市人社局：“岗位速递”为企业和求职者搭建招聘求职“快车道”

“线上招聘效果不错，我最近接到了不少求职者电话，目前已经招录了12人。”绵竹特能威新能源科技有限公司人事负责人笑着说，这得益于市人社局微信公众号推送的“岗位速递”，解了企业缺乏熟练技工的燃眉之急。

“为解决疫情防控期间本地企业‘用工荒’‘用工难’和求职人员‘就业难’等问题，我们变现场招聘为网上服务，切实解决招聘求职供需矛盾，为全市各类用人企业和求职者搭建‘快车道’。”市就业局副局长叶小梅介绍，为准确“把脉”复工复产企业用工需求，该局组建了工作专班和宣讲小分队，多次走访各镇（街道）、园区企业了解用工需求、宣讲援企政策，并利用绵竹人社微信公众号率先推出“岗位速递”线上招聘平台，每天实时推送招聘企业及岗位，让求职者足不出户就能找到心仪的工作。

家住九龙镇双土村的李正武今年33岁，从事机械制造行业的他一直在江苏一企业工作。疫情发生后，企业迟迟不能复工，他在家一待便是两个多月。正当他焦急万分时，村委会工作人员推荐他关注了绵竹人社微信公众号，通过公众号推送的“岗位速递”，他成功在鑫坤机械公司找到了一份满意的工作。

“在今年这个特殊时期，线上招聘的形式很好，能填补线下招聘的空白，解决一部分人的就业难题。”叶小梅说，目前，“岗位速递”已成为我市疫情防控期间的“招工利器”，这不仅解决了企业招聘的燃眉之急，也给贫困劳动力带去了福音。贫困户毛琼就是通过“岗位速递”扶贫专场招聘会在绵竹市新联塑业找到了一份稳定的工作。“工作有了，心里踏实了，我会好好工作。”毛琼说。

为确保“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”，今年，市人社部门不断创新举措，开通线上服务平台，通过“1+3线上招聘”模式千方百计促就业稳就业。截至目前，已组织网络招聘会3场，微信公众号“岗位速递”专栏推送信息69期，实现企业招聘和求职人员点对点精准对接。目前已为1347家企业发布岗位41423个，达成意向性协议2548个。下一步，市人社局还将分类施策，制定方案，为不同类型的用工企业开展定制服务，推动实现线上精准匹配、线下有效对接。