一、空缺岗位（共19个）
二、竞岗原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
三、竞岗范围、条件
（一）参加工作满3年及以上，近2年无流动经历的县内乡镇中小学公办教师（含2018年招聘的特岗教师），借用在普通高中学校任教的中小学教师只能参加借用学校的岗位竞聘；年龄在35周岁以下（截止2021年6月30日，县级及以上学科带头人、骨干教师年龄可放宽至38周岁），所有参加竞岗的教师须经所在学校批准。
（二）具有空缺岗位相应学科的高中教师资格、本科及以上学历。
（三）近5年内的履职考核为合格及以上等次，教学成绩有2次及以上超过县平均分（非统测科目教师无需提供教学成绩证明）；担任村完小校长（含副校长）及以上职务，实验员教师和被评为骨干教师、学科带头人、教学名 师的须在原学校履职满3年。
（四）具有良好的师德修养，遵纪守法，品行端庄，热爱教育事业，身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
（五）具备较强的专业素质和表达、沟通、协作能力。
（六）具有承担班主任工作能力，并愿意承担班主任工作。
（七）不符合竞岗的情形
1.近三年在全员聘用中落聘的。
2.受过刑事处罚的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪处分期限未满的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.法律、法规、规章及政策规定不能参加竞岗的其它情形。
四、竞岗程序
（一）报名
1.报名时间：2021年6月28日至30日（截止时间：2021年6月30日17:00以前）。
2.报名地点：砚山县第一中学校办（寻真楼一楼）
3.报名方式：采取本人现场报名方式，符合竞岗条件的人员应如实填写上交《砚山县第一中学2021年教师空缺岗位竞争上岗报名表》一份（仅原件，必须手工填写），“人事关系所在学校意见”栏需人事关系所在学校签署“同意报考”意见并加盖学校公章。
4.报名时需提供的证件、材料：
本人身份证、毕业证、教师资格证、年度考核证（或近三年考核证明）原件及复印件1份（原件审核后退回，复印件存档），教学成绩证明材料。
（二）资格审查
由砚山县第一中学教师空缺岗位竞争上岗工作领导小组统一进行资格审查。在审查过程中，凡发现报名者与空缺岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消竞岗资格。
（三）测试
所有岗位不受开考比例限制。测试分笔试（或专业技能测试）和面试，笔试成绩合格（60分及以上）方可进入面试，最终成绩以面试成绩为准。
1.笔试（或专业技能测试）
（1）笔试时间：2021年7月3日上午8：30—10：30。上午7：40通过报名资格审查的竞岗人员，携带本人身份证到砚山县第一中学砚中楼（第二教学楼）前集中，听取考试要求并参加考试，8：45未进入考场参加考试者视为弃权。
（2）笔试地点：砚山县第一中学砚中楼（第二教学楼）
（3）笔试内容：语文、数学、英语、化学、政治、地理科目的笔试采取闭卷方式进行，主要考查对应学科高中阶段教材相关内容（语文作文不作为考查范围），考试时间120分钟，总分100分。
体育科目不参加笔试，进行现场专项技能测试（参照高考体育专业测试足球专项考试项目标准），测试时间30分钟以内，总分40分（最终折算为总分100分）。
信息技术科目不参加笔试，进行计算机答题考试（参照原高中信息技术毕业水平考试机考项目标准），考试时间60分钟，总分100分。
2.面试
（1）面试时间：2021年7月3日下午2：30开始至面试结束。下午1：40通过笔试（或专业技能测试）进入面试的竞岗人员，携带本人身份证到砚山县第一中学砚中楼（第二教学楼）前集中，听取面试要求并参加面试，2：00未报到者视为弃权。
（2）面试地点：砚山县第一中学砚中楼（第二教学楼）
（3）面试人选：按笔试（或专业技能测试）成绩从高到低的顺序确定面试人选，笔试（或专业技能测试）成绩低于60分者不能进入面试。面试人选名额比例为：符合面试条件人数达到或超过所设岗位数3倍的，按1:3的比例进入面试（如有成绩并列者计一个名额测算）；符合面试条件人数未达到所设岗位数3倍的，全部进入面试。进入面试人员名单2021年7月3日中午在砚山县第一中学校内公示。
（4）面试方式：采取讲课方式进行，备课30分钟，讲课15分钟以内，总分100分。
（四）确定拟聘用人员
面试结束后，公布面试成绩，根据各岗位的空缺数，以面试成绩从高到低依次择优拟聘用（成绩低于80分不予聘用），如面试成绩并列，无法确定人选的，按笔试（或专业技能测试）成绩高者优先的原则确定拟聘用人选；同一学科招聘3个以上岗位的，录用同一乡镇中心学校的同一学科教师不超过2名，超过的从其他乡镇中心学校顺延录用（不限借用在砚山一中任教的教师）。
（五）体检与审核
1.拟聘用人员在砚山县人民医院体检科体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另行通知。
2.审核工作由学校采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘用对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。并核实拟聘用对象是否符合规定的竞岗资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
3.体检、审核结果作为是否拟聘用的依据。拟聘用人员未在规定的时间内参加体检、体检或审核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从参加竞岗该空缺岗位面试绩达到合格成绩分数线（80分及以上）的其他人员中，按面试成绩从高到低顺延递补。
（六）公示及聘用
体检和审核通过的拟聘用人员名单将在砚山政务网公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定给予聘用。
五、监督
教师空缺岗位竞争上岗工作在纪检监察部门的监督下进行。对违反规定和纪律要求的相关工作人员和竞岗人员，按照有关规定严肃处理。
监督电话：
砚山县教育体育局人事股：0876-3121014
砚山县教育体育局法规德育股：0876-3127440
六、报名咨询电话
砚山县第一中学校办：0876-3122164
王老师：18908765795
尹老师：18908765007
七、其它事项
（一）成立教师空缺岗位竞争上岗工作领导小组，在竞岗过程中如遇特殊情况无法确定的，由教师空缺岗位竞争上岗工作领导小组研究并上报县教育体育局确定。教师空缺岗位竞争上岗工作在县教育体育局指导下，由砚山县第一中学组织实施。相关工作人员与竞岗人员存在回避关系的实行回避。
（二）本公告未尽事宜，由砚山县第一中学负责解释。
附件>>>
砚山县第一中学2021年教师空缺岗位竞争上岗报名表.docx
砚山县第一中学
2020年6月24日
