浙江省湖州市教育局市直学校2018年11月赴浙江师范大学招聘2019届优秀毕业生公告

根据湖州市人力资源和社会保障局、湖州市教育局《关于做好市直学校招聘高校优秀应届毕业生有关事项的通知》（湖教人[2017]213号）文件精神，结合市直学校发展需要，湖州市教育局所属的湖州中学等9所学校拟赴浙江师范大学公开招聘教师若干名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则：坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘组织：由湖州市教育局统一组织。

三、招聘计划：湖州中学等9所学校共需52个事业编制教师岗位，具体详见《湖州市教育局赴浙江师范大学招聘2019届优秀毕业生计划表》（附件1）。

四、招聘范围和对象

本次招聘范围和对象为2019届浙江师范大学本科及以上优秀毕业生，需符合以下条件：

（一）基本条件

1.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；

2.身体健康，心智健全，体检符合要求；

3.具备教师基本素质和教育教学能力；

4.所学专业与招录岗位专业相对口；

5.户籍不限。

（二）岗位条件

应届优秀毕业生应符合下列条件之一：

1.浙江师范大学初阳学院2019届本科毕业生；

2.浙江师范大学（除初阳学院）师范类2019届本科优秀毕业生，需符合下列获奖或任职条件之一：

优秀毕业生是指大学期间获得校级及以上优秀毕业生，校级及以上优秀学生（三好学生），校级及以上优秀学生干部（团干部），学院及以上优秀共产党员；大学期间担任一学年及以上的校级学生会正、副部长及以上学生干部，担任一学年及以上的学院级学生会正、副主席；大学期间获得校级学年度奖学金一等奖一次及以上，校级学年度奖学金二等奖一次及以上，校级学年度奖学金三等奖两次及以上的应届本科毕业生。

3.浙江师范大学2019届硕士毕业生（要求本科是师范类，专业对口且本科生直接考〈升〉入硕士研究生学习）。

五、招聘程序和办法

1.报名方式

（1）现场报名

时间：2018年11月20日（星期二）8:30—11:30

地点：浙江师范大学22幢407教室

（2）网络报名

时间：本公告公布之日起至11月19日中午

相关材料投递方式：将《湖州市教育局赴浙江师范大学招聘2019届优秀毕业生报名表》（附件2）及资格审核中所需的材料原件拍照或扫描成pdf格式分类打包发送到应聘学校邮箱（详见下文中的联系方式）。

2.资格审核

由湖州市教育局进行资格审核。凡是现场报名的应聘毕业生应填写《湖州市教育局赴浙江师范大学招聘2019届优秀毕业生报名表》并递交毕业生就业推荐表，协议书（空白），本人有效期内第二代身份证，个人简历（包括：现居住地，高中以来的学习经历、个人获奖荣誉、教学实习经历等），大学期间的本科、研究生阶段学习成绩单（需加盖学校教务部门章），相关获奖证书、荣誉证书，学生干部任职证明材料（需加盖学校相关部门公章），本科毕业证书、学位证书（此项为研究生需提供）等。上述材料要求提供原件，原件校验后返还本人，各交1份复印件。

采用网络报名的毕业生通过初审后，由市教育局通知本人到报名现场确认，现场确认所需递交材料与现场报名的要求一致。

资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消面试资格或录用资格。

3.考试考核

通过资格审核的毕业生进入考试考核阶段，湖州市教育局会同招聘学校考评组统一组织考试考核，考试考核根据招聘岗位特点，视情采用笔试、面试、面谈和试讲等形式开展。考试考核以学校为单位进行，具体时间由考核组通知到应聘毕业生本人。

4.考察和体检

考试考核后，考评组将考试考核成绩、拟招聘录用人员名单报市教育局、市人力社保局审核同意后，由市教育局统一组织考察、体检。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关政策执行。考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）有关规定执行。体检时间地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予录用。考察和体检中任何一项不符合规定的，即取消录用资格，空缺名额不再递补。

5.公示和录用

考察、体检后，湖州市教育局统一在“湖州市教育局网”（http://huedu.huzhou.gov.cn/）、“湖州市人力资源和社会保障局网”（http://www.hzlss.gov.cn/）、“湖州人才网”（http://www.hzhr.com/）公示招聘结果，公示期为7天。

拟聘人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用学校提出聘用意见，报市教育局、市人力资源和社会保障局办理备案手续，签订就业协议；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用，空缺名额不再递补。

六、纪律监督

1.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向湖州市教育局反映，以便及时研究处理。联系电话：0572-2398591(纪检组)。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

七、其他说明

1.签订就业协议者须于2019年上半年到招聘学校实习一个半月；

2.录用的毕业生于2019年8月正式报到,报到时毕业生应取得相应毕业证书、学位证书，入职后由招聘学校办理相关聘用入编手续。拟聘用人员在2019年7月底前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，视作放弃聘用资格。聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定见习期。见习期满后，考核不合格的，取消聘用资格。

3.录用的毕业生须在见习期内取得相应教师资格证。见习期内未能取得相应教师资格证的，不得申报教师系列专业技术职务，三年内未能取得相应教师资格证的，调离教师岗位。

八、联系方式

1．湖州市教育局组宣人事处：

0572－2398579曾老师、施老师、吕老师

2．湖州中学：

地址：湖州市同心路1555号，邮编：313000

email：hzzx1902@163.com(报名表、简历投递邮箱)

0572-2133599/13857272687周老师

0572-2133699/13587267779全老师

3.湖州市第二中学：

地址：湖州市学士路2号，邮编：313000

email：hz2zjwc@163.com(报名表、简历投递邮箱)