（一）招聘计划。本次公开招聘工作人员1名，为专业技术岗位。
（二）招聘条件。
1．报考人员应具备的基本条件：
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（2）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务，有较强的事业心，责任心；
（3）具备适应岗位要求的身体条件。
2．报考人员还应具备以下资格条件：
具体见附件。
招聘程序和办法
（一）信息发布平台
玉环市人力资源和社会保障局网站（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html）；
（二）报名和资格审查
1．报名时间与方式：自公告之日起至2019年12月26日，报名方式为现场报名。
2．报名应提供的材料包括：根据网络公布的招聘条件，提供填写完整的报名表（见附件）、本人户口簿、身份证、学历证书、学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）等材料原件、复印件。
3．资格审查：我局对报考人员进行资格审查，确定资格审查合格人员名单。岗位符合条件的报考人员人数不得低于计划招聘人数的3倍，否则取消该岗位的招聘计划。合格人员名单于12月27日在玉环市人力资源和社会保障局网站上公布。
（三）考试
1．考试采用面试的方式，满分为100分。
2．面试的形式和标准按照招聘岗位性质和要求确定，一般采用现场提问和答辩方式进行，并由面试考官量化打分。面试最低合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
3．考试时间及地点将在玉环市人力资源和社会保障局网站上公布。
（四）确定入围人员
考试成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察人员，同时在玉环市人力资源和社会保障局网站上公布考试结果及体检、考察人员名单。
（五）体检与考察
1．入围考生参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
2．考察着重了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等。
3．体检、考察如有不合格者，可按该职位考试成绩从高分到低分依次替补。
（六）公示与聘用
1．经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在玉环市人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间不少于7天。
2．公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。
相关附件下载:0002hn
附件：
1.玉环市发展和改革局下属事业单位公开招聘人员 报名表
2.玉环市发展和改革局下属事业单位公开招聘报考 资格条件
