因工作需要，石家庄高新区公安分局现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录32名劳务派遣制工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式，按照发布招聘公告、报名审核、招聘考试(笔试、面试)、体检、资格复审、拟录用人员公示等步骤进行。
三、招聘计划
具体招聘人数和岗位条件如下：
《高新区公安分局公开招聘劳务派遣人员岗位需求表》
下列人员不在招聘范围内：
1.在读普通高校学生（含2021年度全日制应届毕业生）；
2.目前已在高新区机关事业单位工作的人员；
3.现役军人；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被开除中国共产党党籍的；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
7.法律法规规定的其他情形人员。
四、薪资福利待遇
薪酬待遇由基本工资和岗位工资构成，依据学历、职称等因素确定。全日制本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格的基本工资为3850元/月，全日制大学专科或助理级专业技术职务任职资格的基本工资为2850元/月，其他条件人员基本工资为2550元/月；岗位工资根据考核结果发放。待遇严格按照石家庄高新区劳务派遣人员管理办法执行，按政策享受五险，无其他之外薪资福利待遇。
以上岗位试用期均为3个月，试用期工资为基本工资的80%。
五、工作地点
石家庄高新区。
六、招聘程序
(一)发布公告
(二)报名和资格审查
1.报名方式及时间
采用网上报名和资格初审的方式，同报名时间段高新区招聘岗位限报一个。
电脑端报名网址：https://project.noahjob.cn/s/22970
手机端报名网址：https://mproject.noahjob.cn/s/22971
网上报名时间：2021年4月7日09：00—4月13日17:00
2.报名注意事项
同报名时间段高新区招聘岗位限报一个。岗位的报名人数与招聘人数之比要达到2:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。
资格审查标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
网上审核时间：2021年4月7日09：00-2021年4月13日18:00
网上缴费截止时间：2021年4月13日19:00
特别说明：
1.考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
4.考生应及时关注报名网站的笔试、面试等后续通知；务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
5.考生参加笔试、面试时必须携带本人二代居民身份证(或临时身份证)原件、“河北健康码”以及《个人健康信息承诺书》（请下载附件），须佩戴口罩，进行体温检测（正常体温不超过37.3）。
(三)笔试
1.笔试时间、地点：笔试具体时间、地点等安排详见《笔试通知》。
2.笔试内容：以时事政治、公共基础等知识相结合（不指定复习材料），笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。笔试合格分数线为60分，凡低于笔试合格分数的考生不予录用。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加笔试时，考生必须佩戴口罩并同时携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证、河北健康码绿码和填写的《个人健康信息承诺书》，缺少证件及不符合防疫要求的考生不得参加考试。
4.成绩查询。笔试成绩可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。笔试合格分数线为60分。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入下一环节人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入下一个环节。
（四）专项检查（仅限特警岗位）
根据特警岗位的基本条件要求，笔试合格（笔试合格分数线为60分）的考生依岗位排名由高分至低分按2：1的比例确定专项检查的人选，最后一名笔试成绩并列的一同进入专项检查。专项检查只组织一次，在规定时间未参加专项检查以及专项检查结果不合格的考生取消面试资格，并从报考同一岗位的考生中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。参加专项检查必须携带《专项检查通知单》、本人二代居民身份证(或临时身份证)原件，并出示河北健康码。
进入专项检查的考生需前往指定的体检中心进行检查，检查费用预计20元左右，费用由考生自行承担。
专项检查项目：身高、双眼视力、有无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等项目。
（五）面试
1.面试时间及地点：面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试人选确定。特警岗位专项检查通过的考生；指挥调度合成作战岗位和执法办案中心岗位笔试合格的考生（笔试合格分数线为60分），依岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。
3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。
4.面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试合格分数的考生不予录用。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
(六)体检
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。
体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。
体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的，取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。
（七）资格复审
进入资格复审的人选需提供以下证件和材料：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件资料原件和复印件，审核无误的考生领取商调函，并在商调函规定的调档时间内提交档案至河北诺亚人力资源开发有限公司进行档案审查，经审查无误后方可进入下一环节。
(八)公示
体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示，公示期为5个工作日。
(九)签订合同上岗
1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，不再进行补录。
4.被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订正式的《劳动合同》。
特别提醒：
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
