在考察阶段通过东莞市人力资源和社会保障局职称确认。职称未能确认的，视为不符合应聘资格条件。
（三）根据新冠肺炎疫情防控要求，所有考生在报名及参加考试时均应主动向现场工作人员出示粤康码等电子健康码绿码，48小时内核酸检测阴性结果，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。
咨询电话：（0769）22257960；联系人：张先生
附件1：东莞市康复医院引进短缺专业人才岗位表.xls
附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx
东莞市康复医院
2022年11月22日
